Η ποικιλομορφία μεταξύ των οικονομικών σχεδιαστών βελτιώθηκε το 2021 — αλλά εξακολουθεί να υστερεί

Η ποικιλομορφία μεταξύ των οικονομικών σχεδιαστών βελτιώθηκε το 2021, αν και ο κλάδος παραμένει αυτός που κλίνει σε μεγάλο βαθμό προς τους λευκούς άνδρες, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία που εκδόθηκαν την Τετάρτη από το Certified Financial Planner Board of Standards.

Η ομάδα, η οποία εκδίδει το πιστοποιητικό ονομασίας οικονομικού σχεδιαστή, είδε μια έντονη άνοδο σε γυναίκες, μαύρες και ισπανόφωνες ασκούμενες πέρυσι. Ο αριθμός των μαύρων οικονομικών σχεδιαστών αυξήθηκε κατά περισσότερο από 10% από το 2020. ο ρυθμός ανάπτυξης ήταν 15% για τους Ισπανόφωνους ΚΑΠ και 4.2% για τις γυναίκες.

Περισσότερα από Προσωπικά Οικονομικά:
Το Watchdog σηματοδοτεί ευρεία καταστολή των κρυφών προμηθειών στις τράπεζες
Εκατομμύρια ακόμη περιμένουν την περσινή επιστροφή φόρου
Η προεδρία της SEC εξετάζει αυστηρότερους κανόνες στον κυβερνοχώρο για προστασία από τις εισβολές

Όλα ξεπέρασαν τον ρυθμό ανάπτυξης των CFP συνολικά, ο οποίος έφτασε στο ιστορικό υψηλό των 92,055, σημειώνοντας αύξηση 3.8% από το 2020.

«Το 2021 είναι η μεγαλύτερη και πιο ποικιλόμορφη κατηγορία στην ιστορία του Διοικητικού Συμβουλίου της CFP», σύμφωνα με την Καμίλα Έλιοτ, πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου του ομίλου.

Παρά τις βελτιώσεις του περασμένου έτους, οι αξιωματούχοι αναγνωρίζουν ότι οι τρέχουσες μετρήσεις εξακολουθούν να υπολείπονται.

Υπήρχαν 76,435 λευκοί χρηματοοικονομικοί σχεδιαστές το 2021, περίπου το 83% του συνόλου — νανολογώντας τις άλλες φυλετικές και εθνοτικές ομάδες.

Περίπου το 4%, ή λίγο περισσότερο από 3,600, των ΚΑΠ είναι κάτοικοι της Ασίας ή του Ειρηνικού. σχεδόν το 3% (περίπου 2,500) είναι Ισπανόφωνοι ή Λατίνοι και πάνω από 1,600 (σχεδόν 2%) είναι Μαύροι ή Αφροαμερικανοί.

Συγκριτικά, ο πληθυσμός των ΗΠΑ είναι περίπου 76% λευκοί, 19% Ισπανοί ή Λατίνοι, 13% Μαύροι ή Αφροαμερικανοί και 6% Ασιάτες, σύμφωνα με στοιχεία του Γραφείου Απογραφής.

Εν τω μεταξύ, σχεδόν το 77% των CFP είναι άνδρες και το 23% είναι γυναίκες, σύμφωνα με το Διοικητικό Συμβούλιο της CFP. (Οι γυναίκες αποτελούν περίπου το 51% του συνολικού πληθυσμού των ΗΠΑ.)

«Στόχος μας είναι ο αριθμός των επαγγελματιών της CFP να αντιπροσωπεύει τα δημογραφικά στοιχεία των ΗΠΑ», δήλωσε ο Elliott, ο οποίος το 2022 έγινε ο πρώτος Αφροαμερικανός που υπηρέτησε ως πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της CFP. «Θα μου άρεσε μια μέρα που θα δούμε το 13% των επαγγελματιών της CFP να είναι μαύροι και το 19% να είναι Ισπανόφωνοι».

Η ποικιλομορφία μεταξύ των οικονομικών σχεδιαστών δεν είναι σημαντική μόνο για τη βιομηχανία, αλλά και για τον ευρύτερο αμερικανικό πληθυσμό - μπορεί να ενθαρρύνει περισσότερα νοικοκυριά μειονοτήτων να αναζητήσουν οικονομικές συμβουλές εάν αυτές οι συμβουλές είναι πιο άμεσα διαθέσιμες από κάποιον που τους μοιάζει, είπε ο Elliott.

Το συμβούλιο της CFP προσπάθησε να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και τη διαθεσιμότητα του επαγγέλματος του χρηματοοικονομικού σχεδιασμού, μέσω υποτροφιών για μαθήματα προετοιμασίας για άτομα που λαμβάνουν εξετάσεις CFP, καθώς και ενθαρρύνοντας προγράμματα καθοδήγησης και πρακτικής άσκησης μεταξύ συμβούλων και φιλοξενώντας μια ετήσια σύνοδο κορυφής για τη διαφορετικότητα, για παράδειγμα, αξιωματούχους είπε.