Ο ανταγωνισμός για τις πιο δημοφιλείς θέσεις εργασίας αυξάνεται: Δείτε πώς να κερδίσετε

Η οικονομία σφίγγεται και ο ανταγωνισμός για θέσεις εργασίας θερμαίνεται. Σε αυτό το πλαίσιο, είστε έξυπνοι να γνωρίζετε ποιες θέσεις εργασίας έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση και πού μπορεί να είναι οι καλύτερες ευκαιρίες. Το να κάνετε ένα άλμα στην αναζήτηση εργασίας και να ξεχωρίσετε τον εαυτό σας θα είναι κρίσιμο εάν θέλετε να αποκτήσετε έναν σπουδαίο ρόλο.

Το τοπίο των θέσεων εργασίας

Μια νέα μελέτη από Semrust βρήκε τις τρεις πρώτες θέσεις εργασίας που αναζητούν οι άνθρωποι στις ΗΠΑ είναι αεροσυνοδός, ιατρικός βοηθός και θέσεις εργασίας στην ασφάλεια. Και οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη αύξηση στις αναζητήσεις σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια είναι θέσεις εργασίας αναλυτών δεδομένων, διαχειριστών έργου και διορθωτών. Από την άλλη πλευρά, ορισμένες θέσεις εργασίας μειώνονται σε δημοτικότητα. Αυτά περιλαμβάνουν τεχνικό φαρμακείου, διοικητικό βοηθό, νταντά, πυροσβέστη και θέσεις εργασίας ως δάσκαλοι.

Τι γίνεται με τους απομακρυσμένους ή υβριδικούς ρόλους; Συνολικά, Το υβριδικό επίπεδο μειώνεται ως προς τη σημασία του σε σύγκριση με πράγματα όπως η ασφάλεια της εργασίας, αλλά η επιθυμία για μεγαλύτερη ευελιξία σχετικά με το πού και πότε εργάζονται οι άνθρωποι εξακολουθεί να είναι σημαντική. Οι αναζητήσεις για τέτοιου είδους ρόλους έχουν τετραπλασιαστεί σε δημοτικότητα. Ιδιαίτερα καυτές είναι οι αναζητήσεις για «απομακρυσμένες θέσεις εργασίας κοντά μου», «εργασίες μερικής απασχόλησης εξ αποστάσεως» και «εργασίες απομακρυσμένου επιπέδου εισόδου».

Οι εταιρείες τεχνολογίας είναι επίσης ιδιαίτερα δημοφιλείς στην αναζήτηση εργασίας. Το ενδιαφέρον για το Amazon, το Meta, το Google, το Netflix και την Apple έχει διπλασιαστεί σε αναζητήσεις τόσο στις ΗΠΑ όσο και παγκοσμίως. Μηνιαίως, κατά μέσο όρο 7 εκατομμύρια άνθρωποι βλέπουν τη σελίδα καριέρας του Amazon και 1.2 εκατομμύρια βλέπουν την ενότητα καριέρας του Meta.

Κάντε μια άλμα εκκίνησης

Τα δεδομένα για τις αναζητήσεις μπορούν να ενημερώσουν σας αναζήτηση εργασίας με σημαντικούς τρόπους και ένα από τα πρώτα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να ενεργήσετε γρήγορα. Με περισσότερη κάλυψη από τα μέσα ενημέρωσης σχετικά με απολύσεις ή σφίξιμο ζωνών από εταιρείες (σκεφτείτε: ακύρωση ανοιχτών θέσεων), οι άνθρωποι που θέλουν νέες ευκαιρίες θα επιταχύνουν τις προσπάθειές τους—και θα θέλετε να φτάσετε στην πρώτη γραμμή, αν μπορείτε.

Ψάξτε τώρα και αναζητήστε τακτικά νέους ρόλους, καθώς τα πράγματα είναι συνεχώς σε ροή, δεδομένης της αστάθειας της αγοράς αυτή τη στιγμή. Επιπλέον, οι εταιρείες συχνά μειώνουν τις δραστηριότητες αναζήτησης και προσλήψεων κατά τη διάρκεια των διακοπών, οπότε τώρα είναι η ώρα να κάνετε ένα άλμα στην εύρεση και επιδίωξη νέων ευκαιριών.

Αναζητήστε γειτονιές

Εάν οι πιο απαιτητικές θέσεις εργασίας βρίσκονται επίσης στη λίστα με εκείνες που πρέπει να ακολουθήσετε, μπορείτε να επεκτείνετε τις επιλογές σας σκεπτόμενοι δημιουργικά και λαμβάνοντας υπόψη τους διπλανούς ρόλους. Σκεφτείτε αυτά ως το «γειτονικό δυνατό». Για παράδειγμα, αν σας ενδιαφέρει να γίνετε αεροσυνοδός επειδή αγαπάτε την ταξιδιωτική βιομηχανία και σας συγκινεί η δύναμη των αεροπλάνων, θα μπορούσατε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αναζητήσετε άλλους ρόλους που σχετίζονται, όπως πράκτορες πυλών, μηχανικοί αεροπλάνων ή στρατιώτες. Ή αν το να είσαι ιατρικός βοηθός φαίνεται συναρπαστικό επειδή αγαπάς την υγειονομική περίθαλψη, θα μπορούσες επίσης να εξετάσεις το ενδεχόμενο να εξερευνήσεις ρόλους ως φλεβοτόμος, τεχνικός ηλεκτροκαρδιογραφήματος ή εξεταστής ιατρικών ισχυρισμών.

Επεκτείνετε επίσης την αναζήτησή σας αναζητώντας σχετικά δεδομένα και λαμβάνοντας υπόψη την οικονομία και ποιες θέσεις εργασίας αναπτύσσονται γρήγορα. ο Αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας δημοσιεύει μια λίστα με τα 20 επαγγέλματα με την υψηλότερη προβλεπόμενη ποσοστιαία αλλαγή απασχόλησης μεταξύ 2021-2031. Περιλαμβάνουν θέσεις εργασίας όπως νοσοκόμους, τεχνικούς σέρβις ανεμογεννητριών, εισιτηρίων και προβολείς για ταινίες, μάγειρες εστιατορίων και επιστήμονες δεδομένων.

Ενεργοποιήστε το δίκτυό σας

Η κρυφή αγορά εργασίας —αυτές οι θέσεις εργασίας που δεν έχουν ακόμη διαφημιστεί ή που μόλις αναδύονται στο μυαλό των ηγετών— είναι ζωντανή και καλά, και ο καλύτερος τρόπος για να αξιοποιήσετε αυτές τις λιγότερο ορατές ευκαιρίες είναι να ενεργοποιήσετε το δίκτυό σας. Ανακοινώστε ότι ψάχνετε για δουλειά και ζητήστε από το δίκτυό σας υποψήφιους πελάτες και υποστήριξη. Ή αν θέλετε να είστε πιο κρυφοί σχετικά με την αναζήτησή σας, απευθυνθείτε σε άτομα ιδιωτικά και ζητήστε τους να σας συστήσουν σε άλλους ή να σας παραπέμψουν για μια θέση.

Τα πιο χρήσιμα άτομα πιθανότατα θα είναι μέσα τα δευτερεύοντα ή τριτογενή δίκτυά σας, αντί του κύριου δικτύου σας. Αυτό έχει πρόσφατα αποδειχθεί σε α μελέτη από το MIT. Αυτοί που γνωρίζετε καλύτερα πιθανότατα γνωρίζουν πολλούς από τους ίδιους ανθρώπους και γνωρίζουν τις ίδιες ευκαιρίες με εσάς. Αλλά όσοι βρίσκονται πιο μακριά —και όσοι δεν είστε τόσο κοντά— θα έχουν πρόσβαση σε νέες πληροφορίες ή νέες πληροφορίες σχετικά με τους ρόλους που μπορεί να είναι διαθέσιμοι. Εάν έχετε υποστηρίξει άλλους στην πορεία και διατηρείτε καλές σχέσεις, αυτές οι συνδέσεις δικτύου θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα ισχυρές στην αναζήτησή σας.

Εστιάστε στον Πυρήνα σας

Συχνά, όταν οι εταιρείες αποσύρονται ή προστατεύουν τις θέσεις τους σε μια αγορά συμβάσεων, ενδιαφέρονται περισσότερο να προσλάβουν άτομα που είναι ήδη ειδικοί και μπορούν χτύπησε το έδαφος τρέχοντας σε ρόλο. Θέλουν να προσλάβουν άτομα που έχουν αποδεδειγμένο ιστορικό ή που μπορούν να αποδείξουν ότι θα αποδώσουν γρήγορα και με ικανοποίηση. Ως αποτέλεσμα, θα θέλετε να εστιάσετε στους τομείς της βασικής σας ικανότητας και της αποδεδειγμένης επιτυχίας.

Δώστε έμφαση στις δυνατότητές σας

Τούτου λεχθέντος, φυσικά οι εταιρείες θέλουν επίσης να προσλάβουν άτομα που θα αναπτυχθούν μαζί τους και που έχουν μελλοντικές δυνατότητες. Δώστε έμφαση στην ικανότητά σας να αποδώσετε σήμερα, αλλά και μιλήστε για το πώς είστε αφοσιωμένοι στη μάθηση, την ανάπτυξη και τη συνεισφορά στον οργανισμό τους με νέους τρόπους με την πάροδο του χρόνου. Θα είναι μια ισορροπία και το μήνυμα είναι πολύχρωμο, αλλά θα αξίζει τον κόπο να διατυπώσετε τόσο την αξία σας σήμερα όσο και την αξία σας αύριο.

Εν ολίγοις

Αν σας αρέσει ο τρέχων ρόλος σας ή ο υπάρχων εργοδότης σας, είναι υπέροχο. Αλλά αν ψάχνετε για το επόμενο μεγάλο πράγμα, τώρα είναι η ώρα να ξεκινήσετε, να πηδήξετε και να πηδήξετε προς τα εμπρός αναζητώντας μια νέα ευκαιρία—είτε επιδιώκοντας αυτό που ξέρετε ότι θα είναι ενδιαφέρον είτε σκεφτείτε δημιουργικά για παρόμοιους ρόλους που θα μπορούσαν να προσφέρουν νέα μάθηση και ανάπτυξη.