Ενισχύστε τις προσπάθειές σας για την αναζήτηση εργασίας μέσω Generative AI ChatGPT, Τηρώντας τις διατάξεις περί ηθικής και τεχνητής νοημοσύνης της τεχνητής νοημοσύνης

Η αναζήτηση εργασίας είναι δύσκολη.

Είναι σκληρό για τα νεύρα.

Είναι δύσκολο γιατί μπορεί να παραμείνετε σε κενό για εβδομάδες ή μήνες κάθε φορά. Είναι δύσκολο επειδή θέλεις να διασφαλίσεις ότι κάθε κίνηση που κάνεις θα είναι η σωστή. Υπάρχει αυτός ο συνεχώς διαφαινόμενος φόβος ότι μπορεί να κάνετε υπέρβαση και να χάσετε αυτή την πολύτιμη δουλειά μιας ζωής. Ή μπορεί άθελά σας να αποτύχετε να κάνετε ένα βήμα που θα προσγειωνόταν στη δουλειά των ονείρων που αναζητούσατε σχεδόν για πάντα.

Τι μπορείτε να κάνετε για να ενισχύσετε την ικανότητά σας στην αναζήτηση εργασίας;

Μια απάντηση που αναδύεται στις μέρες μας είναι ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) για να βοηθήσετε στην αναζήτηση εργασίας.

Για όσους από εσάς θέλετε η τεχνητή νοημοσύνη να ασχοληθεί με όλη την ταλαιπωρία και την αγωνιώδη δοκιμασία μιας αναζήτησης εργασίας, λυπάμαι που σας λέω ότι αυτό δεν είναι ακόμα στις κάρτες. Τούτου λεχθέντος, διατηρήστε τις ελπίδες σας για το τι μπορεί να επιτύχει αξιοσημείωτα η τεχνητή νοημοσύνη σε αυτό το πλαίσιο. Η συνετή χρήση της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί ενδεχομένως να κάνει την αναζήτηση εργασίας λίγο πιο εύκολη και να χρησιμεύσει ως βοηθός για να σας καθοδηγήσει και να σας ενθαρρύνει κατά τη διάρκεια των σκοτεινών ημερών που φεύγουν στα λασπωμένα χαρακώματα για το κυνήγι εργασίας.

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα είναι η θεραπεία όλων σε αυτήν την αναζήτηση. Ούτε η τεχνητή νοημοσύνη θα επιλέξει να κάνει τη δουλειά που τελικά προσγειώνεστε, αν και θα πρέπει να περιμένετε ότι οι περισσότερες σύγχρονες εργασίες θα απαιτούν αναπόφευκτα κάποια χρήση τεχνητής νοημοσύνης μόλις καθίσετε στον ρόλο και εκτελέσετε τη δουλειά που έχετε. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, η τεχνητή νοημοσύνη εισέρχεται σε κάθε είδους εργασιακές δραστηριότητες. Μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει την τεχνητή νοημοσύνη για να βρει δουλειά.

Ελπίζω τώρα να έχω τραβήξει την προσοχή σας.

Υπάρχει ένας συγκεκριμένος τύπος τεχνητής νοημοσύνης γνωστός ως Παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη που είναι ιδιαίτερα κατάλληλο για να βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας. Ίσως έχετε ακούσει ή έχετε δει κραυγαλέους τίτλους για μια εφαρμογή AI γνωστής ως ChatGPT. Αυτή η αγαπημένη των κοινωνικών δικτύων της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης έχει συγκεντρώσει απίστευτο Τύπο. Σας διαβεβαιώνω ότι το ChatGPT δεν περπατά πάνω στο νερό. Ένα πράγμα που μπορεί να κάνει είναι να βοηθήσει σε όλους τους κινδύνους και τις παγίδες της αναζήτησης εργασίας.

Στη σημερινή στήλη, θα αναφερθώ στους συγκεκριμένους τρόπους με τους οποίους μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για τη διεξαγωγή μιας συνετής και επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας. Θα δώσω παραδείγματα που βασίζονται στη χρήση του ChatGPT, αλλά παρακαλώ συνειδητοποιήστε ότι υπάρχουν άλλες εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε. Το ChatGPT είναι ομολογουμένως ο γορίλας των 600 λιβρών αυτή τη στιγμή της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης. Ωστόσο, υπάρχουν άλλες παρόμοιες εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης που δημιουργούνται, τις οποίες μπορείτε να χρησιμοποιήσετε με τον ίδιο τρόπο και να επιτύχετε τα ίδια αποτελέσματα.

Εν τω μεταξύ, ίσως αναρωτιέστε τι είναι στην πραγματικότητα η γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Ας καλύψουμε πρώτα τις βασικές αρχές της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης και στη συνέχεια μπορούμε να ρίξουμε μια προσεκτική ματιά στην αξιοποίηση των διαφόρων χαρακτηριστικών για ταξίδια αναζήτησης εργασίας.

Σε όλα αυτά έρχεται μια σειρά από θεωρήσεις για την ηθική της τεχνητής νοημοσύνης και το δίκαιο της τεχνητής νοημοσύνης.

Λάβετε υπόψη ότι γίνονται συνεχείς προσπάθειες για την ενσωμάτωση των αρχών ηθικής τεχνητής νοημοσύνης στην ανάπτυξη και την εφαρμογή εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης. Μια αυξανόμενη ομάδα από ενδιαφερόμενους και παλαιότερους ηθικολόγους της τεχνητής νοημοσύνης προσπαθούν να διασφαλίσουν ότι οι προσπάθειες για την επινόηση και υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης λαμβάνουν υπόψη την άποψη της AI για καλό και αποτρέποντας AI για κακό. Παρομοίως, υπάρχουν προτεινόμενοι νέοι νόμοι για την τεχνητή νοημοσύνη που επιστρατεύονται ως πιθανές λύσεις για να αποτρέψουν τις προσπάθειες για την τεχνητή νοημοσύνη να αποθαρρύνουν τα ανθρώπινα δικαιώματα και άλλα παρόμοια. Για τη συνεχή και εκτενή κάλυψη της Δεοντολογίας της AI και του νόμου της AI, βλ ο σύνδεσμος εδώ και ο σύνδεσμος εδώ, για να αναφέρουμε μόνο μερικά.

Η ανάπτυξη και η δημοσίευση των ηθικών αρχών της τεχνητής νοημοσύνης επιδιώκεται για να αποτραπεί η κοινωνία από το να πέσει σε μυριάδες παγίδες που προκαλούν τεχνητή νοημοσύνη. Για την κάλυψη των αρχών δεοντολογίας της τεχνητής νοημοσύνης του ΟΗΕ, όπως επινοήθηκαν και υποστηρίζονται από σχεδόν 200 χώρες μέσω των προσπαθειών της UNESCO, βλ. ο σύνδεσμος εδώ. Με παρόμοιο τρόπο, διερευνώνται νέοι νόμοι για την τεχνητή νοημοσύνη για να προσπαθήσουν να διατηρήσουν την τεχνητή νοημοσύνη σε ομοιόμορφη καρίνα. Μία από τις τελευταίες λήψεις αποτελείται από ένα σύνολο προτεινόμενων Διακήρυξη Δικαιωμάτων AI που κυκλοφόρησε πρόσφατα ο Λευκός Οίκος των ΗΠΑ για τον προσδιορισμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε μια εποχή τεχνητής νοημοσύνης, βλ ο σύνδεσμος εδώ. Χρειάζεται ένα χωριό για να κρατήσει τους προγραμματιστές τεχνητής νοημοσύνης και τεχνητής νοημοσύνης σε μια σωστή πορεία και να αποτρέψει τις σκόπιμες ή τυχαίες κρυφές προσπάθειες που μπορεί να υπονομεύσουν την κοινωνία.

Σε αυτή τη συζήτηση θα συνδυάσω ζητήματα που σχετίζονται με την ηθική της τεχνητής νοημοσύνης και το δίκαιο της τεχνητής νοημοσύνης.

Βασικές αρχές της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης

Η πιο ευρέως γνωστή παρουσία γενεσιουργού AI αντιπροσωπεύεται από μια εφαρμογή AI που ονομάζεται ChatGPT. Το ChatGPT εμφανίστηκε στη συνείδηση ​​του κοινού τον Νοέμβριο, όταν κυκλοφόρησε από την εταιρεία ερευνών AI OpenAI. Από τότε που το ChatGPT έχει συγκεντρώσει μεγάλους τίτλους και ξεπέρασε εκπληκτικά τα δεκαπέντε λεπτά φήμης που του είχαν διατεθεί.

Υποθέτω ότι πιθανότατα έχετε ακούσει για το ChatGPT ή ίσως γνωρίζετε κάποιον που το έχει χρησιμοποιήσει.

Το ChatGPT θεωρείται μια εφαρμογή δημιουργίας τεχνητής νοημοσύνης επειδή παίρνει ως είσοδο κάποιο κείμενο από έναν χρήστη και στη συνέχεια δημιουργεί ή παράγει ένα αποτέλεσμα που αποτελείται από ένα δοκίμιο. Η τεχνητή νοημοσύνη είναι μια συσκευή δημιουργίας κειμένου σε κείμενο, αν και περιγράφω την τεχνητή νοημοσύνη ως μια συσκευή δημιουργίας κειμένου σε δοκίμιο, καθώς αυτό διευκρινίζει πιο εύκολα σε τι χρησιμοποιείται συνήθως. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για να συνθέσετε μακροσκελείς συνθέσεις ή μπορείτε να το κάνετε για να προτείνει σχετικά σύντομα εύστοχα σχόλια. Όλα είναι στην προσφορά σας.

Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να εισαγάγετε μια προτροπή και η εφαρμογή AI θα δημιουργήσει για εσάς ένα δοκίμιο που προσπαθεί να ανταποκριθεί στην προτροπή σας. Το κείμενο που συντάχθηκε θα φαίνεται σαν το δοκίμιο να γράφτηκε από ανθρώπινο χέρι και μυαλό. Εάν εισαγάγατε μια προτροπή που έλεγε «Πες μου για τον Αβραάμ Λίνκολν», η γενετική τεχνητή νοημοσύνη θα σας παράσχει ένα δοκίμιο για τον Λίνκολν. Υπάρχουν άλλοι τρόποι δημιουργίας τεχνητής νοημοσύνης, όπως μετατροπή κειμένου σε τέχνη και κείμενο σε βίντεο. Θα εστιάσω εδώ στην παραλλαγή κειμένου σε κείμενο.

Η πρώτη σας σκέψη μπορεί να είναι ότι αυτή η δυνατότητα παραγωγής δεν φαίνεται τόσο μεγάλη υπόθεση όσον αφορά την παραγωγή δοκιμίων. Μπορείτε εύκολα να κάνετε μια διαδικτυακή αναζήτηση στο Διαδίκτυο και να βρείτε εύκολα τόνους και τόνους δοκιμίων για τον Πρόεδρο Λίνκολν. Το σημαντικότερο στην περίπτωση της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης είναι ότι το δοκίμιο που δημιουργείται είναι σχετικά μοναδικό και παρέχει μια πρωτότυπη σύνθεση και όχι μια αντιγραφή. Αν προσπαθούσατε να βρείτε το δοκίμιο που παρήγαγε η τεχνητή νοημοσύνη κάπου στο διαδίκτυο, είναι απίθανο να το ανακαλύψετε.

Το Generative AI είναι προεκπαιδευμένο και χρησιμοποιεί μια πολύπλοκη μαθηματική και υπολογιστική διατύπωση που έχει δημιουργηθεί εξετάζοντας μοτίβα σε γραπτές λέξεις και ιστορίες σε ολόκληρο τον Ιστό. Ως αποτέλεσμα της εξέτασης χιλιάδων και εκατομμυρίων γραπτών αποσπασμάτων, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να εκτοξεύσει νέα δοκίμια και ιστορίες που αποτελούν ένα συνονθύλευμα αυτού που βρέθηκε. Με την προσθήκη διαφόρων πιθανολογικών λειτουργιών, το κείμενο που προκύπτει είναι λίγο πολύ μοναδικό σε σύγκριση με αυτό που έχει χρησιμοποιηθεί στο σετ εκπαίδευσης.

Υπάρχουν πολλές ανησυχίες σχετικά με τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Ένα κρίσιμο μειονέκτημα είναι ότι τα δοκίμια που παράγονται από μια εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης που βασίζεται σε γενετικά μπορεί να έχουν ενσωματωμένα διάφορα ψεύδη, συμπεριλαμβανομένων προδήλως αναληθών γεγονότων, γεγονότων που απεικονίζονται παραπλανητικά και προφανών γεγονότων που είναι εξ ολοκλήρου κατασκευασμένα. Αυτές οι κατασκευασμένες πτυχές αναφέρονται συχνά ως μια μορφή Παραισθήσεις AI, μια συνθηματική φράση που αποδοκιμάζω, αλλά δυστυχώς φαίνεται να κερδίζει δημοφιλή ούτως ή άλλως (για τη λεπτομερή εξήγησή μου σχετικά με το γιατί αυτή είναι άθλια και ακατάλληλη ορολογία, δείτε την κάλυψή μου στο ο σύνδεσμος εδώ).

Μια άλλη ανησυχία είναι ότι οι άνθρωποι μπορούν εύκολα να πάρουν τα εύσημα για ένα δοκίμιο που παράγεται από την τεχνητή νοημοσύνη, παρόλο που δεν έχουν συνθέσει οι ίδιοι το δοκίμιο. Ίσως έχετε ακούσει ότι οι δάσκαλοι και τα σχολεία ανησυχούν αρκετά για την εμφάνιση γενετικών εφαρμογών AI. Οι μαθητές μπορούν ενδεχομένως να χρησιμοποιήσουν τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για να γράψουν τα δοκίμια που τους έχουν ανατεθεί. Εάν ένας μαθητής ισχυριστεί ότι ένα δοκίμιο γράφτηκε με το δικό του χέρι, υπάρχει μικρή πιθανότητα ο δάσκαλος να είναι σε θέση να διακρίνει εάν αντ' αυτού πλαστογραφήθηκε από γενετική τεχνητή νοημοσύνη. Για την ανάλυσή μου αυτής της πτυχής που προκαλεί σύγχυση μαθητή και δασκάλου, δείτε την κάλυψή μου στο ο σύνδεσμος εδώ και ο σύνδεσμος εδώ.

Υπήρξαν μερικοί ανόητοι μεγάλοι ισχυρισμοί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης σχετικά με Παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη υποστηρίζοντας ότι αυτή η τελευταία έκδοση του AI είναι στην πραγματικότητα αισθανόμενο AI (όχι, κάνουν λάθος!). Όσοι ασχολούνται με την ηθική της τεχνητής νοημοσύνης και το δίκαιο της τεχνητής νοημοσύνης ανησυχούν ιδιαίτερα για αυτήν την αυξανόμενη τάση των εκτεταμένων αξιώσεων. Θα μπορούσατε να πείτε ευγενικά ότι μερικοί άνθρωποι υπερεκτιμούν τι μπορεί πραγματικά να κάνει η σημερινή τεχνητή νοημοσύνη. Υποθέτουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει δυνατότητες που δεν έχουμε καταφέρει ακόμη να επιτύχουμε. Αυτό είναι ατυχία. Ακόμη χειρότερα, μπορούν να επιτρέψουν στους εαυτούς τους και στους άλλους να έρθουν σε τρομερές καταστάσεις λόγω της υπόθεσης ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα είναι ευαίσθητη ή θα μοιάζει με άνθρωπο στο να μπορεί να αναλάβει δράση.

Μην ανθρωπομορφοποιείτε την τεχνητή νοημοσύνη.

Κάνοντάς το αυτό θα σας πιάσει σε μια κολλώδη και θλιβερή παγίδα εμπιστοσύνης να περιμένεις από το AI να κάνει πράγματα που δεν μπορεί να εκτελέσει. Με αυτό που λέγεται, το πιο πρόσφατο στο Generative AI είναι σχετικά εντυπωσιακό για αυτό που μπορεί να κάνει. Ωστόσο, θα πρέπει να γνωρίζετε ότι υπάρχουν σημαντικοί περιορισμοί που θα πρέπει να έχετε συνεχώς υπόψη όταν χρησιμοποιείτε οποιαδήποτε γενετική εφαρμογή AI.

Μια τελευταία προειδοποίηση προς το παρόν.

Ό,τι βλέπετε ή διαβάζετε σε μια γενετική απάντηση AI αυτό φαίνεται για να μεταφερθεί ως καθαρά τεκμηριωμένο (ημερομηνίες, μέρη, άτομα κ.λπ.), φροντίστε να παραμείνετε δύσπιστοι και να είστε πρόθυμοι να ελέγξετε ξανά αυτό που βλέπετε.

Ναι, οι ημερομηνίες μπορούν να επινοηθούν, οι θέσεις μπορούν να επινοηθούν και στοιχεία που συνήθως περιμένουμε να είναι υπεράνω μομφής είναι όλοι υπόκειται σε υποψίες. Μην πιστεύετε ό,τι διαβάζετε και να είστε δύσπιστοι όταν εξετάζετε τυχόν δοκίμια ή αποτελέσματα παραγωγής τεχνητής νοημοσύνης. Εάν μια εφαρμογή δημιουργίας τεχνητής νοημοσύνης σας πει ότι ο Αβραάμ Λίνκολν πέταξε σε όλη τη χώρα με το ιδιωτικό του τζετ, θα ξέρετε αναμφίβολα ότι αυτό είναι κακόβουλο. Δυστυχώς, μερικοί άνθρωποι μπορεί να μην συνειδητοποιούν ότι τα πίδακες δεν υπήρχαν στην εποχή του ή μπορεί να ξέρουν αλλά να μην προσέχουν ότι το δοκίμιο κάνει αυτόν τον θρασύ και εξωφρενικά ψευδή ισχυρισμό.

Μια ισχυρή δόση υγιούς σκεπτικισμού και μια επίμονη νοοτροπία δυσπιστίας θα είναι το καλύτερο πλεονέκτημά σας όταν χρησιμοποιείτε γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Είμαστε έτοιμοι να προχωρήσουμε στο επόμενο στάδιο αυτής της αποσαφήνισης.

Κρίσιμοι τρόποι χρήσης του Generative AI για αναζήτηση εργασίας

Τώρα που καταλαβαίνετε τι είναι η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη, μπορούμε να εξερευνήσουμε τις λεπτομέρειες της προσπάθειας χρήσης των βασικών χαρακτηριστικών αυτού του AI για την αναζήτηση εργασίας.

Ακολουθεί η εύχρηστη λίστα μου με τους δώδεκα τρόπους με τους οποίους μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη όπως το ChatGPT για να πραγματοποιήσετε μια λογική και παραγωγική αναζήτηση εργασίας:

• 1) Βοηθά στον εντοπισμό και την αξιολόγηση των στρατηγικών αναζήτησης εργασίας
• 2) Εξυπηρετήστε ως βοηθός σας προπονητής αναζήτησης εργασίας
• 3) Ενισχύστε τη θέση σας στην αναζήτηση εργασίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
• 4) Ενισχύστε το καθημερινό σας πνεύμα για να το διατηρήσετε στο παιχνίδι αναζήτησης εργασίας
• 5) Ετοιμάστε το βιογραφικό σας
• 6) Ελέγξτε και αναθεωρήστε το βιογραφικό σας
• 7) Βρείτε και αναλύστε υποψήφιους εργοδότες
• 8) Ετοιμαστείτε για αυτές τις τρομακτικές συνεντεύξεις
• 9) Δώστε σχόλια για το πώς πήγαν οι συνεντεύξεις σας
• 10) Κάντε μια αξιολόγηση των προσφορών εργασίας
• 11) Καθοδηγήστε τις διαπραγματεύσεις για την προσφορά εργασίας σας
• 12) Ετοιμαστείτε για μελλοντικές αναζητήσεις εργασίας

Υπάρχουν πρόσθετοι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη σε αυτή τη ζοφερή προσπάθεια, γι' αυτό κρατήστε τα μάτια σας ορθάνοιχτα για περαιτέρω τρόπους χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης με αυτή την ικανότητα. Επέλεξα να εστιάσω την προσοχή σας σε αυτές τις δεκάδες βασικές μεθόδους. Μόλις δοκιμάσετε να χρησιμοποιήσετε γενετική τεχνητή νοημοσύνη για αυτές τις αξιοσημείωτες προσεγγίσεις, είμαι βέβαιος ότι θα βρείτε εύκολα ακόμη περισσότερους τρόπους για να το κάνετε.

Θα καλύψω κάθε μία από τις γενετικές χρήσεις AI, βήμα προς βήμα.

Στην πορεία, θα επισημάνω επίσης σημαντικές προειδοποιήσεις και περιορισμούς. Όποιος προσπαθεί στα τυφλά να χρησιμοποιήσει μια εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας, ζητά προβλήματα. Δεν μπορείτε να αφήσετε το AI να αναλάβει τις προσπάθειές σας. Είσαι υπεύθυνος. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι πιθανότητες είναι ότι η γενετική τεχνητή νοημοσύνη θα παράγει λάθη, ψεύδη και άλλες ασθένειες κατά τη σύνταξη των εκκρεμών εκθέσεων. Πρέπει να είστε επιμελείς και να συλλάβετε οποιαδήποτε τέτοια δυσαρέσκεια.

Κάποιοι αναρωτιούνται αν μπορούν να χρησιμοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη ως βολική δικαιολογία ή να πέφτουν όταν κάνουν ένα faux pas ως αναζητούν εργασία.

Εδώ είναι αυτό που εννοώ.

Συγκεντρώνεις το βιογραφικό σου. Φαίνεται τέλειο. Στέλνεις το βιογραφικό σε υποψήφιο εργοδότη. Μόλις δουν το βιογραφικό, σας ενημερώνουν ότι υπήρχαν κατάφωρα σφάλματα στο βιογραφικό σας, όπως ονόματα ή ημερομηνίες που δεν ακούγονται. Λόγω των σφαλμάτων που εντοπίστηκαν, δεν έχετε τύχη να ακολουθήσετε αυτή τη συγκεκριμένη δουλειά. Η προσδοκία του υποψήφιου εργοδότη ήταν ότι θα ελέγχατε προσεκτικά και διεξοδικά το βιογραφικό σας πριν το στείλετε. Όποιος δεν έχει τέτοιου είδους φροντίδα δεν είναι κάποιος που θέλουν να προσλάβουν.

Ένα άμεσο προαίσθημα θα ήταν ότι ίσως μπορείτε να κατηγορήσετε την τεχνητή νοημοσύνη για τα λάθη που έγιναν. Αυτό μπορεί να σας βγάλει από το γάντζο. Μπορεί επίσης να σας επαναφέρει στο παιχνίδι με αυτόν τον πιθανό εργοδότη.

Τους ενημερώσατε ότι είχατε χρησιμοποιήσει μια γενετική εφαρμογή AI για να βοηθήσετε στη δημιουργία του βιογραφικού σας. Δυστυχώς, και όπως όλοι γνωρίζουμε, αυτές οι εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης είναι επιρρεπείς σε λάθη (αυτή είναι η απερίφραστη έκκλησή σας). Τους ευχαριστείτε που βρήκαν τα λάθη. Υποβάλλετε μια νέα έκδοση που τους βεβαιώνετε ότι έγινε ξανά, χειροποίητα, και τώρα έχει διορθώσει πλήρως τα προηγούμενα σφάλματα.

Θα πάρει αυτό μια δεύτερη ματιά και μια νέα αρχή;

Ας εξετάσουμε τα ζητήματα ηθικής τεχνητής νοημοσύνης.

Πρώτον, ας υποθέσουμε ότι στην πραγματικότητα δεν χρησιμοποιήσατε καμία εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης και αντ' αυτού το βιογραφικό έγινε εξ ολοκλήρου από εσάς. Τώρα λέτε ψέματα ότι η τεχνητή νοημοσύνη έκανε τα λάθη. Κάποιος υποθέτει ότι αν ο υποψήφιος εργοδότης ανακάλυπτε ότι είπατε ψέματα, σχεδόν σίγουρα θα απέρριπτε την αίτησή σας αμέσως. Ωστόσο, οι πιθανότητες να εξακριβώσουν ότι είπες ψέματα είναι μάλλον χαμηλές, έτσι ώστε ακόμη και αυτά τα διακηρυγμένα εργαλεία ανίχνευσης που θα καθορίσουν εάν κάτι είναι γραμμένο από ανθρώπινο χέρι έναντι τεχνητής νοημοσύνης είναι γενικά αναξιόπιστα και δεν πρέπει να βασίζονται σε αυτά, δείτε την εκτενή μου ανάλυση ο σύνδεσμος εδώ.

Δεύτερον, φανταστείτε ότι χρησιμοποιήσατε μια γενετική εφαρμογή AI. Η προσπάθειά σας να μεταθέσετε την ευθύνη στην τεχνητή νοημοσύνη είναι προφανώς μάλλον αδύναμη. Θα έπρεπε να έχετε αναθεωρήσει και διορθώσει τυχόν λάθη. Το βιογραφικό που υποβάλατε είναι εξ ολοκλήρου στους ώμους σας. Το να προσπαθείς να μετατοπίσεις την ευθύνη στην τεχνητή νοημοσύνη είναι φαινομενικά ακατάλληλη. Κάποιος υποθέτει ότι μπορεί να πείσετε έναν υποψήφιο εργοδότη να συμμετάσχει στη διαμάχη, αλλά εξακολουθεί να σας κάνει να μην έχετε σχολαστικότητα και επιμέλεια.

Το αποτέλεσμα είναι ότι θα χρειαστεί να ελέγξετε και να ελέγξετε ξανά οτιδήποτε λαμβάνετε ως έξοδο από το Generative AI. Να είστε πολύ προσεκτικοί για το τι επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε. Μην πέσετε στην εύκολη παγίδα να υποθέσετε ότι τα υλικά που παράγονται από τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη θα είναι της υψηλότερης και τέλειας ποιότητας. Δεν θα είναι. Μερικές φορές θα λάβετε περιεχόμενο που είναι σωστό, ενώ σε άλλες περιπτώσεις μπορεί να λάβετε λοξό περιεχόμενο που υπονομεύει διακριτικά τις επιδιώξεις σας. Οι περιπτώσεις άγριων και εκκεντρικών εξόδων συνήθως σημειώνονται εύκολα και διορθώνονται.

Εδώ είναι μια άλλη ανησυχητική σκέψη για εσάς.

Χρειάζεται να ενημερώσετε έναν υποψήφιο εργοδότη ότι χρησιμοποιείτε γενετική τεχνητή νοημοσύνη ως μέρος των δραστηριοτήτων αναζήτησης εργασίας;

Για άλλη μια φορά, έχουμε εισέλθει στη σφαίρα της ηθικής της AI.

Κάποιοι θα έλεγαν ότι ναι, θα πρέπει να ενημερώσετε μια μελλοντική εταιρεία προσλήψεων ότι έχετε χρησιμοποιήσει την τεχνητή νοημοσύνη για να βοηθήσετε στην αναζήτηση εργασίας σας, υποθέτοντας ότι πράγματι το κάνετε. Αυτό μπορεί να γίνει σε μια συνοδευτική επιστολή ή να αναφέρεται απευθείας στο βιογραφικό σας. Αυτό λέει στην εταιρεία ότι είστε ειλικρινείς και υπερβαίνοντες. Μπορεί επίσης να υπάρχει ένα πλευρικό εφαπτομενικό πλεονέκτημα ότι σας κάνει να φαίνεστε τελευταίας τεχνολογίας και ότι καταλαβαίνετε πώς να χρησιμοποιείτε την τεχνητή νοημοσύνη.

Hogwash, η απάντηση πάει. Δεν χρειάζεται απολύτως να πείτε σε κανέναν ότι χρησιμοποιείτε AI στην αναζήτηση εργασίας σας. Δεν είναι δική τους δουλειά. Μπορεί να έχετε χρησιμοποιήσει έναν φίλο ή να έχετε προσλάβει έναν ανθρώπινο σύμβουλο αναζήτησης εργασίας, αλλά πιθανότατα δεν θα το διαφημίζατε, έτσι δεν είναι; Φυσικά και όχι. Το AI είναι απλώς ένα βοήθημα πίσω από τα παρασκήνια. Μην το ανακαλέσετε. Εάν ένας υποψήφιος εργοδότης σας ρωτήσει απευθείας εάν χρησιμοποιείτε AI, λοιπόν, σε αυτήν την περίπτωση, να είστε ειλικρινής. Μόνο τότε τίθεται το θέμα. Οι πιθανότητες είναι απειροελάχιστες να σας κάνουν μια τέτοια ερώτηση.

Είστε ο δικαστής.

Η ουσία είναι ότι θα πρέπει να προβλέψετε και να σκεφτείτε τη στάση σας που σχετίζεται με τη χρήση γενετικής τεχνητής νοημοσύνης στις προσπάθειές σας για αναζήτηση εργασίας.

Τώρα, λοιπόν, θα προσφέρω μερικά από τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που σχετίζονται με τη χρήση γενετικής τεχνητής νοημοσύνης για καθεμία από τις δώδεκα προσεγγίσεις που έχω παραθέσει. Γενικά εξαρτάται από εσάς να αποφασίσετε τι νιώθετε άνετα και σε ποιο βαθμό θα αποκαλύψετε τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης σας.

Η ενδιαφέρουσα ανατροπή είναι ότι η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης από εσάς δεν είναι ακόμη ένα νομικό ζήτημα που εξετάζεται από μόνο του. Εν τω μεταξύ, η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης από τους εργοδότες για σκοπούς πρόσληψης γίνεται μεγάλη υπόθεση. Έχω συζητήσει πώς η κυβέρνηση σκέφτεται πιθανούς κανονισμούς και νομοθεσία που σχετίζονται με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στη διαδικασία πρόσληψης εργασίας. Πράγματι, ειδικά στην πρώτη γραμμή αυτού του αναδυόμενου θέματος υψηλής προτεραιότητας βρίσκεται ο Επίτροπος EEOC, Keith Sonderling, δείτε την κάλυψή μου στο ο σύνδεσμος εδώ.

Ας προχωρήσουμε στη συνέχεια στην εξερεύνηση καθενός από τους δώδεκα τρόπους με τους οποίους μπορείτε να αυξήσετε ή να ενισχύσετε την αναζήτηση εργασίας σας μέσω γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένων των συμβουλών και των πληροφοριών που σχετίζονται με τη χρήση του ChatGPT ειδικότερα. Στη συνέχεια, θα κάνω μια σύνοψη και θα δώσω μερικές τελικές σκέψεις για το θέμα.

1) Βοηθά στον εντοπισμό και την αξιολόγηση των στρατηγικών αναζήτησης εργασίας

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το γενεσιουργό AI όπως το ChatGPT για να προσδιορίσετε και να αξιολογήσετε τις στρατηγικές σας για αναζήτηση εργασίας.

Εάν δεν έχετε στο μυαλό σας κάποια συγκεκριμένη στρατηγική, μπορείτε απλώς να ζητήσετε ή να πείτε στο ChatGPT να εντοπίσει ορισμένες χρήσιμες προσεγγίσεις για εσάς. Αυτό συνήθως παρουσιάζεται σε μια σειρά από σημεία με κουκκίδες. Στη συνέχεια, μπορείτε να βουτήξετε βαθύτερα στις αναφερόμενες σκέψεις. Συνειδητοποιήστε ότι όλα αυτά υποτίθεται ότι γίνονται διαδραστικά. Μην το αντιμετωπίζετε σαν να είναι ένα θέμα που έχει γίνει μόνο.

Αναφέρω τις διαδραστικές πτυχές επειδή η πρώτη σας αντίδραση στο να δείτε ένα σύνολο στρατηγικών αναζήτησης εργασίας όπως δημιουργούνται από το ChatGPT θα ήταν πιθανότατα ότι αυτό δεν διαφέρει από ό,τι αν είχατε κάνει μια γενική αναζήτηση στο Διαδίκτυο μόνοι σας ούτως ή άλλως. Αν και αυτό είναι κάπως αλήθεια, πρέπει να συνειδητοποιήσετε ότι η ομορφιά της χρήσης γενετικής τεχνητής νοημοσύνης είναι ότι μπορείτε να αλληλεπιδράσετε αμέσως με την εφαρμογή και να οδηγήσετε τη συνομιλία σε διάφορες κατευθύνσεις. Κάτι τέτοιο σε μια συμβατική μηχανή αναζήτησης στο Διαδίκτυο είναι πολύ πιο δύσκολο και μερικές φορές εξαιρετικά απογοητευτικό (για την κάλυψη της αναδυόμενης συμπερίληψης γενεσιουργών AI όπως το ChatGPT και το Bard στις μηχανές αναζήτησης, βλ. ο σύνδεσμος εδώ).

Για όσους από εσάς έχετε ήδη μια επινοημένη μέθοδο αναζήτησης εργασίας, μπορείτε να λάβετε το ChatGPT για να αξιολογήσετε οποιαδήποτε προσέγγιση χρησιμοποιείτε. Θα χρειαστεί να κάνετε μια αποκοπή και επικόλληση στην προτροπή ChatGPT για να υποδείξετε ποια είναι η στρατηγική σας για την αναζήτηση εργασίας. Εάν δεν έχετε ένα γραμμένο και υπάρχει αποκλειστικά στο noggin σας, ίσως είναι η κατάλληλη στιγμή να το γράψετε. Το να βλέπεις τις σκέψεις σου σε χαρτί συχνά κεντρίζει νέες ιδέες και σε κάνει να βλέπεις παραθυράκια ή παραθυράκια που διαφορετικά δεν ήταν εμφανή.

Επιπλέον, αφού το έχετε γράψει, μπορείτε στη συνέχεια να το δώσετε στο ChatGPT για έλεγχο και αξιολόγηση. Και, φυσικά, μπορείτε στη συνέχεια να λάβετε το ChatGPT για να επεξεργαστεί περαιτέρω την αξιολόγηση και να εξηγήσει γιατί μπορεί να βελτιωθούν τα πράγματα.

Για ένα πράγμα θέλω να σας προειδοποιήσω. Όταν εισάγετε τις προτροπές σας σε γενετική τεχνητή νοημοσύνη, τα περισσότερα από αυτά τα πακέτα δεν θεωρούνται ιδιωτικά και δεν υπάρχει εγγύηση εμπιστευτικότητας. Ο κατασκευαστής τεχνητής νοημοσύνης συνήθως λέει ότι μπορεί να εξετάσει τις προτροπές σας και να χρησιμοποιήσει τις προτροπές σας με διάφορους τρόπους, πιθανώς για να βελτιώσει την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά αυτό είναι ευρέως ερμηνεύσιμο και δεν μπορείτε να ξέρετε με βεβαιότητα τι θα συμβεί με τις προτροπές σας. Για τη σε βάθος ματιά μου στις επιφυλάξεις σχετικά με το απόρρητο και την εμπιστευτικότητα των δεδομένων που σχετίζονται με το ChatGPT, βλ. ο σύνδεσμος εδώ.

Νομίζω ότι είμαστε τώρα έτοιμοι για ένα παράδειγμα για το πώς το ChatGPT μπορεί να δημιουργήσει μια στρατηγική αναζήτησης εργασίας.

Ας ξεκινήσουμε με μια γενική προτροπή και ας δούμε τι θα παραχθεί.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: "Ποιες είναι μερικές πραγματικά καλές στρατηγικές αναζήτησης εργασίας;"

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

"Ακολουθούν μερικές αποτελεσματικές στρατηγικές αναζήτησης εργασίας που μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά:"

• «Προσδιορίστε τα δυνατά σημεία και τις δεξιότητές σας: Το να γνωρίζετε σε τι είστε καλοί μπορεί να σας βοηθήσει να στοχεύσετε τις σωστές ευκαιρίες εργασίας που ταιριάζουν με τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά σας».
• "Ενημερώστε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή σας: Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας και η συνοδευτική επιστολή σας είναι ενημερωμένα και προσαρμοσμένα για κάθε αίτηση εργασίας."
• «Δίκτυο: Απευθυνθείτε στο επαγγελματικό σας δίκτυο, συμπεριλαμβανομένων των συναδέλφων, των φίλων, της οικογένειας και των πρώην αφεντικών, για να ζητήσετε οδηγούς εργασίας ή συμβουλές».
• "Χρησιμοποιήστε διαδικτυακούς πίνακες θέσεων εργασίας: Ελέγξτε τους πίνακες θέσεων εργασίας όπως το LinkedIn, το Glassdoor, το Indeed, το Monster και άλλους ιστότοπους με λίστες θέσεων εργασίας για να βρείτε σχετικές αγγελίες εργασίας."
• "Παρακολουθήστε σε εκθέσεις εργασίας και εκδηλώσεις: Παρακολουθήστε εκθέσεις εργασίας, συνέδρια και εκδηλώσεις του κλάδου για να συναντήσετε πιθανούς εργοδότες, να μάθετε για ευκαιρίες εργασίας και να δικτυωθείτε με άλλους επαγγελματίες."
• "Σκεφτείτε την προσωρινή ή ανεξάρτητη εργασία: Σκεφτείτε να αναλάβετε ανεξάρτητη εργασία ή προσωρινές εργασίες για να αναπτύξετε τις δεξιότητες και τις συνδέσεις σας στον κλάδο σας."
• «Χρησιμοποιήστε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: Χρησιμοποιήστε πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης, όπως το LinkedIn, το Twitter και το Facebook για να συνδεθείτε με πιθανούς εργοδότες και επαγγελματίες του κλάδου».
• «Προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις εργασίας: Ερευνήστε την εταιρεία, ελέγξτε τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης και εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να συμμετάσχετε στη συνέντευξη για δουλειά».

«Θυμηθείτε να είστε υπομονετικοί και επίμονοι στην αναζήτηση εργασίας. Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος, αλλά με τη σωστή στρατηγική και προσπάθεια, θα βρείτε τη δουλειά που σας ταιριάζει.”

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Συνολικά, η γενική απόκριση φαίνεται αρκετά καλή.

Μπορεί να υπάρχουν ορισμένα σημεία που δεν είχατε ακόμη σκεφτεί. Σημειώστε έναν ή δύο βαθμούς για το ChatGPT.

Στη συνέχεια, ας δώσουμε στο ChatGPT ορισμένες λεπτομέρειες. Θα προσποιούμαι ότι είμαι επαγγελματίας στη μέση της καριέρας που εργάζομαι επί του παρόντος ως ανώτερος μηχανικός λογισμικού. Με όλες τις απολύσεις της εταιρείας τεχνολογίας τον τελευταίο καιρό, ας πούμε επίσης στο ChatGPT ότι με άφησαν να πάω ως γενικό RIF (μείωση σε ισχύ). Ίσως η στρατηγική αναζήτησης εργασίας που δημιουργείται να είναι πιο συγκεκριμένη σε αυτή τη συγκεκριμένη κατάσταση.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Είμαι ένας επαγγελματίας στη μέση της καριέρας που είναι ανώτερος μηχανικός λογισμικού. Πρόσφατα απολύθηκα όπως και πολλοί από τους συναδέλφους μου προγραμματιστές λογισμικού. Ποιες είναι μερικές χρήσιμες στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για μένα, ιδίως με βάση την τρέχουσα επαγγελματική μου κατάσταση."

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«ChatGPT Λυπάμαι που μαθαίνω για την πρόσφατη απόλυσή σας. Ακολουθούν ορισμένες στρατηγικές αναζήτησης εργασίας που μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμες για επαγγελματίες στα μέσα της καριέρας σας, όπως εσείς που έχουν εμπειρία ως ανώτερος μηχανικός λογισμικού:

• «Αξιοποιήστε το επαγγελματικό σας δίκτυο: Απευθυνθείτε σε πρώην συναδέλφους, διευθυντές, πελάτες και γνωστούς που εργάζονται στον κλάδο σας ή σε συναφείς κλάδους για να τους ενημερώσετε ότι αναζητάτε δουλειά. Μπορεί να είναι σε θέση να σας παραπέμψουν σε ευκαιρίες εργασίας ή να σας προσφέρουν συμβουλές».
• «Ενημερώστε το βιογραφικό σας και τα διαδικτυακά προφίλ: Ενημερώστε το βιογραφικό σας και τα διαδικτυακά προφίλ σας, όπως το LinkedIn, για να αναδείξετε τις δεξιότητες και την εμπειρία σας ως ανώτερος μηχανικός λογισμικού. Φροντίστε να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας για κάθε αίτηση εργασίας."
• «Εστίαση σε εταιρείες με ισχυρή εστίαση στην τεχνολογία: Ερευνήστε και στοχεύστε εταιρείες με ισχυρή εστίαση στην τεχνολογία, όπως startups τεχνολογίας, εταιρείες ανάπτυξης λογισμικού και εταιρείες στον κλάδο ανάπτυξης λογισμικού ή πληροφορικής».
• "Παρακολουθήστε εκδηλώσεις και συνέδρια του κλάδου: Παρακολουθήστε εκδηλώσεις, συνέδρια και σεμινάρια του κλάδου για να δικτυωθείτε με επαγγελματίες του κλάδου σας, μάθετε για τις τελευταίες τάσεις και τεχνολογίες και ακούστε για ευκαιρίες εργασίας."
• "Σκεφτείτε την εργασία με σύμβαση ή τον ελεύθερο επαγγελματία: Σκεφτείτε να αναλάβετε εργασία με σύμβαση ή ελεύθερο επάγγελμα ως έναν τρόπο για να αποκτήσετε εμπειρία, να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας και να επεκτείνετε το δίκτυό σας στον κλάδο σας."
• "Βελτιώστε τις δεξιότητές σας: Σκεφτείτε να παρακολουθήσετε διαδικτυακά μαθήματα, να παρακολουθήσετε εργαστήρια ή να λάβετε πιστοποιήσεις για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να δείξετε τη δέσμευσή σας να μαθαίνετε και να παραμένετε ενημερωμένοι με την τελευταία λέξη της τεχνολογίας."
• «Προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις: Προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις εργασίας ερευνώντας την εταιρεία, αναθεωρώντας κοινές ερωτήσεις συνέντευξης και εξασκώντας τις απαντήσεις σας. Φροντίστε να επισημάνετε την εμπειρία σας ως ανώτερος μηχανικός λογισμικού και να δείξετε πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία στην εταιρεία."

«Θυμηθείτε, η εύρεση μιας νέας δουλειάς μπορεί να είναι μια δύσκολη διαδικασία, αλλά με επιμονή και τις σωστές στρατηγικές, θα είστε σε θέση να βρείτε την κατάλληλη ευκαιρία εργασίας για την καριέρα σας».

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Θα έλεγα ότι η στρατηγική αναζήτησης εργασίας είναι πλέον σίγουρα πιο προσεκτικά προσαρμοσμένη στο σύντομο σενάριο μου.

Τούτου λεχθέντος, μερικά από αυτά έχουν ένα είδος τυποποιημένης αίσθησης. Αυτό είναι σχεδόν σαν η φράση "ανώτερος μηχανικός λογισμικού" να εισήχθη απλώς εδώ και εκεί στο κείμενο. Αυτό υπογραμμίζει ότι συνήθως θα πρέπει να συνεχίσετε να σκάβετε όλο και βαθύτερα για να λαμβάνετε λεπτομέρειες από τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη. Σε αυτή την περίπτωση, θα είχα την τάση να βαριέμαι τα σημεία και να ζητώ λεπτομέρειες.

Θα το κάνουμε κάπως σε μια στιγμή.

Για να το κάνετε αυτό, ας συζητήσουμε τον επόμενο από τους τρόπους που παραθέτω για τη χρήση της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης για την αναζήτηση εργασίας, δηλαδή τη χρήση γενετικής τεχνητής νοημοσύνης ως προπονητή αναζήτησης εργασίας.

2) Εξυπηρετήστε ως βοηθός σας προπονητής αναζήτησης εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια αρκετά μοναχική δραστηριότητα. Μπορεί να μην έχετε κανέναν που να μπορείτε να αναπηδήσετε εύκολα ιδέες. Επιπλέον, μπορεί να πείτε σε κάποιον για τα δεινά σας και θα μπορούσε να σας προτρέψει σκληρά να λυγίσετε και να σταματήσετε να γκρινιάζετε. Αυτό μπορεί να μην είναι το είδος παραλαβής που χρειάζεστε.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη ως βοηθό σας προπονητή αναζήτησης εργασίας.

Καθ' όλη τη διάρκεια της δοκιμασίας αναζήτησης εργασίας, μπορείτε να έχετε διαθέσιμο 24×7 τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για να βοηθήσετε στην πρόοδό σας στο κυνήγι. Πείτε στην τεχνητή νοημοσύνη ό,τι πήγε στραβά εκείνη την ημέρα και δείτε τι έχει να πει η εφαρμογή. Φυσικά, να έχετε κατά νου την προηγούμενη υπογράμμισή μου ότι τα μηνύματα δεν είναι ιδιωτικά και δεν είναι απαραίτητα εμπιστευτικά.

Όταν αναφέρω ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το γενεσιουργό AI για σκοπούς καθοδήγησης, υπάρχει συχνά μια αρνητική αντίδραση από εκείνους τους ανθρώπους που κάνουν παρόμοια είδη δραστηριοτήτων καθοδήγησης αναζήτησης εργασίας ως υπηρεσία. Θα σας ενημερώσουν αυστηρά ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να κάνει αυτό που κάνουν. Θα το πω αυτό, έχουν δίκιο από πολλές απόψεις. Το έχω πει μια φορά, θα το ξαναπώ η σημερινή τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι ευαίσθητη. Διατηρήστε τις προσδοκίες σας χαμηλές ανάλογα.

Μερικοί άνθρωποι στρέφονται στη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για συμβουλές ψυχικής υγείας. Αυτό έχει τις ανταλλαγές του και έχω συζητήσει τι πρέπει να προσέξω, δείτε την κάλυψή μου στο ο σύνδεσμος εδώ και ο σύνδεσμος εδώ. Η κατώτατη γραμμή είναι ότι δεν προσηλώνονται στη χρήση γενετικής τεχνητής νοημοσύνης. Χρησιμοποιήστε το για αυτό που μπορεί να αποδώσει χρήσιμα. Μπορεί να είναι χρήσιμο όταν χρησιμοποιείται σε συνδυασμό με έναν ανθρώπινο σύμβουλο, αν και αυτό είναι κάτι που πρέπει να συζητήσετε με οποιονδήποτε συμμετέχετε για ανθρώπινη βοήθεια σε αυτά τα θέματα.

Εντάξει, με όλες αυτές τις προειδοποιήσεις, ας δούμε αν μπορούμε να βοηθήσουμε το ChatGPT σε μια κατάσταση όπου έκανα μια συνέντευξη για δουλειά και δεν πήγε καλά (αυτό είναι το συνεχιζόμενο σενάριο που έφτιαξα για να δείξω τι μπορείτε να κάνετε με ChatGPT).

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Μόλις έκανα μια συνέντευξη για δουλειά ως διευθυντής λογισμικού. Δεν νομίζω ότι η συνέντευξη πήγε καλά. Έχω πολλές δύσκολες ερωτήσεις σχετικά με το πώς χειριζόμουν έργα που ήταν πέρα ​​από τον προϋπολογισμό ή είχαν άλλα προβλήματα. Οι απαντήσεις μου δεν έγιναν δεκτές. Τι συγκεκριμένη συμβουλή μπορείτε να μου δώσετε για να κάνω κάποια συνέχεια με τους συνεντευξιαζόμενους; Επίσης, τι με συμβουλεύετε να κάνω για άλλες παρόμοιες συνεντεύξεις στο μέλλον;»

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«Λυπάμαι που άκουσα ότι η συνέντευξή σας δεν πήγε όσο καλά περιμένατε. Ακολουθούν ορισμένες συγκεκριμένες συμβουλές για την παρακολούθηση των συνεντεύξεων και την προετοιμασία για μελλοντικές συνεντεύξεις:

• «Συνέχεια με ένα ευχαριστήριο email: Ανεξάρτητα από το πώς πήγε η συνέντευξη, είναι πάντα καλή ιδέα να συνεχίσετε με ένα ευχαριστήριο email προς τον/τους συνεντευκτή(-ους). Αυτό δείχνει ότι εκτιμάτε το χρόνο τους και εξακολουθείτε να ενδιαφέρεστε για τη θέση. Στο email, μπορείτε επίσης να απαντήσετε εν συντομία τυχόν ανησυχίες ή ερωτήσεις που μπορεί να έχουν προκύψει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης."
• «Ζητήστε σχόλια: Εάν είστε ανοιχτοί σε αυτό, θα μπορούσατε επίσης να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ζητήσετε σχόλια σχετικά με την απόδοση της συνέντευξής σας. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους τομείς στους οποίους μπορείτε να βελτιωθείτε και να είστε καλύτερα προετοιμασμένοι για μελλοντικές συνεντεύξεις.»
• «Σκεφτείτε την απόδοση της συνέντευξής σας: Αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε την απόδοσή σας στη συνέντευξη και σκεφτείτε τι θα μπορούσατε να είχατε κάνει διαφορετικά ή καλύτερα. Υπήρχαν συγκεκριμένες ερωτήσεις με τις οποίες δυσκολευτήκατε ή τομείς όπου ένιωθα λιγότερο προετοιμασμένοι; Χρησιμοποιήστε αυτήν την εμπειρία ως ευκαιρία μάθησης και λάβετε μέτρα για βελτίωση για μελλοντικές συνεντεύξεις.»
• «Προετοιμαστείτε για παρόμοιες ερωτήσεις: Είναι σύνηθες οι συνεντεύξεις για διευθυντικές θέσεις να περιλαμβάνουν ερωτήσεις σχετικά με το πώς έχετε χειριστεί δύσκολες καταστάσεις ή έργα. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να αναλογιστείτε προηγούμενες εμπειρίες όπου αντιμετωπίσατε παρόμοιες προκλήσεις και σκεφτείτε πώς θα μπορούσατε να τις είχατε χειριστεί διαφορετικά ή καλύτερα. Αυτό θα σας βοηθήσει να είστε καλύτερα προετοιμασμένοι για παρόμοιες ερωτήσεις σε μελλοντικές συνεντεύξεις.»
• «Εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας: Αφού έχετε εντοπίσει τομείς στους οποίους μπορείτε να βελτιωθείτε, εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας σε κοινές ερωτήσεις συνέντευξης με έναν φίλο ή μέλος της οικογένειας. Αυτό θα σας βοηθήσει να νιώσετε πιο σίγουροι και έτοιμοι για την επόμενη συνέντευξή σας».

«Θυμηθείτε, οι συνεντεύξεις για δουλειά μπορεί να είναι προκλητικές και είναι συνηθισμένο να αντιμετωπίζετε δύσκολες ερωτήσεις ή σενάρια. Με εξάσκηση και προετοιμασία, μπορείτε να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στις συνεντεύξεις και να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε τη δουλειά των ονείρων σας. Καλή τύχη!"

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Η απάντηση φαίνεται χρήσιμη.

Μπορεί να είχα απορροφηθεί από τον εαυτό μου σχετικά με την αναζήτηση εργασίας και να μην είχα σκεφτεί τα σημεία που έθιξε το ChatGPT. Επιπλέον, είναι βολικό να ληφθούν υπόψη τα σημεία ως ένα συλλογικό σύνολο στοιχείων με κουκκίδες. Μπορείτε να μετατρέψετε αυτές τις λίστες σε ημερήσια ή εβδομαδιαία λίστα ελέγχου και να προχωρήσετε ανάλογα.

Μια πτυχή που δεν μου αρέσει σε πολλά από τα υπάρχοντα πακέτα γενετικής τεχνητής νοημοσύνης είναι ότι τείνουν να χρησιμοποιούν τη λέξη «εγώ» στις εκθέσεις τους. Αυτή είναι μια επιλογή που έγινε από τους προγραμματιστές AI. Δεν μου αρέσει. Η λέξη «εγώ» συνήθως αναφέρεται στους ανθρώπους. Η χρήση της λέξης "Εγώ" στα δοκίμια που εξάγονται κάνει την εφαρμογή AI να φαίνεται ανθρώπινη. Σταμάτα να το κάνεις αυτό.

Αναφέρομαι σε αυτό ως ανθρωπομορφοποίηση από το σχεδιασμό, η οποία είναι μια κακή πρακτική.

Μια άλλη πτυχή είναι η διατύπωση που λέει "Λυπάμαι που ακούω", η οποία περαιτέρω υποδηλώνει ψευδώς ότι η εφαρμογή AI είναι άνθρωπος. Αναμένουμε συγγνώμη και λόγια συμπάθειας από συνανθρώπους. Η χρήση αυτού του τύπου διατύπωσης στην εφαρμογή AI δεν συνιστάται. Καταλαβαίνω ότι μπορεί να φαίνεται καλό και οι προγραμματιστές τεχνητής νοημοσύνης πιστεύουν αναμφίβολα ότι αυτό είναι ένα μέσο για να τονώσει το πνεύμα όσων χρησιμοποιούν το πακέτο, αλλά γενικά είναι ακατάλληλο, δείτε τη λεπτομερή συζήτησή μου στο ο σύνδεσμος εδώ.

Αρκετά για τις φασαρίες και τις κραυγές, καιρός να ασχοληθούμε με περαιτέρω τρόπους χρήσης της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης για την αναζήτηση εργασίας.

3) Ενισχύστε τη θέση σας στην αναζήτηση εργασίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης

Θα χρειαστεί σχεδόν να ζείτε σε μια σπηλιά για να μην συνειδητοποιήσετε ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αναζήτηση εργασίας.

Μερικοί άνθρωποι το σκέφτονται, αλλά δεν το κάνουν επειδή ανησυχούν ότι μπορεί να αιωρείται από πάνω τους ένα στίγμα παραδεχόμενοι ότι αναζητούν δουλειά. Αυτό μπορεί να ίσχυε πριν από πολύ καιρό, αλλά δεν νομίζω ότι ισχύει ιδιαίτερα στη σύγχρονη εποχή.

Όλοι στις μέρες μας συνειδητοποιούν ότι ο καθένας μπορεί να καταλήξει ανάμεσα στις δουλειές.

Η κατάσταση IBJ (εντός εργασιών) μπορεί να προκύψει ανεξάρτητα από την απόδοση της εργασίας ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο που σχετίζεται με την εργασία. Οι εταιρείες απορρίπτουν τους ανθρώπους όλη την ώρα, και πολλές φορές για τους πιο επικίνδυνους λόγους.

Από την εμπειρία μου, οι άνθρωποι συνήθως βιάζονται να βοηθήσουν το άτομο που λέει ότι ψάχνει για δουλειά. Αυτό είναι ιδιαίτερα πιθανό αν έχετε προσπαθήσει να κάνετε το ίδιο για άλλους. Θα σας παροτρύνω να το κάνετε. Ουσιαστικά, ακόμα και όταν δεν ψάχνετε για δουλειά, κάντε τα πάντα για να βοηθήσετε άλλους που ψάχνουν. Μπορείτε να δημιουργήσετε υπεραξία και μερίσματα που θα είναι χρήσιμα όταν βρίσκεστε στο ίδιο σκάφος.

Υποθέτοντας ότι βλέπετε την αξία της χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την αναζήτηση εργασίας σας, θα πρέπει στη συνέχεια να προσέχετε πώς χρησιμοποιείτε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αυτόν τον περίφημο σκοπό. Οι λάθος τύποι μηνυμάτων μπορεί να βλάψουν τις προοπτικές εργασίας σας. Επιπλέον, πολλά από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι μόνιμα, έτσι ώστε ό,τι λανθασμένα ή αλόγιστα δηλώσετε θα διαρκέσει για πάντα.

Μπορεί να είστε ο τύπος του ατόμου που δεν έχει ιδέα τι να πει στις αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όταν πρόκειται για τις φιλοδοξίες σας για την αναζήτηση εργασίας. Μπορούμε να ζητήσουμε βοήθεια από το ChatGPT.

Εδώ πάμε.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Νομίζω ότι μπορεί να είναι χρήσιμο για μένα να κάνω κάποιες αναρτήσεις στο LinkedIn, ώστε οι άνθρωποι να γνωρίζουν ποιος είμαι και να γνωρίζουν ότι ψάχνω για δουλειά. Είμαι έμπειρος προγραμματιστής λογισμικού. Τι είδους δημοσιεύσεις στο LinkedIn πρέπει να κάνω; Δώστε ένα παράδειγμα που θα μπορούσα να δημοσιεύσω."

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«Η δημοσίευση στο LinkedIn είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αυξήσετε την προβολή σας στους πιθανούς εργοδότες και να τους δείξετε την τεχνογνωσία σας στον τομέα σας. Ακολουθούν ορισμένοι τύποι αναρτήσεων στο LinkedIn που μπορούν να είναι αποτελεσματικοί για όσους αναζητούν εργασία, μαζί με ένα παράδειγμα ανάρτησης:

• «Κοινή χρήση ειδήσεων και γνώσεων του κλάδου: Η κοινή χρήση ειδήσεων του κλάδου ή γνώσεων που σχετίζονται με τον τομέα εξειδίκευσής σας μπορεί να δείξει τις γνώσεις σας και να δείξει στους πιθανούς εργοδότες ότι είστε ενημερωμένοι με τις τελευταίες τάσεις στον τομέα σας. Για παράδειγμα: «Απλώς διαβάστε ένα ενδιαφέρον άρθρο σχετικά με τις τελευταίες τάσεις στη μηχανική εκμάθηση. Ως προγραμματιστής λογισμικού με έντονο ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη, βρήκα αυτό το κομμάτι ιδιαίτερα διορατικό. Ανυπομονούμε να δούμε πώς θα εξελιχθούν αυτές οι τάσεις τα επόμενα χρόνια!».
• «Προβολή της δουλειάς σας: Η κοινή χρήση ενός έργου ή ενός έργου που έχετε ολοκληρώσει μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε τις δεξιότητές σας και να παρέχετε παραδείγματα των ικανοτήτων σας σε πιθανούς εργοδότες. Για παράδειγμα: «Μόλις τελείωσα ένα νέο έργο ανάπτυξης ιστού για έναν πελάτη. Είμαι ενθουσιασμένος που μοιράζομαι το τελικό προϊόν – δείτε το εδώ: [σύνδεσμος για το έργο]”
• «Επισήμανση των δεξιοτήτων και της εμπειρίας σας: Η δημοσίευση σχετικά με τις δεξιότητες και την εμπειρία σας μπορεί να βοηθήσει τους πιθανούς εργοδότες να αποκτήσουν καλύτερη αίσθηση του τι φέρνετε στο τραπέζι. Για παράδειγμα: «Ως έμπειρος προγραμματιστής λογισμικού, έχω ισχυρό υπόβαθρο σε Java, Python και C++. Έχω εργαστεί σε μια ποικιλία έργων που κυμαίνονται από την ανάπτυξη ιστού έως τη μηχανική εκμάθηση και πάντα προσπαθώ να μάθω περισσότερα και να ανταποκριθώ σε νέες προκλήσεις.»

«Θυμηθείτε να διατηρήσετε τις αναρτήσεις σας επαγγελματικές, σχετικές με τον τομέα σας και ελκυστικές για το κοινό σας. Αναρτώντας συνεχώς ποιοτικό περιεχόμενο, θα αυξήσετε την προβολή σας και θα προσελκύσετε την προσοχή των πιθανών εργοδοτών που αναζητούν υποψηφίους με τις δεξιότητες και την εμπειρία σας».

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Μου αρέσουν οι προτάσεις.

Παρατηρήστε προσεκτικά ότι ζήτησα από το ChatGPT με συγκεκριμένο τρόπο. Θα μπορούσα απλώς να είχα ζητήσει γενικές ιδέες για το πώς να χρησιμοποιήσω τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Αυτό θα μου είχε πάρει πιθανώς κάποιες απαντήσεις με άρωμα βανίλιας.

Αντίθετα, αναφέρθηκα συγκεκριμένα στο LinkedIn. Το αναφέρω αυτό γιατί το στυλ των μηνυμάτων θα διέφερε αν χρησιμοποιούσα κάποια άλλη πλατφόρμα κοινωνικών μέσων. Εάν δοκιμάσετε να ρωτήσετε το ChatGPT και το κάνετε ονομάζοντας διάφορες πλατφόρμες, το στυλ των παραδειγμάτων θα προσαρμοστεί ανάλογα με την ατμόσφαιρα πλατφόρμας που στοχεύετε.

Ζήτησα και παραδείγματα. Χωρίς να ρωτήσω ή να αναφέρω την επιθυμία να υπάρχουν παραδείγματα, είναι απίθανο να είχαν δημιουργηθεί τα παραδείγματα. Μπορώ τώρα να πάρω αυτά τα παραδείγματα, να τα προσαρμόσω ώστε να ταιριάζουν στις προσωπικές μου προτιμήσεις και να τα χρησιμοποιήσω αμέσως στο LinkedIn.

4) Ενισχύστε το καθημερινό σας πνεύμα για να το διατηρήσετε στο παιχνίδι αναζήτησης εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας θα περιλαμβάνει μεγάλες χαμηλές κοιλάδες και περιστασιακά ψηλά σημεία. Δυστυχώς, τα υψηλά σημεία είναι συνήθως σπάνια. Μέσα στο αραιό και αδυσώπητο ξηρό τοπίο της απελπισίας για την αναζήτηση εργασίας, μερικές φορές χρειάζεσαι έναν ώμο για να κλάψεις.

Φανταστείτε ότι ήσασταν υποψήφιος φιναλίστ για μια δουλειά που αναζητούσατε εναγωνίως. Περιμένεις με καρφίτσες και βελόνες. Πρέπει να είσαι εσύ. Θα ήταν τρελοί να διαλέξουν οποιονδήποτε άλλον. Το ρολόι χτυπάει αργά. Τι θα συμβεί? Έχετε έτοιμο το τυχερό λαγουδάκι σας.

Ναι, καταλαβαίνετε ότι δεν σας επέλεξαν. Πήγαν με άλλον. Είναι σίγουρα ένα έγκλημα του αιώνα.

Ας δούμε τι μπορεί να συμβουλεύσει το ChatGPT.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Είμαι εντελώς απογοητευμένος γιατί μόλις ανακάλυψα ότι μια δουλειά που ήθελα πολύ αποφάσισε να προσλάβω κάποιον άλλο. Με κάνει να θέλω να εγκαταλείψω την αναζήτηση εργασίας. Μπορείτε να μου μιλήσετε και να επαναφέρω τις ενέργειες αναζήτησης εργασίας εκεί που ανήκουν;»

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«Λυπάμαι που άκουσα ότι δεν πήρες τη δουλειά που πραγματικά ήθελες. Είναι απολύτως φυσιολογικό να νιώθετε απογοήτευση και απογοήτευση όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως τα σχεδιάζετε. Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η απόρριψη είναι ένα φυσιολογικό μέρος της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας και δεν καθορίζει την αξία ή τις ικανότητές σας ως υποψήφιος για εργασία. Ακολουθούν μερικοί λόγοι για τους οποίους πρέπει να διατηρήσετε τις δυνάμεις σας για αναζήτηση εργασίας:

• «Κάθε συνέντευξη είναι μια μαθησιακή εμπειρία: Κάθε συνέντευξη που έχετε είναι μια ευκαιρία να μάθετε και να αναπτυχθείτε ως υποψήφιος για δουλειά. Σημειώστε τις ερωτήσεις που τέθηκαν και τους τομείς στους οποίους θα μπορούσατε να βελτιώσετε. Χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στις συνεντεύξεις και να είστε καλύτερα προετοιμασμένοι για μελλοντικές ευκαιρίες».
• «Η σωστή δουλειά είναι ακόμα εκεί έξω: Ακριβώς επειδή δεν πήρατε τη δουλειά που θέλατε δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν άλλες ευκαιρίες εκεί έξω για εσάς. Συνεχίστε να αναζητάτε και να υποβάλλετε αίτηση για θέσεις εργασίας που ευθυγραμμίζονται με τα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες και την εμπειρία σας.»
• «Μην εγκαταλείπετε τα όνειρά σας: Εάν αισθάνεστε αποθαρρυμένοι, θυμηθείτε τους λόγους για τους οποίους ξεκινήσατε την αναζήτηση εργασίας εξαρχής. Μην αφήσετε ένα πισωγύρισμα να σας αποτρέψει από το να κυνηγήσετε τα όνειρά σας και τους στόχους της καριέρας σας».
• «Δεν είστε μόνοι: Πολλοί άνθρωποι βιώνουν οπισθοδρομήσεις στην αναζήτηση εργασίας, ειδικά στην τρέχουσα αγορά εργασίας. Να θυμάστε ότι δεν είστε μόνοι και μην φοβάστε να απευθυνθείτε σε φίλους, συγγενείς ή συμβούλους σταδιοδρομίας για υποστήριξη».
• «Γιορτάστε μικρές νίκες: Γιορτάστε τις μικρές νίκες στην πορεία, όπως μια επιτυχημένη συνέντευξη ή μια νέα επαφή. Αυτές οι στιγμές μπορούν να σας βοηθήσουν να έχετε κίνητρο και ενέργεια για την αναζήτηση εργασίας».

«Θυμηθείτε να είστε ευγενικοί με τον εαυτό σας, να μείνετε συγκεντρωμένοι στους στόχους σας και να συνεχίσετε να προχωράτε. Η δουλειά των ονείρων σας είναι εκεί έξω και με επιμονή και αποφασιστικότητα θα τη βρείτε».

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Συνειδητοποιώ ότι σχεδόν καμία ομοιότητα λέξεων δεν μπορεί να ξεπεράσει το αρχικό σοκ και την αγωνία σας για το να μην κερδίσετε μια δουλειά που νομίζατε ότι είχατε μια καλή ευκαιρία να αποκτήσετε. Πηγαίνετε μια βόλτα σε κάποια ευχάριστη υπαίθρια δασώδη περιοχή για να καθαρίσετε το μυαλό σας. Απολαύστε τον καθαρό αέρα και τον γαλάζιο ουρανό. Αποφύγετε τις αρκούδες.

Μόλις επιστρέψετε στις καθημερινές σας αισθήσεις, νομίζω ότι θα δείτε ότι το δοκίμιο που δημιουργήθηκε από το ChatGPT κάνει μερικά εξαιρετικά σημεία. Όπως πάντα, μπορείτε να εμβαθύνετε στα σημεία ζητώντας απλώς από την εφαρμογή AI να παράσχει πρόσθετες λεπτομέρειες.

5) Ετοιμάστε το βιογραφικό σας

Σχεδόν όλοι όσοι σκέφτονται να χρησιμοποιήσουν τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για μια αναζήτηση εργασίας θα σκεφτούν σχεδόν αμέσως να το κάνουν για τη δημιουργία του βιογραφικού τους. Πρέπει να είναι η κορυφαία χρήση όταν εφαρμόζεται στο κυνήγι εργασίας (καλά, δεν έχω δει στατιστικά στοιχεία για αυτό, απλώς εικάζω).

Δεν υπάρχει καμία μαγεία, οπότε να το έχετε κατά νου.

Το λέω αυτό επειδή μερικοί άνθρωποι φαίνεται να έχουν την ψεύτικη και ανόητη εντύπωση ότι μια εφαρμογή παραγωγής τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να δημιουργήσει ένα βιογραφικό για αυτούς από τον αέρα. Ανοησίες. Δεν υπάρχει καμία ανάγνωση μυαλού που εμπλέκεται στη σημερινή τεχνητή νοημοσύνη. Θα πρέπει να δώσετε τα συγκεκριμένα στοιχεία σας σε μια προτροπή ή μια σειρά προτροπών. Η εφαρμογή AI μπορεί στη συνέχεια να συντάξει ένα βιογραφικό για εσάς.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε δηλώσει ότι θέλετε να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό. Οι περισσότερες παραγωγικές εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να παράγουν ένα βιογραφικό σε μια ποικιλία μορφών που αφορούν το βιογραφικό. Μπορεί να μην σας αρέσει η επιλεγμένη μορφή. Ζητήστε του να δοκιμάσει κάτι άλλο και δώστε στοιχεία για το τι θέλετε. Στο τέλος, μπορεί να μην σας αρέσει η μορφή.

Κανένα πρόβλημα, απλά πιάστε το κείμενο που παράγεται και τοποθετήστε το σε μια μορφή βιογραφικού της επιλογής σας. Τα καλά νέα είναι ότι τώρα ελπίζουμε ότι έχετε κάνει το πιο δύσκολο κομμάτι, δηλαδή τη διατύπωση που θα υπάρχει στο βιογραφικό.

Μια μεγάλη γοητεία φαίνεται πάνω από αυτό.

Η διατύπωση που παράγεται από μια παραγωγική εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να περιέχει λάθη, ψέματα και αυτές τις ενοχλητικές και ανησυχητικές παραισθήσεις τεχνητής νοημοσύνης. Θα ήσασταν ανόητος να αποδεχτείτε ευθέως ό,τι δημιουργούσε η εφαρμογή AI. Φροντίστε να βελτιώσετε και να κάνετε το βιογραφικό λογικό, διαφορετικά μπορεί να μοιράζετε ένα βιογραφικό που θα δημιουργήσει απογοήτευση και αηδία, παρά απόλαυση και ενδιαφέρον.

6) Ελέγξτε και αναθεωρήστε το βιογραφικό σας

Συνεχίζοντας τη συζήτηση σχετικά με τη χρήση γενετικής τεχνητής νοημοσύνης για την κατασκευή βιογραφικών, μπορείτε να ακολουθήσετε μια ελαφρώς διαφορετική προσέγγιση στο μέτωπο του βιογραφικού.

Τροφοδοτήστε το βιογραφικό σας σε μια δημιουργική εφαρμογή AI. Ζητήστε από το AI να ελέγξει το βιογραφικό. Με βάση τις προτεινόμενες αλλαγές, κάντε αλλαγές όπως σας ταιριάζει. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από την εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης να κάνει αλλαγές απευθείας, είτε αντί για έλεγχο είτε επιπλέον για την παροχή μιας αξιολόγησης.

Θα σας υπενθυμίσω για άλλη μια φορά ότι οτιδήποτε εισάγετε στην εφαρμογή AI δεν θεωρείται ιδιαίτερα ιδιωτικό ή εμπιστευτικό. Εάν είστε εντάξει με το βιογραφικό σας να απορροφάται δυνητικά στο Borg, προχωρήστε. Ένα κόλπο θα ήταν να αφαιρέσετε πρώτα τυχόν θεωρούμενες προσωπικές πληροφορίες, όπως τον αριθμό τηλεφώνου, τη διεύθυνση ή άλλο τέτοιο περιεχόμενο και, στη συνέχεια, να τροφοδοτήσετε αυτήν την έκδοση στην εφαρμογή AI για έλεγχο και βελτίωση.

Μπορείτε να προσθέσετε ξανά τα προσωπικά σας στοιχεία και στη συνέχεια να τα στείλετε ως το τελικό βιογραφικό σας.

7) Βρείτε και αναλύστε υποψήφιους εργοδότες

Μέχρι τώρα, υποθέτω ότι αντιλαμβάνεστε τον τρόπο χρήσης της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης για την αναζήτηση εργασίας.

Θα ανεβάσω το ρυθμό.

Μπορείτε δυνητικά να χρησιμοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για να βρείτε υποψήφιους εργοδότες. Όσον αφορά την εύρεση εργασίας, συνειδητοποιήστε ότι ορισμένες από τις παραγωγικές εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης δεν συνδέονται με το Διαδίκτυο σε πραγματικό χρόνο. Για παράδειγμα, το ChatGPT πάγωσε στα τέλη του 2021. Επομένως, το να ζητάμε από την εφαρμογή AI να βρει ανοιχτές θέσεις εργασίας είναι μάταιο.

Προτείνω αντ 'αυτού να μπορείτε να λαμβάνετε κάποιες βασικές πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες χρησιμοποιώντας τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη, αν και μπορεί να είναι ξεπερασμένη. Πιθανότατα θα θέλετε να χρησιμοποιήσετε μια συμβατική μηχανή αναζήτησης ή μια μηχανή που τυχαίνει να έχει συνδεδεμένη γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Ένα πράγμα που μπορείτε να σκεφτείτε να κάνετε είναι να λάβετε το κατά τα άλλα κείμενο που βρίσκεται για μια εταιρεία και να το τροφοδοτήσετε σε μια προτροπή τεχνητής νοημοσύνης. Εάν το κάνετε αυτό σε συνδυασμό με μια δημιουργική συνομιλία τεχνητής νοημοσύνης που περιλαμβάνει στοιχεία για εσάς και την κατάστασή σας, είναι εφικτό να ζητήσετε από την τεχνητή νοημοσύνη να σχολιάσει πώς εσείς και αυτή η εταιρεία φαίνεται να τα πηγαίνετε καλά μεταξύ σας.

Το αναφέρω αυτό γιατί μια από τις πιο συχνές ερωτήσεις των υποψηφίων είναι γιατί επέλεξαν έναν συγκεκριμένο εργοδότη ως πιθανό μέρος για εργασία. Το Generative AI μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε μερικούς εκθαμβωτικούς λόγους, υποθέτοντας ότι δεν έχετε ήδη δικούς σας εκθαμβωτικούς λόγους.

8) Ετοιμαστείτε για αυτές τις τρομακτικές συνεντεύξεις

Εδώ μπορούν να λάμψουν οι διαδραστικές πτυχές της συνομιλίας.

Μπορείτε ενδεχομένως να κάνετε έναν γύρο εξάσκησης για το πώς θα είναι μια συνέντευξη. Πείτε στην γεννήτρια τεχνητή νοημοσύνη να προσποιηθεί ότι είναι διευθυντής προσλήψεων. Γίνε όσο πιο περιγραφικός μπορείς για τον ρόλο. Στη συνέχεια, μπορείτε να πείτε στην εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης να συμμετάσχει σε μια συνομιλία μαζί σας σαν να παίρνετε συνέντευξη.

Επιπλέον, ζητήστε από το AI να παρέχει παρατηρήσεις ή σχόλια σχετικά με τις απαντήσεις σας. Προειδοποιήστε ότι αυτό μπορεί να είναι κάπως οδυνηρό, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη είναι βέβαιο ότι θα προσφέρει κάποιες ακαταμάχητες ενδείξεις knockdown. Η άποψή μου είναι ότι θα προτιμούσα η τεχνητή νοημοσύνη να με ρίξει σε μια βρόχο σε σύγκριση με το να δώσω μια πιθανή απάντηση που θα χάσει δουλειά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης με έναν άνθρωπο.

Υπάρχει μια πρόσθετη ανατροπή που λίγοι σκέφτονται.

Οι εταιρείες σήμερα χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο την τεχνητή νοημοσύνη για τη διεξαγωγή αρχικών γύρου συνεντεύξεων. Χρησιμοποιούν εξειδικευμένα chatbot για να σας κάνουν συνέντευξη. Αν δεν το έχετε κάνει ακόμα, σας διαβεβαιώνω ότι θα είναι αρκετά εκνευριστικό και εκνευριστικό. Η απόρριψη από έναν άνθρωπο που κάνει συνέντευξη είναι αρκετά κακή, ενώ το να το κάνει ένα chatbot ξεπερνά τα όρια της ανθρωπότητας.

Τέλος πάντων, είναι αυτό που είναι.

Μπορείτε επίσης να προσπαθήσετε να συνηθίσετε αυτή την τάση. Χρησιμοποιήστε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη που έχετε έτοιμη πρόσβαση για χρήση και για την οποία δεν ανησυχείτε να πείτε το λάθος πράγμα.

Πώς θα βρείτε δουλειά στο Carnegie Hall;

Πρακτική, πρακτική, πρακτική.

9) Δώστε σχόλια για το πώς πήγαν οι συνεντεύξεις σας

Πήγες σε συνέντευξη. Ήταν με έναν συνάνθρωπο.

Ώρα να κάνουμε μια ανασκόπηση και να δούμε τι μαθήματα μπορούν να αντληθούν. Η παλιά γραμμή στη σφαίρα αναζήτησης εργασίας είναι ότι κάθε συνέντευξη εργασίας είναι ένας γύρος πρακτικής που σας φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στη συνέντευξη που σας προσγειώνει αυτή τη δουλειά των ονείρων σας.

Συνιστάται να κρατάτε σημειώσεις μετά από μια συνέντευξη, κάνοντας το όσο η συνέντευξη είναι φρέσκια στο μυαλό σας. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτές τις σημειώσεις για να τροφοδοτήσετε μια δημιουργική εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης και να ζητήσετε από την τεχνητή νοημοσύνη να παράσχει μια κριτική ή ένα σχόλιο σχετικά με τη συνέντευξη.

Ας υποθέσουμε ότι κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, σας κάνουν μια ερώτηση ή σας λένε κάτι που πιστεύετε ότι φαίνεται άδικο ή ακατάλληλο. Ας δούμε τι έχει να πει το ChatGPT για αυτό.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Τελείωσα με μια συνέντευξη για μια δουλειά μηχανικού λογισμικού και ο συνεντευκτής μου είπε ότι είμαι πολύ μεγάλος για τη δουλειά. Ψάχνουν για κάποιον μικρότερο από εμένα. Μπορούν να το κάνουν αυτό; Μπορώ να κάνω κάτι για αυτό;»

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«Είναι παράνομο για έναν εργοδότη να κάνει διακρίσεις σε βάρος ενός υποψηφίου εργασίας με βάση την ηλικία του. Ο Νόμος περί Διακρίσεων Ηλικίας στην Απασχόληση (ADEA) απαγορεύει τις διακρίσεις κατά την απασχόληση σε άτομα ηλικίας 40 ετών και άνω. Εάν πιστεύετε ότι έχετε υποστεί διακρίσεις με βάση την ηλικία σας, μπορεί να έχετε λόγους να υποβάλετε καταγγελία στην Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης (EEOC).»

«Πριν προβείτε σε οποιαδήποτε νομική ενέργεια, ωστόσο, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να απευθυνθείτε στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας ή στον ερευνητή για να εκφράσετε τις ανησυχίες σας και να ζητήσετε διευκρινίσεις σχετικά με τις πρακτικές πρόσληψης. Είναι πιθανό το σχόλιο του ερευνητή να ήταν λάθος ή λάθος επικοινωνία και μπορεί να είναι πρόθυμοι να επανεξετάσουν την υποψηφιότητά σας.»

«Εάν αποφασίσετε να υποβάλετε καταγγελία στην EEOC, θα χρειαστεί να προσκομίσετε αποδεικτικά στοιχεία ότι ο εργοδότης έκανε διακρίσεις εναντίον σας με βάση την ηλικία σας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει το σχόλιο του ερευνητή, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που υποδηλώνει ότι η ηλικία ήταν ένας παράγοντας στην απόφαση πρόσληψης του εργοδότη.»

«Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η εργασιακή διάκριση μπορεί να είναι δύσκολο να αποδειχθεί και είναι πιθανό να μην μπορέσετε να αποκτήσετε τη δουλειά ακόμα κι αν υποβάλετε καταγγελία. Ωστόσο, είναι σημαντικό να υπερασπίζεστε τα δικαιώματά σας και να υποστηρίζετε τη δίκαιη και ίση μεταχείριση στο χώρο εργασίας».

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Προφανώς, μην λάβετε καμία μορφή νομικών συμβουλών από μια εφαρμογή AI (ίσως στο μέλλον, δείτε την κάλυψή μου για αυτό το θέμα στο ο σύνδεσμος εδώ).

Η ουσία όμως είναι ότι αν τρέφατε υποψίες για το τι συνέβη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, τουλάχιστον αυτό μπορεί να σας δώσει περαιτέρω τροφή για σκέψη. Λάβετε μέτρα όπως νομίζετε ότι δικαιολογείται.

10) Κάντε μια αξιολόγηση των προσφορών εργασίας

Έχετε λάβει μια προσφορά εργασίας. Συγχαρητήρια! Αποδεικνύεται ότι η τύχη σας έχει φύγει πολύ από τα τσαρτ και λαμβάνετε μια δεύτερη προσφορά εργασίας ταυτόχρονα.

Μάλλον είναι σοφό να πάτε να αγοράσετε ένα λαχείο. Είσαι καυτός.

Ας δούμε σε τι μπορεί να μας βοηθήσει το ChatGPT στην τυχερή κατάσταση να πρέπει να επιλέξουμε από δύο ανταγωνιστικές προσφορές εργασίας.

Η προτροπή που έχω εισαγάγει: «Είμαι πολύ χαρούμενος που έχω δύο προτάσεις για δουλειά. Είναι και οι δύο υπέροχοι. Η μία από τις εργασίες επικεντρώνεται στην ανάπτυξη λογισμικού, ενώ η άλλη δουλειά στοχεύει στη διαχείριση έργων λογισμικού. Η αμοιβή είναι περίπου η ίδια και για τις δύο εταιρείες. Η εργασία ανάπτυξης λογισμικού μου επιτρέπει να εργάζομαι από το σπίτι. Η δουλειά διαχείρισης έργων λογισμικού θα απαιτήσει να πάω στο γραφείο. Ποια από τις δύο δουλειές να διαλέξω;»

Απάντηση που δημιουργήθηκε ChatGPT:

«Συγχαρητήρια που έχετε δύο προσφορές εργασίας στο χέρι! Αυτή είναι μια εξαιρετική θέση για να βρεθείς, αλλά μπορεί επίσης να είναι μια δύσκολη απόφαση να πάρεις. Ακολουθούν ορισμένοι παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν αποφασίζετε μεταξύ των δύο προσφορών εργασίας:

• «Οι επαγγελματικοί σας στόχοι: Σκεφτείτε τους μακροπρόθεσμους στόχους σταδιοδρομίας σας και ποια προσφορά εργασίας ευθυγραμμίζεται καλύτερα με αυτούς τους στόχους. Αν θέλετε να προωθήσετε την καριέρα σας στην ανάπτυξη λογισμικού, η εργασία ανάπτυξης λογισμικού μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή. Εάν ενδιαφέρεστε για τη διαχείριση έργων ή για ηγετικούς ρόλους, η δουλειά διαχείρισης έργων λογισμικού μπορεί να ταιριάζει καλύτερα.»
• «Οι εργασιακές σας προτιμήσεις: Λάβετε υπόψη το στυλ εργασίας και τις προτιμήσεις σας. Προτιμάτε να εργάζεστε από το σπίτι ή να πηγαίνετε στο γραφείο; Εάν εκτιμάτε την ευελιξία και την ευκολία της εργασίας από το σπίτι, η εργασία ανάπτυξης λογισμικού μπορεί να ταιριάζει καλύτερα. Εάν απολαμβάνετε να εργάζεστε σε περιβάλλον γραφείου και να συνεργάζεστε με άλλους προσωπικά, η εργασία διαχείρισης έργων λογισμικού μπορεί να ταιριάζει καλύτερα.”
• «Εργασιακές ευθύνες: Ρίξτε μια προσεκτική ματιά στις εργασιακές ευθύνες για κάθε θέση. Ποια δουλειά προσφέρει ευθύνες που ευθυγραμμίζονται με τα ενδιαφέροντα και τις δυνάμεις σας; Σκεφτείτε ποια δουλειά θα σας προκαλέσει και θα σας βοηθήσει να αναπτυχθείτε στην καριέρα σας».
• «Εταιρική κουλτούρα: Λάβετε υπόψη την εταιρική κουλτούρα και τις αξίες κάθε εταιρείας. Συμφωνούν με τις δικές σας αξίες και το στυλ εργασίας σας; Σκεφτείτε ποια εταιρεία μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας να είναι ευτυχισμένος και επιτυχημένος μακροπρόθεσμα».
• «Ευκαιρίες ανάπτυξης καριέρας: Λάβετε υπόψη τις ευκαιρίες ανάπτυξης που προσφέρει κάθε εταιρεία. Ποια εταιρεία προσφέρει καλύτερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη, προαγωγές και ανάπτυξη εντός της εταιρείας;»

«Αφιερώστε λίγο χρόνο για να σταθμίσετε προσεκτικά αυτούς τους παράγοντες και σκεφτείτε ποια προσφορά εργασίας είναι η καλύτερη για εσάς και τους στόχους της καριέρας σας. Σε τελική ανάλυση, η απόφαση είναι δική σας και είναι σημαντικό να επιλέξετε τη δουλειά που αισθάνεται ότι ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες και τα ενδιαφέροντά σας. Καλή τύχη με την απόφασή σας!"

Ανάλυση Αποτελεσμάτων

Τα σχόλια φαίνονται χρήσιμα.

Μπορείτε να τα σκάψετε περαιτέρω, όπως θέλετε.

Υποθέτω ότι θα πρέπει να ανακουφιστείτε που η τεχνητή νοημοσύνη δεν ζήτησε ένα κομμάτι της δράσης και να προσπαθήσετε να πάρετε μια αμοιβή από εσάς για την παροχή του διλήμματος για την επιλογή της εργασίας.

11) Καθοδηγήστε τις διαπραγματεύσεις για την προσφορά εργασίας σας

Στο σημείο της διαπραγμάτευσης για μια θέση εργασίας, κρατήστε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη στην μπροστινή σας τσέπη για να βοηθήσετε και σε αυτό.

Μερικοί άνθρωποι χρησιμοποιούν γενετική τεχνητή νοημοσύνη για τις προηγούμενες χρήσεις και παραμελούν να εξετάσουν τη διαθέσιμη χρήση όταν ασχολούνται με προσφορές εργασίας. Ίσως δεν θέλετε η τεχνητή νοημοσύνη να συμβουλεύει για τέτοια θέματα. Είναι εντάξει. Σκέψου το τουλάχιστον.

Θα συνεχίσω να σας υπενθυμίζω ότι δεν θέλετε να δίνονται ιδιωτικές ή εμπιστευτικές πληροφορίες στις περισσότερες από τις παραγωγικές εφαρμογές AI. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση της προσφοράς εργασίας. Επίσης, για την τεχνητή νοημοσύνη που έχει παγώσει στο χρόνο, η προσπάθεια να ζητήσετε συγκρίσεις της αποζημίωσής σας με το τι θα φέρει η αγορά δεν θα είναι χρήσιμη. Θα συγκρίνετε τα χθεσινά μήλα με τα σημερινά πορτοκάλια.

12) Ετοιμαστείτε για μελλοντικές αναζητήσεις εργασίας

Υπάρχει μια θρυλική σοφία σχετικά με την αναζήτηση εργασίας που αξίζει να γνωρίζετε. Επιτρέψτε μου να το μοιραστώ μαζί σας. Συνήθως διατυπώνεται ως ερώτηση.

Προετοίμασε τον εαυτό σου.

Τίθεται ένα μεγάλο ερώτημα: Πότε πρέπει να κάνετε αναζήτηση εργασίας;

Η σωστή απάντηση είναι πάντοτε.

Ναι, πρέπει πάντα να κάνετε αναζήτηση εργασίας. Μερικοί άνθρωποι περιμένουν μέχρι να στέκονται έξω από μια εταιρεία και να αναρωτιούνται τι τους συνέβη. Όχι, δεν είναι τότε που πρέπει να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας.

Ολόκληρη η καριέρα σας θα πρέπει να είναι μια συνεχής αναζήτηση εργασίας.

Όντας έτσι, αυτό δεν σημαίνει ότι πετάτε στο πρόσωπο του τρέχοντος εργοδότη σας ότι ψάχνετε για δουλειά. Αυτό είναι αγενές και ζητάς κόπο. Η αναζήτηση εργασίας σας θα ρέει με την εποχή. Όταν είστε πλήρως απασχολημένοι, μειώστε την αναζήτηση εργασίας. Μόλις βγείτε στην ανοιχτή αγορά, μεταβείτε σε υψηλό.

Εν τω μεταξύ, η αναζήτηση εργασίας δεν έχει τέλος.

Μπορείτε να χρησιμοποιείτε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη σε συνεχή βάση για να συνεχίσετε την αναζήτηση εργασίας σας. Αναφέρετε περιοδικά θέματα αναζήτησης εργασίας με τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη. Αποκτήστε το για να σας υπενθυμίζει τι πρέπει να κάνετε. Μπορείτε να κάνετε το ίδιο κάνοντας σημάδια στο ημερολόγιό σας, καθώς και χρησιμοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη για να σας βοηθήσει και στην αναζήτηση εργασίας σας.

Συμπέρασμα

Επιτρέψτε μου να διευκρινίσω ένα σημαντικό σημείο για όλα αυτά.

Κάποιοι θα παρερμηνεύσουν αυτή τη συζήτηση και θα προσπαθήσουν να κάνουν να φαίνεται ότι η γενετική τεχνητή νοημοσύνη είναι το νιαούρισμα της γάτας όταν κάνει μια αναζήτηση εργασίας. Αφήστε όλους τους άλλους τρόπους για τις προσπάθειές σας για την αναζήτηση εργασίας και αφεθείτε αποκλειστικά στον φορητό υπολογιστή ή το smartphone σας και χρησιμοποιήστε γενετική τεχνητή νοημοσύνη, αυτό λέγεται εδώ μερικοί αδίστακτα.

Οχι τόσο.

Στο τεράστιο οπλοστάσιο του τρόπου διεξαγωγής της αναζήτησης εργασίας, η γενετική τεχνητή νοημοσύνη είναι μόνο ένα εργαλείο. Για όσους από εσάς δεν ήξεραν καν ότι ήταν ένα τέτοιο εργαλείο, χαίρομαι που το γνωρίζετε τώρα. Για όσους από εσάς ίσως ήξεραν κάπως, ελπίζω ότι αυτή η επεξεργασία σας έχει δείξει πρόσθετους τρόπους για να αξιοποιήσετε τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Αν πιστεύετε ότι η γενετική τεχνητή νοημοσύνη θα είναι χάσιμο χρόνου για την αναζήτηση εργασίας σας, αυτό είναι απολύτως εντάξει, αρκεί τουλάχιστον να συνειδητοποιήσετε τι μπορεί να γίνει και να κρίνετε προσεκτικά ότι δεν θα είχε αξία για εσάς. Προχωρήστε και σας εύχομαι ότι καλύτερο στις αναζητήσεις σας για την αναζήτηση εργασίας.

Όταν συμβουλεύω τους ανθρώπους σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, τους λέω ότι πρέπει να εξετάσουν όλους τους λογικούς τρόπους και να επιλέξουν αυτό που τους ταιριάζει καλύτερα. Η γενετική τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να μην είναι το φλιτζάνι του τσαγιού σας. Για κάποιους, μπορεί να είναι. Σε κάθε περίπτωση, ένα ισορροπημένο χαρτοφυλάκιο πόρων και προσεγγίσεων αναζήτησης εργασίας είναι το μείγμα που θέλετε να επιτύχετε.

Μια τελευταία λέξη προς το παρόν.

Ο Τόμας Τζέφερσον είπε αυτόν τον εμπνευσμένο πνευματισμό: «Πιστεύω πολύ στην τύχη και θεωρώ ότι όσο πιο σκληρά εργάζομαι, τόσο περισσότερο έχω».

Μερικοί άνθρωποι ισχυρίζονται ότι η απόκτηση μιας επιθυμητής δουλειάς εξαρτάται εξ ολοκλήρου από την τύχη. Θα προτιμούσα να πιστεύω, όπως είπε τόσο εύγλωττα ο Thomas Jefferson, ότι δηλαδή μπορείς να πιστεύεις στην τύχη, αν και ταυτόχρονα να επιδιώκεις με όλο το κέφι και την προσοχή που μπορείς να συγκεντρώσεις.

Ίσως η γενετική τεχνητή νοημοσύνη να ταιριάζει σε αυτήν την εξίσωση ενδυνάμωσης, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.