Η έκρηξη των πιθανώς τώρα διαθέσιμων εργαζομένων στον κλάδο της τεχνολογίας είτε δεν υφίσταται είτε είναι απλώς εντελώς άπιαστη στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Ernst & Young, Carmine Di Sibio.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος είπε Bloomberg κατά τη διάρκεια του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ στο Νταβός αυτή την εβδομάδα, ότι η τρελή βιασύνη για την προσέλκυση εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας που έχουν απολυθεί σε πρόσφατες κρίσεις περικοπών δαπανών και αναδιάρθρωσης σε ολόκληρο τον κλάδο δεν συμβαίνει πραγματικά από τη σκοπιά του. Είναι δουλειά ως συνήθως, λέει.
«Δεν δυσκολευόμαστε να βρούμε ταλέντα, αλλά δεν είναι ότι βλέπουμε ένα εξάνθημα ταλέντων που είναι ξαφνικά διαθέσιμο», είπε ο Ντι Σίμπιο στο δημοσίευμα. «Αν απλώς διαβάσετε τους τίτλους γύρω από το τι συμβαίνει, ίσως σκεφτείτε ότι υπάρχουν όλων των ειδών οι άνθρωποι που γνωρίζουν την τεχνολογία εκεί έξω».
Το ερώτημα τότε γίνεται: Πού πάει όλο το ταλέντο;
Microsoft την Τετάρτη απέλυσε περίπου 10,000 υπαλλήλους, ή λιγότερο από το 5% του εργατικού δυναμικού της. Οι εταιρείες τεχνολογίας πριν από την περίοδο των διακοπών ολοκλήρωσαν τη χρονιά με πολύ επώδυνο σφίξιμο της ζώνης. Από τον Νοέμβριο, όταν οι φόβοι για απολύσεις αυξήθηκαν και έγιναν αντιληπτοί, οι εταιρείες τεχνολογίας έχουν περικόψει 88,114 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με την Challenger, Gray & Christmas, μια εταιρεία που συμβουλεύει τους εργοδότες για απολύσεις.
«Ο τομέας της τεχνολογίας υφίσταται σημαντικές αλλαγές ως αποτέλεσμα των φόβων για την ύφεση. Όπως και με άλλους πιο εδραιωμένους τομείς, η τεχνολογία ωριμάζει και αυτό συνήθως οδηγεί σε μειώσεις του εργατικού δυναμικού καθώς οι εταιρείες αλλάζουν το ενδιαφέρον τους. Με την εξομάλυνση της οικονομίας, αυτές οι περικοπές γίνονται ακόμη πιο απαραίτητες και, σε ορισμένες περιπτώσεις, μεγαλύτερες», έγραψε ο Andrew Challenger, ανώτερος αντιπρόεδρος της Challenger, Gray & Christmas σε πρόσφατο σημείωμα μετά την ανακοίνωση της Microsoft.
«Δεν έχουμε δει αυτή τη δραστηριότητα από την κατάρρευση του dot.com το 2001 και το 2002», πρόσθεσε.
Το 2022 συνολικά, 97,171 θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας τέθηκαν στο τεμάχιο, οι περισσότερες από τότε που χάθηκαν 131,294 θέσεις εργασίας τεχνολογίας το 2002. Και οι αριθμοί απολύσεων συνεχίστηκαν μόνο ανοδικά το νέο έτος. Ο Ιανουάριος δεν έχει τελειώσει ακόμη, και είναι ήδη το δεύτερο υψηλότερο μηνιαίο σύνολο για τον τεχνολογικό τομέα από τον Σεπτέμβριο του 2015 - ένα έτος κατά το οποίο πολλές εταιρείες αναγκάστηκαν να αντιμετωπίσουν τις μεταβαλλόμενες τάσεις και τη νοοτροπία του pivot or die.
Και το ταλέντο που εισέρχεται τώρα στην αγορά εργασίας προέρχεται από μερικά από τα crème de la crème του κλάδου. Οπως ο Μέτα, Amazon, Twitter, Θραύση, Netflix, να Τέσλα όλοι υπέστησαν απολύσεις τον τελευταίο χρόνο. Ακόμη και Google αναγκάστηκε να κλείσει ομάδες, βάζοντας εργαζομένους εκτός εργασίας. Και, Η πληροφορία αναφέρθηκε τον Νοέμβριο, η μηχανή αναζήτησης polymath αναδιατύπωσε τις πρακτικές ελέγχου απόδοσης προκειμένου να προσδιορίσει χονδρικά 10,000 υπαλλήλους που θεωρούνται «χαμηλών επιδόσεων» όσον αφορά τον αντίκτυπό τους στο τελικό αποτέλεσμα της εταιρείας.
Αλλά ίσως ο Ντι Σίμπιο να μην έχει δει το εξάνθημα των διαθέσιμων ταλέντων επειδή αυτοί οι εργαζόμενοι διαθέτουν ιδιαίτερα περιζήτητες δεξιότητες σε έναν όλο και πιο ψηφιακό και εικονικό κόσμο. Η πλειοψηφία των απολυμένων εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας —περίπου το 79%— βρίσκουν δουλειά μέσα σε τρεις μήνες από την αναζήτηση, σύμφωνα με Έρευνα ZipRecruiter. Και το 37% των απολυμένων εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας πήρε νέα δουλειά σε λιγότερο από ένα μήνα.
Η Τζούλια Πόλακ, επικεφαλής οικονομολόγος στο ZipRecruiter, είπε Η Wall Street Journal Τον περασμένο μήνα, οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας ήταν «οι πιο πιθανό να πατήσουν στα πόδια τους» και να παρασυρθούν γρήγορα.
«Παρά τις εκτεταμένες απολύσεις, το πάγωμα των προσλήψεων και τις περικοπές δαπανών που λαμβάνουν χώρα στην τεχνολογία, πολλοί εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας βρίσκουν επαναπρόσληψη εξαιρετικά γρήγορα», είπε στο δημοσίευμα.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Περισσότερα από το Fortune:
Η Air India επικρίθηκε για «συστημική αποτυχία» αφού ο απείθαρχος άνδρας επιβάτης που πετούσε business class ούρησε σε μια γυναίκα που ταξίδευε από τη Νέα Υόρκη
Το πραγματικό αμάρτημα της Μέγκαν Μαρκλ που το βρετανικό κοινό δεν μπορεί να συγχωρήσει – και οι Αμερικανοί δεν μπορούν να καταλάβουν
"Απλώς δεν λειτουργεί." Το καλύτερο εστιατόριο στον κόσμο κλείνει καθώς ο ιδιοκτήτης του αποκαλεί το σύγχρονο μοντέλο εκλεκτής εστίασης «μη βιώσιμο»
Ο Μπομπ Ίγκερ απλώς έβαλε το πόδι του κάτω και είπε στους υπαλλήλους της Disney να επιστρέψουν στο γραφείο
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html