Οι εργαζόμενοι της Apple λένε στον CEO Tim Cook: «Απαιτούμε ευέλικτη εργασία ως προς την τοποθεσία»

«Όσοι ζητούν πιο ευέλικτες ρυθμίσεις έχουν πολλούς επιτακτικούς λόγους και περιστάσεις: από αναπηρίες (ορατές ή μη). οικογενειακή φροντίδα? ανησυχίες για την ασφάλεια, την υγεία και το περιβάλλον· οικονομικές εκτιμήσεις· για να είμαι πιο ευτυχισμένος και πιο παραγωγικός», αναφέρει την αναφορά, η οποία είχε 150 υπογραφές μέχρι τα μεσάνυχτα της Δευτέρας.

Η Apple είχε ζητήσει από τους εργαζομένους να επιστρέψουν στη δουλειά τη Δευτέρα, την Τρίτη και την Πέμπτη, αλλά την περασμένη εβδομάδα μείωσε την τιμή αυτή σε Τρίτη και Πέμπτη μετά την Εργατική Πρωτομαγιά, με μια τρίτη ημέρα να καθορίζεται από τις ομάδες, ανέφεραν οι Financial Times.

Η εξ αποστάσεως εργασία παραμένει προτεραιότητα για πολλούς εργαζόμενους. Περίπου το 30% των εργαζομένων των εταιρειών στον τομέα των υπηρεσιών εργάζονται εξ αποστάσεως για κατά μέσο όρο 3.3 ημέρες την εβδομάδα — σχεδόν τρεις φορές το ποσοστό πριν από την πανδημία, σύμφωνα με τον Αύγουστο της Ομοσπονδιακής Τράπεζας της Νέας Υόρκης. Έρευνα Ηγετών Επιχειρήσεων, που αποστέλλεται σε μια ομάδα 150 στελεχών επιχειρήσεων.

Η Τρίτη, η Τετάρτη και η Πέμπτη ήταν πιο δημοφιλείς για προσωπική εργασία, σύμφωνα με την έρευνα της Fed της Νέας Υόρκης. 

Ωστόσο, υπάρχουν ενδείξεις ότι οι εταιρείες αναμένουν επιστροφή στην κανονικότητα. «Η αύξηση της εξ αποστάσεως εργασίας δεν οδήγησε σε εκτεταμένες μειώσεις του χώρου εργασίας που χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις στην περιοχή», έγραψαν οι συγγραφείς Jaison R. Abel, Jason Bram και Richard Deitz στην έκθεση της Fed.

Διαβάστε επίσης: Πώς να χειριστείτε την επίφοβη κλήση Zoom «επιστροφής στη δουλειά» με το αφεντικό σας

Apple
AAPL,
-2.16%
δεν απάντησε αμέσως για αίτημα για σχολιασμό. Μιλώντας στο συμπόσιο TIME 100 στη Νέα Υόρκη τον Ιούνιο, ο διευθύνων σύμβουλος της Apple, Tim Cook, αποκάλεσε προηγουμένως την επιστροφή στην εξ αποστάσεως εργασία «η μητέρα όλων των πειραμάτων». Είπε ότι προτιμά το «serendipityπροσωπικών συναντήσεων γραφείου.

Αλφάβητο
GOOGL,
-2.58%,
 γονέας Facebook Meta 
ΜΕΤΑ,
-2.96%
και Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
έχουν ζητήσει από τους εργαζόμενους να επιστρέφουν στο γραφείο τουλάχιστον μερικές ημέρες την εβδομάδα. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%
και η Goldman Sachs
GS,
-2.06%
 είναι μεταξύ των οικονομικών ομάδων που ζήτησαν επίσης από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν. Κελάδημα
TWTR,
-2.21%
δεν επιβάλλει την επιστροφή στο γραφείο.

Ωστόσο, η κλήση πίσω στο γραφείο από απομακρυσμένη εργασία είναι ένα πρόβλημα πολυτέλειας. Το υπουργείο Εργασίας λέει ακριβώς 7.1% των εργαζομένων τηλεργάστηκε τον Ιούλιο λόγω της πανδημίας.

Περισσότερο από το ένα τρίτο των εργαζομένων «γνώσης» - που ασχολούνται με πληροφορίες - είχαν επιστρέψει στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, σύμφωνα με ευρήματα που δημοσιεύθηκαν τον Απρίλιο από την Φόρουμ του μέλλοντος, μια κοινοπραξία που ξεκίνησε η Slack που στοχεύει να βάλει πρώτα έναν ψηφιακό χώρο εργασίας.

Μάθετε πώς να ταράξετε την οικονομική σας ρουτίνα στο Best New Ideas in Money Festival στις 21 Σεπτεμβρίου και 22 Σεπτεμβρίου στη Νέα Υόρκη. Γίνετε μέλος της Carrie Schwab, προέδρου του Charles Schwab Foundation.