Η μετοχή της εταιρείας αιμοκάθαρσης DaVita υποφέρει τη χειρότερη μέρα των τελευταίων 22 ετών μετά από μεγάλη απώλεια κερδών, απογοητευτικές προοπτικές

Αυτό θέτει τη μετοχή σε καλό δρόμο για να υποστεί τη μεγαλύτερη ποσοστιαία πτώση μιας ημέρας από τότε που υποχώρησε 32.2% στις 19 Ιανουαρίου 2000. Η μετοχή κατευθυνόταν προς το χαμηλότερο κλείσιμο από τις 6 Απριλίου 2020.

«Το τρίτο δεκάλεπτο ήταν ένα δύσκολο τρίμηνο για εμάς. Όπως και άλλοι στην κοινότητα της υγειονομικής περίθαλψης, οι αρνητικές τάσεις όγκου λόγω του COVID και η συνεχιζόμενη πίεση εργασίας επηρέασαν τις οικονομικές μας επιδόσεις περισσότερο από το αναμενόμενο», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Javier Rodriguez.

Η εταιρεία ανέφερε καθαρά κέρδη που μειώθηκαν στα 105.4 εκατομμύρια δολάρια, ή 1.13 δολάρια ανά μετοχή, από 259.8 εκατομμύρια δολάρια ή 2.36 δολάρια ανά μετοχή, την ίδια περίοδο πριν από ένα χρόνο. Εξαιρουμένων των μη επαναλαμβανόμενων στοιχείων, τα προσαρμοσμένα κέρδη ανά μετοχή μειώθηκαν στα 1.45 $ από 2.35 $, χάνοντας τη συναίνεση του FactSet για 1.77 $.

Τα έσοδα αυξήθηκαν 0.4% στα 2.95 δισεκατομμύρια δολάρια, ενώ τα λειτουργικά έσοδα 2.70 δισεκατομμύρια δολάρια ήταν κάτω από τις προσδοκίες των 2.98 δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με το FactSet.

Οι συνολικές θεραπείες αιμοκάθαρσης στις ΗΠΑ ήταν 7.34 εκατομμύρια, ή κατά μέσο όρο 92,859 την ημέρα, σε σύγκριση με 7.47 εκατομμύρια, ή 94,509 ημερησίως πέρυσι, και μειωμένες κατά 0.4% από το διαδοχικό δεύτερο τρίμηνο. Τα έσοδα ανά θεραπεία αυξήθηκαν 2.0% στα 360.54 $, ενώ το κόστος φροντίδας ασθενών ανά θεραπεία αυξήθηκε 5.7% στα 242.09 $.

Για το 2022, η εταιρεία μείωσε το εύρος καθοδήγησής της για προσαρμοσμένο EPS σε 6.20 $ έως 6.70 $ από 7.50 $ σε 8.50 $.

«Προβλέψαμε ότι η μείωση του όγκου από τον COVID και οι πιέσεις στην αγορά εργασίας θα επηρέαζαν την αύξηση των εσόδων και των περιθωρίων μας το 2022, αλλά περιμέναμε ανακούφιση και από τις δύο διαστάσεις το 2023», είπε ο Ροντρίγκεζ στη διάσκεψη μετά τα κέρδη με τους αναλυτές, σύμφωνα με σε μια μεταγραφή του FactSet. «Τώρα υποθέτουμε ότι αυτές οι προκλήσεις θα επιμείνουν περισσότερο από το αναμενόμενο, κάτι που οφείλεται στην αλλαγή στην καθοδήγησή μας.

Η μετοχή της DaVita έχει πλέον υποχωρήσει 36.7% από έτος μέχρι σήμερα, ενώ το διαπραγματεύσιμο αμοιβαίο κεφάλαιο SPDR Health Care Select Sector
XLV,
+ 1.64%
έχει διολισθήσει 5.9% και ο S&P 500 υποχώρησε 18.2%.

Αιτίες μείωσης όγκου, εργασιακή πίεση

Στην τηλεδιάσκεψη μετά τα κέρδη, ο Διευθύνων Σύμβουλος Rodriguez είπε ότι υπάρχουν τρεις κύριοι λόγοι για τη μείωση του όγκου πωλήσεων:

1.Αύξηση της απογραφής πριν από την υπερβολική θνησιμότητα — «Έχουμε δει μια μείωση στις εισαγωγές ασθενών κατά τη διάρκεια κάθε έξαρσης του COVID… ακολουθούμενη από μια ανάκαμψη μετά από κάθε αύξηση», είπε ο Rodriguez.

Αφού οι εισαγωγές μειώθηκαν νωρίτερα μέσα στο έτος λόγω της αύξησης της παραλλαγής omicron του ιού COVID-19, αναμενόταν ανάκαμψη το δεύτερο εξάμηνο του έτους. «Δεν είδαμε την αναμενόμενη ανάκαμψη στο 3ο τρίμηνο και υποθέτουμε ότι συνεχίζεται η πίεση στις εισαγωγές στο τέταρτο τρίμηνο και μέχρι το 4», είπε ο Rodriguez.

2. Χαμένες θεραπείες — Μετά την αύξηση του όμικρον που προκάλεσε χαμένες θεραπείες, τα ποσοστά αυξήθηκαν. «Περιμέναμε ότι αυτές οι αυξήσεις θα επέστρεφαν στα εποχιακά πρότυπα μετά το χειμερινό κύμα, και δεν έχουν γίνει», είπε ο Rodriguez. «Ως αποτέλεσμα, υποθέτουμε τώρα ότι θα παραμείνουν αυξημένα μέχρι το τέλος αυτού του έτους έως το 2023».

3. Υπερβολική θνησιμότητα — Τα ποσοστά θνησιμότητας από τον COVID το 2022 είναι μειωμένα σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. «Η υπερβολική θνησιμότητα παραμένει πρόκληση για εμάς», είπε ο Rodriguez. «Αναμένουμε να συνεχιστεί το 4ο τρίμηνο και το 2023. Το μέγεθος του αντίκτυπου θα εξαρτηθεί από το μέγεθος και τη σοβαρότητα των αυξήσεων του COVID αυτόν τον χειμώνα και το υπόλοιπο του 2023».

Εκτός από τις προκλήσεις στον όγκο, η εταιρεία γνώρισε «εξαιρετικά σημαντική μισθολογική πίεση» φέτος, με αναμενόμενο αντίθετο άνεμο το 2022 περίπου 100 έως 125 εκατομμύρια δολάρια.

Και η εταιρεία ανέμενε ότι το συμβατικό κόστος εργασίας θα παρέμενε αυξημένο το τρίτο τρίμηνο, αλλά σε επίπεδα χαμηλότερα από το δεύτερο τρίμηνο. Αλλά στην πραγματικότητα, το κόστος του τρίτου τριμήνου αυξήθηκε σε σχέση με το δεύτερο τρίμηνο και οποιαδήποτε μείωση αναμένεται τώρα να συμβεί αργότερα και να είναι χαμηλότερη από ό,τι είχε αρχικά προβλεφθεί.

Για το 2023, η εταιρεία αναμένει αντίθετους ανέμους από την εργασιακή πίεση και τον πληθωρισμό από 300 έως 250 εκατομμύρια δολάρια.