Η ψήφος στο Amazon Union είναι μια μεγάλη νίκη για τα εργατικά συνδικάτα

Οι εργαζόμενοι της Amazon στο JFK8, μια αποθήκη που βρίσκεται στο Staten Island της Νέας Υόρκης, ψήφισαν για να σχηματίσουν ένα σωματείο με το 55% των ψηφοφόρων υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης, σύμφωνα με το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB). Αυτή είναι η πρώτη επιτυχημένη μεγάλη συνδικαλιστική κίνηση για τον τομέα του λιανικού εμπορίου σε αρκετές δεκαετίες και προσελκύει μια κλήση αφύπνισης σε άλλους λιανοπωλητές που θέλουν να αποφύγουν μια συνδικαλιστική σύνθεση εργαζομένων.

Μειώθηκε η ιδιότητα μέλους της Ένωσης

Ο αριθμός των Αμερικανοί εργαζόμενοι στα συνδικάτα μειώθηκαν 10.3% πέρυσι, αλλά η πρόσφατη ψηφοφορία για τη δημιουργία έστω και μιας αποθήκης σε ένα μεγαθήριο λιανικής όπως η Amazon είναι μια μεγάλη νίκη για τα εργατικά συνδικάτα και μπορεί να βοηθήσει στην ανάδειξη του προφίλ των οργανωμένων συνδικάτων ως δρόμος για καλύτερες συνθήκες εργασίας, επιδόματα και μισθούς. Αυτές οι υποσχέσεις δόθηκαν στους υπαλλήλους της αποθήκης Amazon από το νεοσύστατο Εργατικό Σωματείο Amazon, ένα ανεξάρτητο σωματείο του οποίου η πρώτη νίκη μπορεί να είναι αυτή η συνδικαλιστική οργάνωση αποθήκης του μεγαλύτερου διαδικτυακού λιανοπωλητή στην Αμερική. Καθόλου μικρό κατόρθωμα.

Παρόλο που έχει ανακοινωθεί η επιτυχής ψηφοφορία για το συνδικαλισμό, υπάρχει μια μακρά διαδικασία που θα ακολουθήσει προτού όντως συμφωνηθεί μια σύμβαση. Η ψηφοφορία είναι ένα μικρό βήμα για τους εργαζόμενους της Amazon και ένα μεγάλο βήμα για τα οργανωμένα συνδικάτα.

Παράγοντες που συμβάλλουν στη νίκη

Το συνδικαλιστικό εγχείρημα διεξήχθη με πιο σύγχρονο τρόπο χρησιμοποιώντας μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συμπεριλαμβανομένων των TikTok και Twitter, μαζί με έμπειρους εργαζόμενους που ενίσχυαν τα συνδικάτα μηνύματα. Σε πιο παραδοσιακές συνδικαλιστικές οργανώσεις από καθιερωμένες συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι εκπρόσωποι των συνδικάτων και οι επαγγελματίες διοργανωτές δεν επιτρέπεται στις εγκαταστάσεις να κάνουν εκστρατείες, αλλά στην περίπτωση του Εργατικού Συνδικάτου της Amazon που ιδρύθηκε και διευθύνεται από έναν πρώην υπάλληλο της Amazon, πολλοί αγωνιστές εργάστηκαν στο την αποθήκη κατά τη διάρκεια της οδήγησης της ένωσης. Οι εργαζόμενοι τείνουν να ακούν τους συναδέλφους τους και μπορεί να αισθάνονται ότι είναι πιο ενσυναίσθητοι, τους εμπιστεύονται και κατανοούν τις ανάγκες των εργαζομένων.

Ένας δυσαρεστημένος υπάλληλος

Κρίστιαν Σμολς, πρώην υπάλληλος της Amazon που ξεκίνησε το συνδικάτο και είναι επί του παρόντος πρόεδρος, απολύθηκε από την εταιρεία επειδή βοήθησε να ηγηθεί της αποχώρησης των εργαζομένων τον Μάρτιο του 2020 ως διαμαρτυρία για τις μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Ορισμένοι υπάλληλοι θεώρησαν επίσης ότι οι μετρήσεις και οι ποσοστώσεις παραγωγικότητας ήταν άδικες και μη ρεαλιστικές. Ο περιφρονημένος υπάλληλος Smalls κατάφερε να αντιμετωπίσει έναν από τους μεγαλύτερους λιανοπωλητές στον κόσμο.

Ενώ η Amazon έχει προσλάβει χιλιάδες υπαλλήλους τα τελευταία δύο χρόνια και τώρα απασχολεί περισσότερους από 1.6 εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο για να προσπαθήσει να συμβαδίσει με τη συνεχιζόμενη ζήτηση των καταναλωτών εν μέσω μιας στροφής προς τις διαδικτυακές αγορές, αντιμετωπίζει συνεχώς αμφισβητήσεις για τη μεταχείριση των εργαζομένων. Από τη μια πλευρά, η Amazon έχει δημιουργήσει πολιτικές και προγράμματα που υποστηρίζουν την υγεία και τις προόδους των εργαζομένων, όπως ο μέσος αρχικός μισθός για υπαλλήλους πρώτης γραμμής άνω των 18 $ ανά ώρα, ολοκληρωμένα οφέλη για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, Η καριέρα της Amazon Πρόγραμμα επιλογής, Make Every Day Better for Employees, πρόγραμμα FamilyFlex και Project Juno.

Από την άλλη πλευρά, η εταιρεία αμφισβητείται συνεχώς από τους εργαζόμενους σχετικά με τις διαδικασίες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των προτύπων εργασίας. Τον Δεκέμβριο η Amazon επικρίθηκε για τον χειρισμό εργαζομένων και εργολάβων κατά τη διάρκεια ενός ανεμοστρόβιλος που έπληξε το Edwardsville, IL, σκοτώνοντας έξι από αυτούς. Ως αποτέλεσμα, η Επιτροπή Εποπτείας και Μεταρρύθμισης της Βουλής ξεκίνησε έρευνα για τις εργασιακές πρακτικές της Amazon κατά τη διάρκεια έντονων καιρικών φαινομένων.

Το πιο σημαντικό εργατικό σωματείο για τη βιομηχανία λιανικής είναι το Λιανικό, Χονδρικό και Πολυκαταστήματα, το οποίο συμμετέχει επί του παρόντος στο συνδικάτο αποθήκης Amazon της Αλαμπάμα. Σύμφωνα με πρώιμους δείκτες, μια ψήφος υπέρ του συνδικαλισμού είναι απίθανη, αλλά τα τελικά αποτελέσματα δεν θα είναι γνωστά για αρκετές εβδομάδες.

Η Amazon αυξάνει τις πωλήσεις και τα κέρδη παρά τις καταγγελίες των εργαζομένων

Οι πωλήσεις της Amazon έχουν αυξηθεί από 281 δισεκατομμύρια δολάρια πριν από την πανδημία το 2019 σε 470 δισεκατομμύρια δολάρια για το οικονομικό έτος που έληξε το 2021. Τα κέρδη αυξήθηκαν από 11.6 δισεκατομμύρια δολάρια σε 33.4 δισεκατομμύρια δολάρια την ίδια περίοδο. Και ενώ έχουν γίνει πρόσφατες επενδύσεις σε υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων αυξημένων παροχών και μισθών σε όλες τις αγορές των ΗΠΑ, η πράξη του να αφήνει κανείς τα παράπονα των εργαζομένων αναπάντητα ή να δίνει μη ικανοποιητικές λύσεις ανοίγει περισσότερες ευκαιρίες σε συνδικάτα, περιβαλλοντικές ομάδες και άλλους επαγγελματίες διοργανωτές να κερδίσουν υποστήριξη.

Οι μεγάλες ελλείψεις στις αγορές εργασίας δημιουργούν μια κρίσιμη ανάγκη για τους εργοδότες να αναζητήσουν τρόπους συμμετοχής και να οικοδομήσουν μια κουλτούρα που γεννά πρωτοβουλίες επιλογής εργοδότη. Το αν αυτή η επιτυχημένη ψηφοφορία για το συνδικαλισμό σε μια αποθήκη του Staten Island θα γίνει ένα ενιαίο, φευγαλέο γεγονός ή η έναρξη κάτι μεγάλου που θα μπορούσε να αλλάξει το πρόσωπο της αγοράς εργασίας στις ΗΠΑ για τις επόμενες δεκαετίες, θα καθοριστεί τους επόμενους μήνες. Το μέλλον της εργατικής νομοθεσίας και της οργάνωσης των εργαζομένων μπορεί να επηρεαστεί σε μεγάλο βαθμό από μια διαμάχη μεταξύ ενός δυσαρεστημένου αλλά πολύ αποφασισμένου εργάτη και μιας πολύ μεγάλης εταιρείας.