Εξακολουθείτε να εργάζεστε σε κρυπτογράφηση; Είσαι από τους τυχερούς.

«Οι εταιρείες αναπτύχθηκαν πολύ γρήγορα κατά τη διάρκεια της ανοδικής αγοράς του 2021 που σε μεγάλο βαθμό αποδείχθηκε ότι ήταν ένα σχέδιο Ponzi», δήλωσε ο ανώτερος αναλυτής της Gartner Research Avivah Litan, προσθέτοντας ότι η τρέχουσα ύφεση της αγοράς θα μπορούσε να σημαίνει ότι “mΚάθε… ταλαντούχος υπάλληλος θα δυσκολευτεί να βρει μια νέα δουλειά που να αξίζει τις δεξιότητές τους».

Χωρίς να υπολογίζονται οι θέσεις εργασίας που εξατμίστηκαν εν μέσω της καταστροφής του EarthUSD, Voyager Digital, BlockFi και FTX, πολλοί οργανισμοί συμπεριλαμβανομένων εταιρειών όπως Ομάδα Amber, Kraken και  Candy Digital αποχαιρέτησε περίπου το ένα τρίτο των εργαζομένων τους το 2022. Εύκολα χρήματα και μια χρονιά πανό το 2021 που είδε το η συνολική αγορά ξεπερνά τα 3 τρισεκατομμύρια δολάρια μπορεί απλώς να έχει ωθήσει ορισμένους να κινηθούν πολύ γρήγορα και πιθανότατα δεν θα επαναληφθεί ξανά σύντομα. 

«Η εισροή μετρητών από επενδυτές ενθάρρυνε την κλιμάκωση», δήλωσε ο John Paller, ανώτατο στέλεχος της Όπολις, μια πλατφόρμα απασχόλησης για ανεξάρτητους εργαζόμενους. Αυτός είπε ότι ο

Δεκάδες εταιρείες αύξησαν τις προσλήψεις για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις μιας νέας σειράς πελατών. Σε πολλές περιπτώσεις, οι εταιρείες υπερδιπλασίασαν τον αριθμό των εργαζομένων τους μέσα σε λίγους μήνες, υπερπροσλήψεις καθώς τα χαμηλά επιτόκια διευκόλυναν τον φθηνό δανεισμό. Δεν κράτησε πολύ.

Η Bull market καταρρέει

«Είναι πραγματικά ο πρώτος μεγάλος κύκλος που έχουμε δει στον χώρο των κρυπτογράφησης», δήλωσε η Denise Carlin, στέλεχος προσλήψεων στην εταιρεία τεχνολογίας MPCH Labs.

Όμως, καθώς η πτωτική αγορά σήκωσε άσχημο κεφάλι, οι τιμές έπεσαν κατακόρυφα και μια σειρά από ανακοινώσεις πτώχευσης έγιναν πρωτοσέλιδα, οι απολύσεις ήταν γρήγορες και πολλές. Ξαφνικά, δεκάδες χιλιάδες γυάλιζαν τα βιογραφικά τους και Ψάχνετε για μια νέα θέση εργασίας.


 

Ωχ… υπερπροσλάβαμε!

Ο κίνδυνος της πολύ γρήγορης ανάπτυξης είχε παραβλεφθεί εύκολα λαμβάνοντας υπόψη το εύρος της ταυροδρομίας. Αλλά μέχρι το τέλος του έτους ορισμένα κορυφαία στελέχη έσπευσαν να συνθηκολογήσουν. 

"Εμείς υπερπροσληφθέντα το 2021», δήλωσε ο CEO της Coinbase, Brian Armstrong σε ένα podcast στις αρχές Δεκεμβρίου. «Έπιασα και εγώ. Έλεγα «Εντάξει, έχουμε μια τεράστια σειρά πελατών έξω από την πόρτα [και] δεν μπορούμε καν να τους επιβιβάσουμε αρκετά γρήγορα». 

Η Coinbase απέλυσε περισσότερους από 1,100 ανθρώπους το 2022. Αν και δεν είναι σαφές ποιο είναι το ποσοστό των συνολικών εργαζομένων, η Coinbase έχει αυτήν τη στιγμή περίπου 5,900 υπαλλήλους σύμφωνα με το LinkedIn.

Απολύσεις en όγκου ήταν όχι απομονωμένη προς την κρυπτο. Με την αύξηση του πληθωρισμού, τα υψηλότερα επιτόκια και το αυξανόμενο χρέος, ορισμένες από τις πιο εδραιωμένες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο μείωσαν επίσης σημαντικά τον αριθμό των εργαζομένων τους. Η Amazon και η Meta έκοψαν περισσότερες από 10,000 θέσεις εργασίας. Η Cisco και το Twitter άφησαν επίσης χιλιάδες υπαλλήλους να φύγουν.

στα μέσα της αφρισμένης αισιοδοξίας του 2021 και στις αρχές του 2022, στελέχη κρυπτογράφησης αντιμετώπισε πραγματικό πειράζωκαι η επιλογή να είσαι υπερβολικά ρεαλιστής ενέχει κίνδυνο, είπε ο Rob Paone, ένας υπεύθυνος προσλήψεων που ειδικεύεται στον χώρο κρυπτογράφησης ως ιδρυτής του Proof of Talent.

Οι πλατφόρμες συναλλαγών, σύμφωνα με την Paone, ήταν αναγκάζονται να αποφασίσουν μεταξύ της πρόσληψης αρκετών ανθρώπων για να ανταποκριθούν στην αύξηση της ζήτησης και να εξυπηρετήσουν μια διογκούμενη πελατειακή βάση ή να αναπτυχθούν λιτά, να προσλάβουν συντηρητικά και να κινδυνεύουν να χάσουν από τους πιο τολμηρούς ανταγωνιστές.

Αριθμός προσωπικού και χρέος

Τουλάχιστον ένα στέλεχος κρυπτογράφησης πιστεύει ότι ορισμένες εταιρείες προσέλαβαν μεγάλο αριθμό νέων προσλήψεων για άλλους λόγους, καθώς οι υψηλότεροι αριθμοί προσωπικού επέτρεψαν στις εταιρείες να αναζητήσουν και να δικαιολογήσουν μεγαλύτερα ποσά φρέσκου κεφαλαίου.

«Μερικοί από αυτούς σχεδόν σίγουρα χρησιμοποίησαν περιττές προσλήψεις για να αποκτήσουν χρέος, δίνοντάς τους περισσότερα μετρητά στο χέρι», δήλωσε ο Michael Wilson, πρόεδρος και COO του 1GCX, ενός χρηματιστηρίου κρυπτονομισμάτων και πιστώσεων άνθρακα. «Τώρα, αυτές οι εταιρείες δεν έχουν υπαλλήλους, αλλά εξακολουθούν να έχουν το κεφάλαιο». 

Οι κίνδυνοι της ανάληψης πλεονάζοντος χρέους λόγω της πολύ γρήγορης ανάπτυξης και της πρόσληψης πάρα πολλών ατόμων δεν είναι σχεδόν νέο φαινόμενο. Το 21st αιώνα είναι γεμάτη με πολλά υποσχόμενες εταιρείες τεχνολογίας που ξέσπασαν.  

 
Πριν από αρκετά χρόνια, η Jessica Livingston, συνεργάτης στο Y Combinator, είπε ότι αφού είδε περισσότερες από χίλιες startups να περνούν από την εταιρεία επιχειρηματικών κεφαλαίων της Silicon Valley, παρατήρησε εκείνη ότι το προσωπικό πολύ γρήγορα μετατράπηκε σε δηλητηριώδες χάπι.  

«Βλέπω συνεχώς startups που πεθαίνουν παρόλο που βρίσκονται στο σωστό δρόμο», είπε. "Απλά επειδή προσέλαβαν πολύ γρήγορα."

Η αναζήτηση για μια ασημένια επένδυση

Πολλοί αληθινοί πιστοί πιστεύουν ότι ο τρέχων χειμώνας κρυπτογράφησης θα χρησιμεύσει στον διαχωρισμό του σίτου από την ήρα και η βιομηχανία θα αναδυθεί ισχυρότερη και ίσως πιο ανθεκτική σε μελλοντικούς πτωτικούς κύκλους, εν μέρει επειδή η κρυπτογράφηση έχει εξελιχθεί σε πολλά περισσότερα από μια συλλογή ψηφιακών νομισμάτων. Ειδικότερα, θα ο αυξανόμενος αριθμός περιπτώσεων χρήσης για NFTs σε συνδυασμό με μια σημαντική ώθηση για να φέρει web3 βίντεο games στην αγορά έχει βοηθήσει το cryptoverse προσθέστε βάθος.

Η διαφοροποίηση δίνει Paone hope για τη μελλοντική δουλειά αγορά, και το έχει παρατηρήσει υπάρχουν επί του παρόντος πολλά μικρότερες νεοφυείς επιχειρήσεις που επιθυμούν να προσλάβουν. Τα άτομα που αναζητούν εργασία, εν τω μεταξύ, γενικά φαίνεται να είναι πρόθυμα να παραμείνουν στην κρυπτογράφηση, είπε επίσης. 

Αλλά αυτός παραδέχεταιts ο δρόμος μπροστά μπορεί να είναι δύσκολος και πιθανώς όχι για τους αδύναμους.  

«Έχουμε δει αυτή η μεγάλη έκρηξη και το μπούστο κυκλώνει [πριν]», είπε ο Paone. «Ένα μέρος του εαυτού μου απλώς πιστεύει ότι αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η κρυπτογράφηση και πρέπει κάπως να ζήσεις με αυτό και να επιβιώσεις μέσα από αυτό».

© 2022 The Block Crypto, Inc. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος. Αυτό το άρθρο παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν προσφέρεται ή δεν προορίζεται να χρησιμοποιηθεί ως νομική, φορολογική, επενδυτική, οικονομική ή άλλη συμβουλή.