Το Capital One Job Cuts Σήμα Πρόβλημα για την Αγορά Εργασίας IT

Η απασχόληση στον τομέα της τεχνολογίας συνολικά παρέμεινε σταθερή, αλλά οι αγγελίες για μελλοντικές προσλήψεις τεχνολογίας μειώθηκαν για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, σύμφωνα με τον εμπορικό όμιλο πληροφορικής CompTIA. Εταιρείες σε όλους τους κλάδους προσέλαβαν 137,000 εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας τον Δεκέμβριο, σε σύγκριση με 130,000 τον προηγούμενο μήνα, εκτιμά η CompTIA με βάση μια ανάλυση των δεδομένων του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ.

«Οι αξιοσημείωτες ανακοινώσεις απολύσεων έχουν αναπόφευκτα ψυχολογική επίδραση που μπορεί να αναγκάσει ορισμένες εταιρείες να επανεκτιμήσουν ή να σταματήσουν τα σχέδια προσλήψεών τους», είπε.

Τιμ Χέρμπερτ,

Επικεφαλής Έρευνας της CompTIA. «Η ανακοίνωση του Capital One προκαλεί έκπληξη δεδομένης της δραστηριότητας προσλήψεων τεχνολογίας της εταιρείας τους τελευταίους έξι μήνες».

Η ευέλικτη ομάδα του Capital One επικεντρώθηκε σε α μεθοδολογία ανάπτυξης λογισμικού που χρησιμοποιεί πιο γρήγορες και ευέλικτες διαδικασίες. Η τράπεζα που εδρεύει στο McLean, Va., ανέφερε σε δήλωση την Παρασκευή ότι αντί να έχουν «διακεκριμένους ρόλους επικεντρωμένους στην ευέλικτη παράδοση», οι υπάρχουσες ομάδες μηχανικών και οι διαχειριστές προϊόντων της «θα μοιράζονται την ευθύνη για ευέλικτες τελετές, ρουτίνες και πρακτικές».

Ένας εκπρόσωπος είπε ότι οι θέσεις που καταργήθηκαν περιλαμβάνουν ευέλικτους δυνητικούς πελάτες χαρτοφυλακίου και παράδοσης, ευέλικτους προπονητές και ευέλικτους ρόλους υποστήριξης. Οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για εκατοντάδες ανοιχτές θέσεις εργασίας στην εταιρεία και η Capital One προσλαμβάνει ενεργά διευθυντές προϊόντων και μηχανικούς που επικεντρώνονται στο cloud, τα δεδομένα, τη μηχανική μάθηση και την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, είπε ο εκπρόσωπος. Η εταιρεία απασχολούσε 55,100 άτομα στα τέλη Σεπτεμβρίου.

Τα νέα για τις περικοπές θέσεων εργασίας αναφέρθηκαν νωρίτερα από το Bloomberg.

Το 2021, το Capital One είπε ότι το σχεδίαζε προσλάβει περισσότερους από 3,000 τεχνολόγους μέχρι το τέλος του έτους, εν μέρει για να υποστηρίξει τη μετανάστευση προς

Amazon.com Inc 's

πλατφόρμα cloud και την αυξημένη επένδυσή της στην τεχνητή νοημοσύνη. Η προσθήκη αυτών των εργαζομένων θα είχε αυξήσει τον συνολικό αριθμό κεφαλαίων τεχνολογίας της τράπεζας σε περίπου 14,000. Έχει, εδώ και χρόνια, βασιζόταν στους δικούς της μηχανικούς για την κατασκευή νέου λογισμικού και εφαρμογών.

Ένα πιο σκληρό οικονομικό περιβάλλον έχει ασκήσει μεγαλύτερη πίεση στους επικεφαλής της πληροφόρησης να μειώσει το κόστος, ενώ συνεχίζει να προωθεί τα έργα πληροφορικής. Για παράδειγμα, ενώ η επένδυση σε εργαλεία εξοικονόμησης κόστους όπως η αυτοματοποίηση παραμένει σε ισχύ στο

Tyson Foods Α.Ε.,

η εταιρεία «μπορεί να καλεί σε ορισμένους άλλους τομείς», όπως οι προϋπολογισμοί πληροφορικής ταξιδιών ή η αντικατάσταση των υπολογιστών του προσωπικού, δήλωσε ο Chief Technology Officer

Scott Spradley.

Μέχρι τώρα, τα μέτρα εξοικονόμησης κόστους δεν περιλάμβαναν περικοπή προσωπικού πληροφορικής, αν και ορισμένοι CIO δήλωσαν ότι επικεντρώνονται στην εξεύρεση τρόπων ώστε οι υπάρχουσες ομάδες τους να είναι πιο παραγωγικές.

David Burden,

ο CIO της εταιρείας λογισμικού

ForgeRock Α.Ε.,

είπε νέα μοντέλα στελέχωσης όπως κοινή χρήση θέσεων εργασίας, εναλλαγές και εργολάβοι θα γίνει ο κανόνας καθώς αναζητούμε τρόπους να κρατήσουμε τους ανθρώπους αφοσιωμένους και επιτυχημένους στη δουλειά τους».

Οι λιγότερες αγγελίες θέσεων εργασίας και οι περικοπές στο προσωπικό τεχνολογίας των επιχειρήσεων, ενδέχεται να σηματοδοτούν περαιτέρω ότι οι εταιρείες αναζητούν όλο και περισσότερο εξωτερική βοήθεια για να χειριστούν την πληροφορική, είπε.

John-David Lovelock,

διακεκριμένος αντιπρόεδρος σε εταιρεία έρευνας και συμβούλων πληροφορικής

Gartner Α.Ε.

«Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι δεν είναι πλέον ο εργοδότης της επιλογής τους και ότι θα πρέπει να γίνει περισσότερη πληροφορική από εξωτερικούς πόρους», είπε ο κ. Lovelock.

Το επόμενο έτος, εκτιμά η Gartner παγκόσμιες δαπάνες για εσωτερικό προσωπικό πληροφορικής θα αυξηθεί κατά 3.0% από το 2022, ενώ οι δαπάνες για συμβουλευτικές υπηρεσίες πληροφορικής από τρίτους αναμένεται να αυξηθούν κατά 11.9%. 

Ορισμένοι εργοδότες μπορεί να απορρίψουν τους πρόσθετους εργαζομένους τεχνολογίας που προσέλαβαν για να ενισχύσουν τις δυνατότητες εξ αποστάσεως εργασίας κατά τις πρώτες ημέρες της πανδημίας Covid-19, είπε

Mark Muro,

ανώτερος συνεργάτης στο Brookings Institution. Ωστόσο, πρόσθεσε, τους τελευταίους μήνες παρατηρείται ευρεία επιβράδυνση στις προσλήψεις πληροφορικής. 

«Οι ψηφιακές απολύσεις μπορεί να αντανακλούν τόσο την ευρύτερη επιβράδυνση της ζήτησης όσο και την έντονη επιθυμία των διευθυντών να προετοιμαστούν για πιο αδύνατους καιρούς», είπε ο κ. Muro.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν επίσης έλλειψη δεξιοτήτων πληροφορικής σε τομείς όπως το cloud, η ασφάλεια, η ανάλυση δεδομένων και ο αυτοματισμός, είπε.

Τζίνα Σμιθ,

διευθυντής έρευνας στην εκπαίδευση και τις δεξιότητες πληροφορικής στην International Data Corp. «Αυτό που μένει να φανεί είναι εάν οι εργαζόμενοι που απολύονται έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες για να καλύψουν ορισμένες από αυτές τις κενές θέσεις», είπε ο Δρ. Σμιθ.

- Isabelle Bousquette και Angus Loten συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.

Γράψτε στην Belle Lin στο [προστασία μέσω email]