(Bloomberg) — Με τις περικοπές θέσεων εργασίας να αυξάνονται σε τεχνολογικούς, χρηματοοικονομικούς και άλλους κλάδους, γιατί να περιμένετε να απολυθείτε όταν μπορείτε να παρακάμψετε απευθείας την πρόσληψη;
Τα πιο διαβασμένα από το Bloomberg
Η κίνηση, που ονομάζεται «αποσβέση σταδιοδρομίας», περιλαμβάνει την ευθυγράμμιση ενός σχεδίου Β ενώ εξακολουθεί να είναι πλήρως απασχολημένο, ειδικά όταν επίκεινται περικοπές θέσεων εργασίας. Αυτό γίνεται συνήθως διακριτικά — ίσως μια κλήση δικτύωσης που λαμβάνεται κατά τη διάρκεια του γεύματος ή αφιερώνοντας χρόνο για να συνδεθείτε με παλιούς συναδέλφους.
Ορισμένοι υπάλληλοι της Amazon.com Inc. το κάνουν ένα βήμα παραπέρα, δημοσιεύοντας δημόσια ότι είναι #OpenToWork στο LinkedIn ενώ εξακολουθούν να εργάζονται στην εταιρεία. Είναι όλα εκεί έξω για να τα δουν όλοι, συμπεριλαμβανομένων των αφεντικών και των αφεντικών τους.
Ένας τέτοιος Αμαζόνιος είναι η Kayla Look, συντονιστής στρατολόγησης. Σε συνέντευξή της, η Look είπε ότι το άγχος της ήταν υψηλό όταν ανακοινώθηκαν οι απολύσεις τον Νοέμβριο: Οι διακοπές πλησίαζαν, είχε μόλις αποφοιτήσει από το κολέγιο τον προηγούμενο χρόνο και ήταν στη μέση του σχεδίου γάμου. Τα έξοδα και η αβεβαιότητα αυξάνονταν.
Η ανησυχία ξεκίνησε όταν η εταιρεία με έδρα το Σιάτλ πάγωσε τις προσλήψεις μερικές εβδομάδες νωρίτερα. Σκέφτηκε ότι θα μπορούσε να χαλαρώσει όταν επιζούσε από τον αρχικό γύρο των περικοπών θέσεων εργασίας, αλλά όταν η εταιρεία ανέφερε ότι θα έκοβαν 18,000 θέσεις εργασίας - αντί για τις αρχικές 10,000 - το αίσθημα ανακούφισης εξατμίστηκε.
Ήξερε ότι ήταν καιρός να είναι προληπτική. «Έχουν περάσει δυόμισι μήνες από τότε που ξεκίνησε η ανησυχία της απόλυσης», είπε. «Βαρέθηκα να είμαι ανήσυχος». Οι διευθυντές της δεν ξέρουν περισσότερα από εκείνη, οπότε δεν υπάρχει κανείς να απαντήσει στις ερωτήσεις της, είπε.
Η Amazon λέει ότι ήταν μια «δύσκολη απόφαση» να καταργηθούν οι θέσεις εργασίας.
«Δεν παίρνουμε αυτές τις αποφάσεις ελαφρά ούτε υποτιμούμε πόσο θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις ζωές όσων επηρεάζονται», έγραψε ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon Andy Jassy στο πιο πρόσφατο σημείωμα σχετικά με τις επερχόμενες περικοπές, οι οποίες θα επικεντρωθούν ιδιαίτερα στους ανθρώπους της. , Τμήμα Εμπειρίας και Τεχνολογίας. «Εργαζόμαστε για να υποστηρίξουμε όσους επηρεάζονται και παρέχουμε πακέτα που περιλαμβάνουν πληρωμή χωρισμού, μεταβατικά επιδόματα ασφάλισης υγείας και εξωτερική υποστήριξη τοποθέτησης εργασίας». Η Amazon αρνήθηκε να σχολιάσει περαιτέρω.
Όταν ένας από τους διαχειριστές της ομάδας του Look ανάρτησε ότι ήταν #OpenToWork στο LinkedIn την περασμένη εβδομάδα, ήταν σαν ένα πράσινο φως. "Είναι ένας από τους ηγέτες μου - θα πρέπει να την ακολουθήσω αν δεν φαίνεται σίγουρη για τις πιθανότητες μας", είπε. «Επειδή είμαι ακόμα νέος στο εργατικό δυναμικό, ένιωσα ότι αν το κάνω αυτό δεν θα δείξω πίστη και ως εκ τούτου θα κοπώ. Αλλά όχι — μου έδωσε τη διαβεβαίωση ότι είναι εντάξει να προσέχεις τον εαυτό σου».
Το banner, το οποίο εισήγαγε το LinkedIn το 2020 μετά το χτύπημα του Covid-19, έχει γίνει όλο και πιο κοινό θέαμα στην πλατφόρμα καθώς οι απολύσεις κυματίζουν τον κλάδο της τεχνολογίας.
Παρόλο που θέλει τελικά να μείνει στο Amazon, η Look στέλνει βιογραφικά.
Η Robin Ryan, η οποία εργάζεται ως προπονητής καριέρας στη λίμνη από τον γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου και έχει συμβουλέψει πολλούς που θέλουν να εγγραφούν (ή να φύγουν) από την εταιρεία, λέει ότι βλέπει τις αναρτήσεις ως ένα είδος απώθησης - έναν τρόπο να πει «Γεια σου , μπορώ να πάω κάπου αλλού».
Στην Amazon, η οποία έχει 1.5 εκατομμύριο υπαλλήλους, η δουλειά του υπεύθυνου προσλήψεων είναι προκλητική: «Η ανατροπή εκεί είναι απίστευτη. Το μεγαλύτερο μέρος είναι το κόψιμο, είναι ένα πολύ αγχωτικό μέρος για να δουλέψεις», είπε ο Ράιαν. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν πολλούς ρόλους να καλύψουν - πολλοί από τους οποίους είναι άκρως τεχνικοί και περιλαμβάνουν εις βάθος προμήθεια και αυστηρές συνεντεύξεις.
Όσοι υποβάλλονται σε μήνες αβεβαιότητας είναι πιθανό να νιώθουν κάποια δυσαρέσκεια, είπε ο Ράιαν. Και όπως ο Look, πολλοί στη στρατολόγηση είναι επαγγελματίες αρχαιολογικού επιπέδου που δεν αμείβονται με τους τεράστιους μισθούς που κερδίζουν έμπειροι μηχανικοί. Μετά το ενοίκιο, τις πληρωμές αυτοκινήτου και άλλα έξοδα, συχνά δεν τους περισσεύουν πολλά – καθιστώντας την προοπτική να χάσουν τη δουλειά τους πολύ πιο ανησυχητική.
Το Look's ήταν μία από τις περισσότερες από μισή ντουζίνα αναρτήσεις #OpenToWork από τρέχοντες υπαλλήλους της Amazon που προβλήθηκαν από το Bloomberg News. Άλλοι υπάλληλοι, ορισμένοι από τους οποίους δέχτηκαν εθελοντικές εξαγορές, έγραψαν παρόμοια μηνύματα τον περασμένο μήνα.
«Σε αυτή την περίπτωση, προσπαθείτε να φέρετε ανθρώπους στον οργανισμό και μόλις σας έδιωξαν», είπε ο Ράιαν.
Το Look ελπίζει ότι το παιχνίδι αναμονής θα τελειώσει σύντομα. «Υποτίθεται ότι θα αρχίσουν να στέλνουν γράμματα την επόμενη εβδομάδα», είπε. «Ειλικρινά, είμαι ενθουσιασμένος για αυτό, γιατί είμαι έτοιμος να μάθω αν είμαι εδώ ή όχι για να μπορέσω να προχωρήσω».
Τα πιο διαβασμένα από το Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/amazon-hr-staffers-turn-hiring-185015760.html