Η Coinbase δίνει στους εργαζομένους 4 εβδομάδες «επαναφόρτισης» φέτος

• Το στάδιο εμπορίας ψηφιακού χρήματος Coinbase δίνει στους εκπροσώπους 4 εβδομάδες «ανανέωσης» φέτος
• Ολόκληρη η εταιρεία θα κλείσει για να αποφευχθεί η συσσώρευση εργασιών
• Σχεδόν ολόκληρος ο οργανισμός θα κλείνει περίπου πολλές εβδομάδες ανά τρίμηνο για να μείνει μακριά από την αναταραχή

Τι κάνετε όταν είστε μία από τις καλύτερες συναλλαγές ψηφιακών νομισμάτων στην ακμή της; Θα υπολόγιζες ότι οι σκληροί φορτιστές θα συνέχιζαν να κάνουν αυτό που έκαναν. 

Σε κάθε περίπτωση, δεν είναι αυτή η κατάσταση. Σε ένδειξη του πόσο έχουν αλλάξει τα πράγματα στο εργατικό δυναμικό, ο υπεύθυνος της Coinbase, στέλεχος LJ Brock, έγραψε σε ένα ιστολόγιο οργάνωσης ότι ο πρώτος οργανισμός από απόσταση είπε: Για φέτος, διερευνούμε διαφορετικούς δρόμους σχετικά με τέσσερις εβδομάδες αναζωογόνησης , όταν σχεδόν ολόκληρος ο οργανισμός θα κλείσει, ώστε να μπορούμε όλοι να εκτιμήσουμε τις διακοπές χωρίς να ανακατεύουμε.

- Διαφήμιση -

Η διοίκηση αντιλαμβάνεται ότι η εργασία στο Coinbase μπορεί να είναι εξαιρετική και απαιτητική, με αποτέλεσμα να απαιτείται χρόνος για μια σκόπιμη ανανέωση.

Ο Brock εξέφρασε ότι για τους περισσότερους από εμάς, το Coinbase είναι το πιο εξαιρετικό σημείο που έχουμε εργαστεί σε οποιοδήποτε σημείο. Αυτή η ισχύς απλώς ενισχύεται από το τρέχον δευτερόλεπτο στην κρυπτογράφηση και συχνά φέρνει μεγάλες μέρες και μεγάλες εβδομάδες. Λέει ότι με όλη τη φασαρία, υπάρχει ανάγκη να αναρρώσει μεταξύ των τρεξίματος.

Οι εβδομάδες επαναφόρτισης είναι η κύρια πηγή ξεκούρασης και αποκατάστασης 

Είναι σπάνιο όταν η διοίκηση είναι ανοιχτή και ξεκάθαρη σε σχέση με αυτό που κάνουν. Το Coinbase έχει επίγνωση, καθώς έχει μια εξαιρετική κουλτούρα και εργάζεται σε έναν βαθιά επιθετικό χώρο ενάντια σε ισχυρούς αντιπάλους. 

Ο οργανισμός χρειάζεται ένα στέρεο καταστατικό για τη διαχείριση της αστάθειας και των περικυκλώσεων του bitcoin και άλλων προηγμένων νομισματικών μορφών, παράλληλα με τις πιέσεις για πιθανές μελλοντικές κατευθυντήριες γραμμές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τον οργανισμό.

Η Coinbase είναι πολύ ειλικρινής όσον αφορά την τρέχουσα περίστασή της, δηλώνοντας ότι είναι μια θριαμβευτική ομάδα, όχι μια οικογένεια και έχουν υψηλά πρότυπα εκτέλεσης και μετάδοσης αποτελεσμάτων. Έχουν μια εξαιρετική εργασιακή κουλτούρα και ωθούνται συνεχώς έξω από το συνηθισμένο μας φάσμα εξοικείωσης.

Το εμπόριο κρυπτονομισμάτων επικεντρώνεται στο λέιζερ για την επίτευξη του κύριου στόχου του να επεκτείνει τις νομισματικές ευκαιρίες στον πλανήτη και προτρέπει την ομάδα του να θέσει αδέξια επιθετικούς στόχους. 

Το Coinbase έχει μια κοινωνική αρχή να συμπεριφέρεται σαν ιδιοκτήτης. Η διοίκηση αναμένει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα αναγνωρίσουν 100% την υποχρέωση για την επίτευξη του κύριου στόχου της. Σε κάθε περίπτωση, ο οργανισμός είναι λογικός και δίνει τη δυνατότητα στα άτομα να εργαστούν με τον πιο ιδανικό τρόπο για αυτά.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Η SOLANA ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΘΕΩΡΗΣΗ ΤΗΣ CRYPTO: BANK OF AMERICA

Η εταιρεία ενθαρρύνει τους υπαλλήλους της να προσέχουν την ευημερία τους.

Είναι στρατηγικό, στον απόηχο της τοποθέτησης στο σύνολο των ωρών, που αντέχει το σύνολο της πίεσης και της έντασης της εργασίας σε έναν κύριο σύλλογο, τα άτομα να πάρουν την απαραίτητη ανάπαυση για να αποσυμπιέσουν.

Αυτός είναι ένας λόγος για τον οποίο το Coinbase έχει μια απομακρυσμένη πρώτη θέση, η οποία εξουσιοδοτεί σχεδόν όλους τους εκπροσώπους να επιλέξουν αν θα εργαστούν από γραφείο, από το σπίτι ή μέσω μιας προσέγγισης μεικτών - ό,τι αποδεικνύεται καλύτερο για τους ίδιους καθώς και για τις οικογένειές τους. 

Αυτή η προσέγγιση ήταν κολοσσιαία καρποφόρα, ενδυναμώνοντας την Coinbase να συγκεντρώσει κορυφαίες ικανότητες από όλο τον κόσμο και να αποκτήσει θετικούς ελέγχους από τους εργαζόμενους.

Ο οργανισμός παροτρύνει το εργατικό δυναμικό του να αναλάβει την ευθύνη για την ευημερία μέσω της στρατηγικής του προσαρμοστικού χρόνου διακοπής λειτουργίας (FTO) (σε ειδικευμένα έθνη), και αυτό σημαίνει ότι οι περισσότεροι εκπρόσωποι δεν χρειάζεται να συγκεντρώνουν χρόνο διακοπής προτού το χρησιμοποιήσουν ή να αγχωθούν για την επίτευξη ετήσιου περιορισμού.