Ο Έλον Μασκ αλλάζει ξανά τους κανόνες απομακρυσμένης εργασίας του Twitter

Ο Έλον Μασκ αλλάζει τους κανόνες εξ αποστάσεως εργασίας του Twitter για άλλη μια φορά εν μέσω προθεσμίας για τους υπαλλήλους να δεσμευτούν στο όραμά του για μια «σκληροπυρηνική» εταιρεία. Μασκ, ο οποίος προηγουμένως η απομακρυσμένη εργασία στο Twitter, έχει πλέον υποδείξει ότι είναι δυνατή κάποια απομακρυσμένη εργασία,  και Η Verge έκθεση.

«Σχετικά με την απομακρυσμένη εργασία, το μόνο που απαιτείται για έγκριση είναι ο διευθυντής σας να αναλάβει την ευθύνη για τη διασφάλιση της εξαιρετικής συνεισφοράς σας», έγραψε ο Μασκ σε νέο σημείωμα προς το προσωπικό του Twitter. Πρόσθεσε ότι οι ομάδες θα πρέπει να συναντώνται αυτοπροσώπως τουλάχιστον μία φορά το μήνα, αν και οι εβδομαδιαίες συναντήσεις είναι «ιδανικές».

Τα τελευταία σχόλια του Μασκ για την εξ αποστάσεως εργασία έρχονται μια μέρα αφότου το ενημέρωσαν οι υπάλληλοι του Twitter «θέλουν να είναι μέρος του νέου Twitter», όπου η προσδοκία θα είναι «πολλές ώρες σε υψηλή ένταση». Οι εργαζόμενοι που δεν θα τσεκάρουν το πλαίσιο "ναι" στη συνοδευτική φόρμα Google θα λάβουν απόλυση.

Τώρα, φαίνεται ότι ο Μασκ ανησυχεί ότι δεν αρκετοί υπάλληλοι ανταποκρίνονται στο όραμά του για ένα «εξαιρετικά σκληροπυρηνικό» Twitter. Bloomberg αναφέρει ότι ο Μασκ έχει τοποθετήσει «βασικούς υπαλλήλους» στα σχέδιά του και ότι έχει χρησιμοποιήσει άλλους ηγέτες «για να πείσει τους υπαλλήλους να παραμείνουν» στην εταιρεία.

Όμως, ενώ το επίδομα ορισμένων εργασιών εξ αποστάσεως μπορεί να φαίνεται σαν νίκη για τους υπαλλήλους του Twitter, οι οποίοι απολαμβάνουν την πολιτική «εργασία από οπουδήποτε» για περισσότερα από δύο χρόνια, ο Μασκ κατέστησε σαφές ότι ήταν περισσότερο από πρόθυμος να τιμωρήσει τους διευθυντές για απομακρυσμένους υπαλλήλους που υπολείπονται των προσδοκιών του. «Με τον κίνδυνο να δηλώσει το προφανές, οποιοσδήποτε μάνατζερ ισχυρίζεται ψευδώς ότι κάποιος που τους αναφέρει κάνει εξαιρετική δουλειά ή ότι ένας συγκεκριμένος ρόλος είναι απαραίτητος, είτε απομακρυσμένος είτε όχι, θα αποχωρήσει από την εταιρεία», έγραψε.

Από τότε που ο Μασκ ανέλαβε το Twitter, οι εργαζόμενοι που επέζησαν από τις αρχικές περικοπές θέσεων εργασίας αντιμετώπισαν αυξανόμενη αβεβαιότητα και αυξανόμενη πίεση, καθώς ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος έχει δώσει προτεραιότητα σε χαρακτηριστικά όπως η επαλήθευση επί πληρωμή. Η Esther Crawford, διευθύντρια του Twitter που ηγείται του ανανεωμένου Twitter Blue, δημοσίευσε στο Twitter μια φωτογραφία της να κοιμάται στο πάτωμα μιας αίθουσας συνεδριάσεων στο Twitter τις ημέρες αμέσως μετά την ανάληψη της εξουσίας από τον Μασκ.

Αλλά δεν ήταν όλοι τόσο πρόθυμοι, ούτε ικανοί, να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις του Μασκ. Και ένας δικηγόρος στο Twitter είπε πρόσφατα σε άλλους υπαλλήλους ότι η απαίτηση του Μασκ να εμφανιστούν οι εργαζόμενοι στο γραφείο ή να απολυθούν μπορεί να . Τώρα, φαίνεται ότι τουλάχιστον ένας πρώην υπάλληλος δοκιμάζει αυτή την ιδέα και έχει καταθέσει υποστηρίζοντας ότι οι νέες πολιτικές του Μασκ εισάγουν διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων με αναπηρία.