Το να μην χρειάζεται κανείς να κάνει κουβέντα στο γραφείο του ή να πηγαίνει σε «ευτυχισμένες ώρες» όταν θέλει απλώς να γυρίσει σπίτι είναι κύριος λόγος Όλο και περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν την εξ αποστάσεως εργασία. Πρόσφατες έρευνες βρήκαν ότι μόνο ένας στους έξι Αμερικανούς Η εργασία σε ένα γραφείο αισθάνεται «πολύ συνδεδεμένη» με τους άλλους ανθρώπους εκεί.
Ο αριθμός των απομακρυσμένων εργαζομένων που αισθάνονται «μη συνδεδεμένοι» με τους συναδέλφους τους είναι, αντίθετα με το τι ορισμένοι διευθύνοντες σύμβουλοι θα υποστηρίξει, χαμηλότερο για τους απομακρυσμένους εργαζόμενους από ό,τι για εκείνους που έρχονται σε ένα φυσικό γραφείο.
Και αυτό ακόμη και χωρίς τις προαιρετικές, αλλά όχι πραγματικά χαρούμενες ώρες και άλλες εταιρικές εκδηλώσεις κοινωνικοποίησης που, όταν κάποιος είναι πιο ντροπαλός ή δεν αισθάνεται συνδεδεμένος με τους συναδέλφους του, μπορεί να είναι μια σημαντική πηγή άγχους. Τον Νοέμβριο, ένα δικαστήριο του Παρισιού έκρινε ότι μια εταιρεία συμβούλων ήταν εσφαλμένη απολύοντας έναν άνδρα που αρνήθηκε να συμμετάσχει σε αυτές.