Η Chipotle θα πληρώσει 20 εκατομμύρια δολάρια σε εργαζόμενους της Νέας Υόρκης ως μέρος του διακανονισμού

Αυτό ανακοίνωσαν την Τρίτη ο δήμαρχος της Νέας Υόρκης Έρικ Άνταμς και οι αξιωματούχοι της πόλης Chipotle έχει συμφωνήσει να πληρώσει περίπου 20 εκατομμύρια δολάρια σε περίπου 13,000 εργαζομένους για παραβίαση του δικαιώματός τους σε προβλέψιμα ωράρια και αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών.

Το γραφείο του δημάρχου δήλωσε ότι είναι ο μεγαλύτερος οικισμός για δίκαιη εβδομάδα εργασίας στις ΗΠΑ και ο μεγαλύτερος οικισμός προστασίας των εργαζομένων στην ιστορία της Νέας Υόρκης. Η Chipotle θα πληρώσει επίσης 1 εκατομμύριο δολάρια σε αστικές ποινές, ανέφερε το γραφείο του Adams.

Ο διακανονισμός είναι το αποτέλεσμα έρευνας της πόλης που ξεκίνησε μετά από καταγγελίες 160 υπαλλήλων της Chipotle και της 32BJ Service Employees International Union κατά της εταιρείας, σύμφωνα με το γραφείο του δημάρχου.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι η Chipotle παρέλειψε να δώσει στους υπαλλήλους τα ωράρια τους 14 ημέρες νωρίτερα, απαιτώντας τους να εργάζονται επιπλέον χρόνο χωρίς έγγραφη συναίνεση εκ των προτέρων και δεν επέτρεψε στους υπαλλήλους να χρησιμοποιήσουν δεδουλευμένες ασφαλείς και αναρρωτικές άδειες, μεταξύ άλλων παραβιάσεων που καταπονούσαν τους υπαλλήλους.

Επρόκειτο για παραβιάσεις του νόμου περί ασφαλούς και αναρρωτικής άδειας της Νέας Υόρκης, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ το 2014, και του νόμου περί δίκαιης εβδομάδας εργασίας, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ τον Νοέμβριο του 2017.

Ο διακανονισμός ορίζει ότι όποιος εργαζόταν σε ωριαία θέση για την Chipotle στη Νέα Υόρκη θα λαμβάνει 50 $ για κάθε εβδομάδα εργασίας μεταξύ 26 Νοεμβρίου 2017 και 30 Απριλίου 2022. Οι πρώην υπάλληλοι της Chipotle πρέπει να υποβάλουν αξίωση για να λάβουν τις πληρωμές τους, το γραφείο του δημάρχου είπε.

Ο Scott Boatwright, επικεφαλής εστιατορίου της Chipotle, δήλωσε σε μια δήλωση ότι η εταιρεία είναι ευτυχής που έχει επιλύσει το θέμα.

«Έχουμε εφαρμόσει μια σειρά από πρωτοβουλίες συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων πρόσθετων πόρων διαχείρισης και προσθήκης νέας και βελτιωμένης τεχνολογίας διατήρησης χρόνου, για να βοηθήσουμε τα εστιατόριά μας και ανυπομονούμε να συνεχίσουμε να προωθούμε τους στόχους του προβλέψιμου προγραμματισμού και της πρόσβασης στις ώρες εργασίας για όσους το θέλουν », είπε ο Boatwright.

Διαβάστε τη δήλωση του Δήμου της Νέας Υόρκης εδώ.