Η Elizabeth Holmes και ο Sam Bankman-Fried είναι δύο πρώην wunderkinds των οποίων τα ονόματα θα μείνουν στη μνήμη για σκάνδαλα. Πώς πέρασαν από τα ανερχόμενα στα πεφταστέρια;
Ένας επιχειρησιακός ηγέτης και αρμόδιος για την καθοδήγηση στελεχών λέει τη ρευστή φύση του startups τεχνολογίας, μαζί με την απειρία των νέων επιχειρηματιών, αυξάνει τον κίνδυνο κακής λήψης αποφάσεων.
«Είναι μοναχικό στην κορυφή, ειδικά για τους ηγέτες σήμερα που αντιμετωπίζουν ένα σωρό προκλήσεις σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Αυτό αφήνει λίγο χρόνο στους νέους ηγέτες που μαθαίνουν σε πραγματικό χρόνο να κάνουν πίσω και να αναλογιστούν τις αποφάσεις που παίρνουν», λέει ο Nick Goldberg, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της EZRA. εικονική εταιρεία καθοδήγησης ηγεσίας.
Ο Goldberg είπε στο FOX Business ότι το τοπίο των startup είναι «σαν την Άγρια Δύση» εδώ και πολύ καιρό, επιτρέποντας σε μερικούς ανθρώπους να εκμεταλλεύονται καταστάσεις.
Η Χολμς ήταν 19 ετών όταν εγκατέλειψε το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ για να ιδρύσει τη Theranos, μια εταιρεία αιματολογικών εξετάσεων. Μεγάλωσε την ιδέα να χρησιμοποιήσει μερικές σταγόνες αίματος για να ελέγξει για ιατρικές παθήσεις σε μια επιχείρηση 9 δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Ο Bankman-Fried ήταν 26 ετών όταν συνίδρυσε την FTX. Προηγουμένως εργάστηκε στη Wall Street πριν ιδρύσει την Alameda Research και στη συνέχεια ξεκίνησε την FTX. Οι επενδυτές αποτίμησαν την ανταλλαγή κρυπτογράφησης σε 8 δισεκατομμύρια δολάρια τον Ιανουάριο του 2022, αφού η εταιρεία συγκέντρωσε 400 εκατομμύρια δολάρια στον πρώτο γύρο χρηματοδότησής της.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ FOX BUSINESS
FTX'S SAM BANKMAN-FRIED COLLAPSE ΣΕ ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΜΕ ΕΝΡΟΝ, ΜΑΝΤΟΦ
Και οι δύο περιπτώσεις προσέλκυσαν τεράστια δημοσιότητα. Ωστόσο, ο Goldberg λέει ότι οι ηγέτες των επιχειρήσεων δεν έχουν το μονοπώλιο στην ανήθικη συμπεριφορά.
«Αυτό που πραγματικά καταλήγει είναι η δύναμη», είπε ο Goldberg. «Η πραγματικότητα είναι ότι οποιοσδήποτε σε οποιοδήποτε επάγγελμα έχει την ευκαιρία να λυγίσει ή να παραβιάσει τους κανόνες. Η διαφορά είναι όταν μιλάς για κάποιον σε θέση εξουσίας ή ηγεσίας στα μάτια του κοινού, ο αντίκτυπος των κακών ηθοποιών είναι πολύ ευρύτερος και πιο καταστροφικός».
Το Power φαίνεται να ήταν ένα πρόβλημα τόσο στο Theranos όσο και στο FTX.
Για παράδειγμα, σε μια έκθεση του 2019, το Vanity Fair ανέφερε ότι ο Χολμς πέταξε cross-country στην πρώτη θέση και στη συνέχεια τον οδήγησαν σε έναν εκτροφέα για να αγοράσει ένα κουτάβι 9 εβδομάδων. Είχε επίσης μια συνοδεία ασφαλείας και προσωπικούς βοηθούς για να πάει μαζί με οδηγούς και έναν δημοσιογράφο.
Σε δικαστικό έγγραφο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της FTX Trading John Ray είπε ότι δεν είχε δει ποτέ κάτι τέτοιο πλήρης αποτυχία του εταιρικού ελέγχου όπως έχει δει στο FTX από τότε που ανέλαβε τον Bankman-Fried.
«Από τη διακυβευμένη ακεραιότητα των συστημάτων και την εσφαλμένη ρυθμιστική εποπτεία στο εξωτερικό, μέχρι τη συγκέντρωση του ελέγχου στα χέρια μιας πολύ μικρής ομάδας άπειρων, μη εξειδικευμένων και δυνητικά διακυβευμένων ατόμων, αυτή η κατάσταση είναι άνευ προηγουμένου».
Η Goldberg είπε ότι η καθοδήγηση στελεχών δίνει στους ηγέτες των επιχειρήσεων το χώρο να κάνουν πίσω και να προβληματιστούν σχετικά με τις αποφάσεις που λαμβάνουν. Η εταιρεία του έχει βοηθήσει περισσότερους από 30,000 ηγέτες και ομάδες σε 91 χώρες να βελτιώσουν ποσοτικά την απόδοση, τη διατήρηση των εργαζομένων και τα ποσοστά προαγωγής.
Εξήγησε ότι το executive coaching επικεντρώνεται τόσο στην προσωπική ανάπτυξη όσο και στα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
«Συνδέοντας ηγέτες με προπονητές νωρίς, μαθαίνουν όχι μόνο πώς να ηγούνται, αλλά πώς να ηγούνται ηθικά και συμπονετικά», είπε στο FOX Business.
Η Χολμς καταδικάστηκε σε φυλάκιση 135 μηνών μετά από αυτήν καταδίκη για τέσσερις κατηγορίες της απάτης και της συνωμοσίας τον Ιανουάριο. Οι εισαγγελείς είπαν ότι είπε ψέματα στους επενδυτές από το 2010 έως το 2015 υποσχόμενος ότι η τεχνολογία της Theranos θα μπορούσε να κάνει πολλές δοκιμές σε μια σταγόνα αίματος από ένα τσίμπημα του δακτύλου.
Ο Bankman-Fried έχει κατηγορηθεί ότι χρησιμοποίησε κρυφά 10 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαια πελατών για να στηρίξει την εμπορική του επιχείρηση. Τουλάχιστον 1 δισεκατομμύριο δολάρια σε κεφάλαια πελατών θεωρείται ότι λείπουν.
Ο Goldberg είπε ότι οι χειρότεροι παίκτες στον χώρο των startup θα εξαφανιστούν καθώς ο κλάδος ωριμάζει και οι κανονισμοί θα φτάσουν σε αυτό που πραγματικά συμβαίνει τώρα.
ΔΙΕΥΘΥΝΕΣ ΣΤΕΛΕΧΕΣ ΠΟΥ ΣΥΜΠΕΡΙΦΕΡΟΝΤΑΙ ΚΑΚΗ
Ο Goldberg πιστεύει επίσης ότι η κοινωνία πρέπει να αλλάξει.
«Για μεγάλο χρονικό διάστημα, η κοινωνία μας ανταμείβει το να είσαι κουρασμένος ή να βάζεις το κέρδος πάνω από όλα, αλλά νομίζω ότι αυτό έχει αρχίσει να αλλάζει και αυτό είναι πολύ καλό για όλους», λέει.
Πιστεύει ότι αυτό μπορεί να γίνει χωρίς να μειώσει την ευελιξία και την καινοτομία που κάνει τόσο σπουδαίους τους νέους επιχειρηματίες τεχνολογίας.
«Εδώ μπορούμε πραγματικά να αξιοποιήσουμε το coaching για να οικοδομήσουμε τις θεμελιώδεις δεξιότητες και την ακεραιότητα που χρειάζονται οι ηγέτες για να ελαχιστοποιήσουν τις κακές επιλογές συμπεριφοράς ή ηγεσίας», λέει.
Λάβετε FOX ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΤΕ ΕΔΩ
Το EZRA κυκλοφόρησε το 2019 ως θερμοκοιτίδα στο οικοσύστημα LHH. Ο πάροχος λύσεων ταλέντου LHH είναι μια παγκόσμια επιχειρηματική μονάδα του Ομίλου Adecco.
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html