Παρά το τελεσίγραφο του Μασκ, το Twitter θα συνεχίσει για πάντα την πολιτική της WFH 

Το Twitter, το οποίο ήταν ένα από τα πρώτα που υιοθέτησε μια πολιτική εργασίας από το σπίτι-για πάντα στις πρώτες μέρες της επιδημίας, περίπου τον Μάιο του 2020, δεν περιλαμβάνεται στη λίστα των εταιρειών που ενισχύουν την εξ αποστάσεως εργασία.

Ορισμένες επιχειρήσεις μεγάλης τεχνολογίας περιορίζουν ήδη τα περιθώρια για τους τηλεργαζόμενους, περισσότερα από δύο χρόνια μετά το κλείσιμο των γραφείων του COVID-19.

Ωστόσο, σε μια δήλωση στην Fast Company, μια εκπρόσωπος του Twitter είπε: «Μπορούμε να επιβεβαιώσουμε ότι το Twitter συνεχίζει να επιτρέπει τη μόνιμη εργασία από το σπίτι, όπως ανακοινώθηκε το 2020, χωρίς πρόθεση τροποποίησης αυτής της πολιτικής».

Το Twitter παραμένει στο WFH

Για τον συνιδρυτή του Twitter, Jack Dorsey, ο οποίος ήταν στο τιμόνι όταν εγκρίθηκε η πολιτική, το πιο δημιουργικό μέρος για αυτόν μπορεί να είναι το Σαν Φρανσίσκο, όπου ζει στην όχθη του ωκεανού στο Sea Cliff. Μιανμάρ, όπου πήγε σε ένα ταξίδι διαλογισμού το 2018. ή την Αφρική, όπου είχε προγραμματιστεί να μετεγκατασταθεί για έξι μήνες το 2020 προτού η πανδημία διαταράξει τα σχέδιά του. 

Δεν είναι περίεργο που ο Dorsey, ο οποίος έχει χαρακτηριστεί ως «εκκεντρικός», «μποέμ» και «ταξιδιώτης», θα ενέκρινε μια πολιτική φιλική προς τους νομάδες για την υπόλοιπη οργάνωσή του.

Παρά το κύμα επιχειρήσεων πληροφορικής που οδηγεί πίσω στο γραφείο, το Twitter φαίνεται να παραμένει ισχυρό στο WFH ακόμα και μετά την ανάληψη της ηγεσίας του νέου διευθύνοντος συμβούλου Parag Agrawal τον Νοέμβριο.

«Ενώ τα γραφεία μας έχουν ανοίξει ξανά σε όλο τον κόσμο, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται από το σπίτι με μερική ή πλήρη απασχόληση, αν θέλουν…». Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να μπορούν να εργάζονται όπου είναι πιο παραγωγικοί και δημιουργικοί».

Η Google, το Facebook/Meta, η Microsoft και η Apple άρχισαν να καλούν τους τηλεργαζόμενους πίσω στο γραφείο, με μερικούς να προσφέρουν μουσικές συναυλίες στην πανεπιστημιούπολη, αναδυόμενες παράγκες για φαγητό και ένα μάθημα παρασκευής terrarium για να απαλύνουν τον πόνο. (Το Reddit και το Amazon είναι δύο ψηφιακές επιχειρήσεις που εξακολουθούν να επιτρέπουν στους απομακρυσμένους υπαλλήλους.)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ - Το Optimism Airdrop μπορεί να βρίσκεται στην τσέπη ορισμένων χρηστών πριν πέσει επίσημα

Ο Μασκ ζητά να επιστρέψει στη δουλειά ή να παραιτηθεί

Ο Έλον Μασκ φέρεται να έχει εκδώσει δύο email στο προσωπικό της Tesla.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του ηλεκτρικού αυτοκινήτου ενημέρωσε τους εργαζομένους την Τρίτη ότι μπορούσαν είτε να επιστρέψουν στην εργασία τους είτε να παραιτηθούν.

Σύμφωνα με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που απέκτησε η Electrek, ο Μασκ έγραψε: «Εάν δεν εμφανιστείτε, θα υποθέσουμε ότι έχετε παραιτηθεί». «Είναι λιγότερο από ό,τι απαιτούμε από τους βιομηχανικούς υπαλλήλους», είπε, «Γι’ αυτό πέρασα τόσο πολύ χρόνο στο εργοστάσιο – έτσι ώστε οι άνθρωποι στη γραμμή να μπορούν να με δουν να δουλεύω δίπλα τους». 

Υπό το πρίσμα αυτού, δεν είναι σαφές εάν η ευελιξία WFH του Twitter θα τερματιστεί εάν ολοκληρωθεί η αγορά του δικτύου κοινωνικής δικτύωσης από τον Musk. 

Η εξαγορά των 44 δισεκατομμυρίων δολαρίων υπόκειται επί του παρόντος σε εταιρικό έλεγχο, αλλά ορισμένοι αναλυτές φοβούνται ότι ο Μασκ μπορεί να προσπαθήσει να την καταστρέψει—είτε οφείλεται στην πτώση του χρηματιστηρίου στις αρχές Μαΐου, που έκανε τα οικονομικά σημαντικά λιγότερο λογικά, είτε λόγω της ακανόνιστης ιδιοσυγκρασίας του ίδιου του επιχειρηματία .

Εκτός από τα εμπορικά κέρδη, η εξ αποστάσεως εργασία είναι ένα από τα πιο ελκυστικά οφέλη που μπορεί να προσφέρει μια εταιρεία στους υπαλλήλους της. 

Σύμφωνα με δημοσκόπηση Harris που διενεργήθηκε τον Αύγουστο του 2021, το 62% των Αμερικανών δήλωσαν ότι θα χρειαζόταν μείωση μισθών για να μπορούν να εργάζονται μόνιμα από το σπίτι, το 30% δήλωσε ότι θα εργαζόταν περισσότερες ώρες και το 13% δήλωσε ότι θα ανεχόταν χειρότερες συνθήκες εργασίας.

Στηβ Άντερσον
Τελευταίες δημοσιεύσεις από τον Steve Anderrson (δείτε όλα)

Πηγή: https://www.thecoinrepublic.com/2022/06/03/despite-musks-ultimatum-twitter-to-continue-wfh-policy-forever/