Η σχέση του Elon Musk με τον υπάλληλο μπορεί να παραβίασε τον κώδικα δεοντολογίας της Tesla, λένε οι ειδικοί

TΔιευθύνων Σύμβουλος της esla Elon Musk Αναγνώρισε σιωπηρά ότι είχε μια ρομαντική σχέση με έναν υφιστάμενο υπάλληλο, συμπεριφορά που οδήγησε σε αναγκαστικές αποχωρήσεις τουλάχιστον τριών άλλων υψηλόβαθμων διευθυντών τα τελευταία χρόνια και η οποία μπορεί να παραβίασε τον κώδικα δεοντολογίας της Tesla, λένε οι ειδικοί.

Ο Μασκ υποδέχτηκε σιωπηλά τα δίδυμα τον περασμένο Νοέμβριο με τον Σιβόν Ζίλις, σύμφωνα με δικαστικά αρχεία που έλαβε ο Πρόσωπα Επιχειρήσεις. Ο Zilis είναι επί του παρόντος διευθυντής λειτουργιών και ειδικών έργων στη Neuralink, η οποία ιδρύθηκε από τον Musk το 2016. Πριν από τη Neuralink, ο Zilis πέρασε επίσης δύο χρόνια στην Tesla ως διευθυντής έργου. «Κάνω τα δυνατά μου για να βοηθήσω την κρίση υποπληθυσμού», έγραψε ο Μασκ στο Twitter την Πέμπτη, μετά από μια αναφορά ότι είχε δίδυμα από τη σχέση του με τον Ζίλις.

Από το 2017 έως τον Αύγουστο του 2019, ο Zilis ήταν υπάλληλος στην Tesla. Αν και δεν είναι ξεκάθαρο πότε ο Μασκ και ο Ζίλις ξεκίνησαν τη ρομαντική τους σχέση, αν ξεκινούσε όσο ο Ζίλις ήταν στην Tesla, «θα ήταν κατάφωρη παραβίαση» Κώδικας επιχειρηματικής ηθικής του Tesla, λέει ο Jeffrey Sonnenfield, ανώτερος κοσμήτορας σπουδών ηγεσίας στο Πανεπιστήμιο Yale.

Ο κώδικας Tesla δεν απαγορεύει άμεσα τις σχέσεις με στελέχη και υφισταμένους υπαλλήλους, αλλά καλεί τους υπαλλήλους να «αποφεύγουν τις συγκρούσεις συμφερόντων» - με την «εποπτεία συγγενούς, συζύγου ή ρομαντικού συντρόφου» που αναφέρεται ως συγκεκριμένο παράδειγμα. Ο κώδικας καθοδηγεί τους υπαλλήλους να αποκαλύπτουν τις σχέσεις τους σε έναν εκπρόσωπο ανθρώπινου δυναμικού για να προσδιορίσουν εάν υπάρχει σύγκρουση. Ο Musk και ο Zilis δεν απάντησαν αμέσως στα email που ρωτούσαν αν είχαν ενημερώσει τα τμήματα HR της Tesla και της Neuralink για τη σχέση τους. Η Tesla και η Neuralink επίσης δεν απάντησαν σε ερωτήσεις.

Ακόμα κι αν η σχέση του Μασκ και της Ζίλις δεν ξεκίνησε πριν εκείνη άρχισε να εργάζεται στη Neuralink, η σχέση μπορεί να παραβιάζει τον κώδικα της Tesla, καθώς οι ενέργειες του πολύ εμφανούς CEO της Tesla αντανακλούν την εταιρεία του, λέει η Julie Moore, δικηγόρος απασχόλησης στο Employment Practices. Ομάδα. Ο Sonnenfeld προσθέτει ότι ενώ η Neuralink δεν φαίνεται να έχει καμία πολιτική κατά του Musk να έχει σχέση με έναν υπάλληλο, η υπόθεση αντιπροσωπεύει «κακή κρίση στη συμπεριφορά της διοίκησης».

Η αποκάλυψη της σχέσης του Μασκ με τον Ζίλις έρχεται σε μια περίοδο που ελέγχεται όλο και περισσότερο για τη συμπεριφορά του. Πρόσωπα Επιχειρήσεις πρόσφατα αναφέρθηκε ότι το 2018, η SpaceX πλήρωσε 250,000 δολάρια για να διευθετήσει τις κατηγορίες για σεξουαλική παρενόχληση κατά του Έλον Μασκ από μια αεροσυνοδό που αρνήθηκε τις σεξουαλικές προβολές του Μασκ. Ο Μασκ απέρριψε την έκθεση ως «αποτελεσματικό πολιτικά κίνητρο». Τον περασμένο μήνα, υπάλληλοι της SpaceX κυκλοφόρησαν ένα ανοιχτή επιστολή εσωτερικά, καταδικάζοντας τη συμπεριφορά του CEO στο Twitter, σύμφωνα με Η Verge.

Οι ειδικοί στις πρακτικές απασχόλησης συνιστούν οι εταιρείες να εφαρμόζουν πολιτικές για συναινετικές σχέσεις επειδή, λένε, τέτοιες σχέσεις μπορούν να επηρεάσουν το ηθικό και τον επαγγελματισμό στην εταιρική κουλτούρα. Σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από την εταιρεία εκτελεστικών προπονητών Challenger, Grey & Christmas, 78% εταιρειών έχουν επίσημες πολιτικές για τις συναινετικές σχέσεις που τις αποθαρρύνουν μεταξύ ενός διευθυντή και ενός υπαλλήλου.

Αυτός ο αριθμός είχε αυξηθεί από 70% στον απόηχο του κινήματος #MeToo, το οποίο έφερε στο φως μια σειρά από περιστατικά υψηλού προφίλ σεξουαλικής παρενόχλησης μετά από καταγγελίες εναντίον του παραγωγού ταινιών Χάρβεϊ Γουάινστιν. Έκτοτε, ορισμένοι υψηλόβαθμοι CEO μεγάλων δημόσιων εταιρειών έχουν πληρώσει βαρύ τίμημα για τη σύναψη σχέσεων με υφισταμένους υπαλλήλους και την παραβίαση των πολιτικών των δικών τους εταιρειών.

Για παράδειγμα, ο πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της McDonald's, Steve Easterbrook, απολύθηκε τον Νοέμβριο του 2019, αφού είχε σεξουαλικές σχέσεις με τουλάχιστον τρεις υφισταμένους του. Το 2018, ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Intel, Brian Krzanich, αναγκάστηκε να παραιτηθεί αφού μια εσωτερική έρευνα διαπίστωσε ότι είχε συναινετική σχέση με έναν υπάλληλο. Νωρίτερα φέτος, ο διευθύνων σύμβουλος του CNN, Τζέφρι Ζάκερ, παραιτήθηκε επειδή δεν είχε αποκαλύψει τη σχέση του με έναν συνάδελφό του. Τον Ιούνιο, ο Vince McMahon παραιτήθηκε οικειοθελώς από τον ρόλο του ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του WWE εν αναμονή μιας έρευνας για μια υποτιθέμενη σχέση με έναν υπάλληλο.

Δεδομένου ότι η πολιτική της Tesla δεν απαγορεύει ρητά τις συναινετικές σχέσεις, αλλά εστιάζει σε συγκρούσεις συμφερόντων, είναι δύσκολο να πούμε ποια, αν κάποια, δράση θα μπορούσε να εξετάσει το διοικητικό συμβούλιο της Tesla. "Βάζω στοίχημα ότι τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου συναναστρέφονται με τους εσωτερικούς τους συμβούλους, τους εξωτερικούς δικηγόρους απασχόλησης, τους δημόσιες σχέσεις τους και δεν θέλουν να βιαστούν να κρίνουν", λέει ο Μουρ.

Τούτου λεχθέντος, προσθέτει ο Moore, η έλλειψη δράσης από τα διοικητικά συμβούλια είτε της Neuralink είτε της Tesla μπορεί να στείλει ένα μήνυμα σε άλλους CEO ότι η ευθύνη για τέτοιες σχέσεις μειώνεται. «Ομολογουμένως, στα δικαστικά έγγραφα, είναι πατέρας δύο παιδιών», λέει. «Η μητέρα ήταν το στέλεχος της εταιρείας εκείνη την εποχή. Άρα ισχύουν για αυτόν οι κανόνες; Επιτρέπεται να ενεργεί ατιμώρητα λόγω του πλούτου του, της εξουσίας του, της ιδιότητάς του, της φήμης του;»

Ο Τσαρλς Έλσον, εμπειρογνώμονας εταιρικής διακυβέρνησης στο Πανεπιστήμιο του Ντέλαγουερ, λέει ότι δεδομένης της πρόσφατης ιστορίας που αφορά τις υψηλού προφίλ διαμάχες του Μασκ με τις ρυθμιστικές αρχές κινητών αξιών, η δράση του διοικητικού συμβουλίου κατά του Μασκ είναι απίθανη. «Εάν το διοικητικό συμβούλιο δεν αντιδρούσε σε παραβίαση της SEC μεγέθους που είχε ως αποτέλεσμα δικαστική απόφαση, θα εκπλαγώ μάλλον που έκαναν οτιδήποτε τώρα», λέει ο Έλσον. Forbes. «Είναι βασιλιάς και όπως λέει το παλιό αστείο, ο βασιλιάς δεν μπορεί να κάνει κακό».

Πρόσθετη αναφορά από τον Alan Ohnsman

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΦΟΡΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΦΟΡΕΣΗ εσωτερική ιστορία του πώς η κόρη του José Eduardo Dos Santos λεηλάτησε τα πλούτη της Αγκόλα
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΦΟΡΕΣCrypto Winter Watch: Όλες οι μεγάλες απολύσεις, οι αναλήψεις ρεκόρ και οι χρεοκοπίες που πυροδοτήθηκαν από το κραχ των 2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΦΟΡΕΣΜπορεί το AI να προβλέψει εάν το σπίτι σας πρόκειται να καεί στο έδαφος;
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΦΟΡΕΣThe Smart Traveler's Survival Playbook για καλοκαιρινές ακυρώσεις πτήσεων

Πηγή: https://www.forbes.com/sites/rashishrivastava/2022/07/08/elon-musks-relationship-with-employee-may-have-violated-teslas-ethics-code-experts-say/