Τους τελευταίους μήνες είδαμε μια σειρά από εταιρείες κρυπτογράφησης να ανακοινώνουν απολύσεις σε μια προσπάθεια να μειώσουν το κόστος εν μέσω μιας bear market. Τώρα, το ανταλλακτήριο κρυπτογράφησης Gemini έχει περικόψει επιπλέον 7% του εργατικού δυναμικού του — πέρα από το 10% που είχε ήδη περικόψει πριν από επτά εβδομάδες.
Στις 2 Ιουνίου, περίπου 100 εργαζόμενοι ενημερώθηκαν ότι θα αποχωρήσουν. Το ίδιο είπαν τη Δευτέρα σε επιπλέον 68 εργαζόμενους, σύμφωνα με τον α πηγή κοντά στην εταιρεία. Το ξεφάντωμα μπορεί να μην τελειώσει εκεί. Ένα εσωτερικό έγγραφο που διέρρευσε αποκαλύπτει ότι ενδέχεται να υπάρχουν περισσότερες απολύσεις.
Στις 14 Ιουλίου, ένα επιχειρησιακό σχέδιο έκανε τον γύρο τόσο στο γραφείο Gemini όσο και σε ένα ανώνυμο δίκτυο που ονομάζεται Blind, το οποίο αποκάλυψε η επιχείρηση θα μειωθεί άλλο 15%, από περίπου 950 έως 800 εργαζομένους.
Πολλές άλλες μεγάλες εταιρείες κρυπτογράφησης αναγκάστηκαν επίσης να απολύσουν προσωπικό για άμεση μείωση του κόστους. πιο πρόσφατα, η μεγαλύτερη αγορά NFT OpenSea δήλωσε ότι θα αφήσει το 20% του εργατικού της δυναμικού.
Συνολικά, η πιο πρόσφατη αγορά κρυπτογράφησης έχει δει τουλάχιστον 2,000 εργαζόμενοι που απολύθηκαν από επιχειρήσεις μεγάλης κλίμακας. Αυτά τα περιλαμβάνουν:
- Coinbase (1,100 εργαζόμενοι, περίπου 18%)
- Crypto.com (260 άτομα προσωπικό, περίπου 5%)
- BlockFi (170 άτομα προσωπικό, περίπου 20%)
- Ανταλλαγή κρυπτογράφησης Buenbit με έδρα την Αργεντινή (80 εργαζόμενοι, ένας τεράστιος αριθμός το 45% του εργατικού δυναμικού της)
- Bitpanda (270 άτομα προσωπικό, περίπου 33%)
- Bullish (30 εργαζόμενοι, λιγότερο από 10%)
- Δίδυμοι (100 εργαζόμενοι, ή 10% — και τώρα άλλα 68 άτομα προσωπικό, ή 7%)
Διαβάστε περισσότερα: Το προσωπικό της Coinbase είπε να περιμένουν μια ώρα για να ανακαλύψουν εάν απολύθηκαν
Το Celsius Network, το οποίο έγινε πρωτοσέλιδο για την αίτηση πτώχευσης, έχει επίσης αποκόψει 150 υπαλλήλους εν μέσω αναδιάρθρωσης. Το χρηματιστήριο κρυπτογράφησης Huobi Global αναμένεται να περικόψει περίπου 300 από τους 1,000 υπαλλήλους του (30%) χάρη στην απόφαση της Κίνας να απαγορεύσει τις συναλλαγές κρυπτονομισμάτων πέρυσι, κάτι που προκάλεσε σημαντική πτώση των εσόδων της Huobi.
Οι απολύσεις Crypto μπορεί να έχουν αρνητικά αποτελέσματα
Η ανακοίνωση ενός δεύτερου γύρου απολύσεων (και ενδεχομένως περισσότερων) είναι αναμφίβολα κακό για τη φήμη μιας εταιρείας. Αλλά κάντε το μόνο μία φορά, και η ζημιά έχει ήδη γίνει - όπως δείχνει η έρευνα, οι μαζικές απολύσεις σπάνια πηγαίνουν όπως θέλουν οι εταιρείες μακροπρόθεσμα.
«Οι απολύσεις είναι τόσο ενσωματωμένες στην επιχείρηση ως μια βραχυπρόθεσμη λύση για τη μείωση του κόστους που οι διευθυντές αγνοούν το γεγονός ότι δημιουργούν περισσότερα προβλήματα από όσα λύνουν», σύμφωνα με μια άρθρο στο Harvard Business Review.
Πράγματι, αρκετές μελέτες που αναφέρονται στο κομμάτι το δείχνουν αυτό Όταν οι εταιρείες χάνουν υπαλλήλους, παίρνουν μαζί τους έναν πλούτο γνώσεων, δικτύων και ηθικού.
- Η μείωση του προσωπικού οδηγεί σε αύξηση των εναπομεινάντων υπαλλήλων που επιλέγουν να αποχωρήσουν τα επόμενα χρόνια.
- Όσοι μένουν είναι πιθανό να είναι λιγότερο ευχαριστημένοι στη δουλειά, επηρεάζοντας την απόδοση της εργασίας και τη δέσμευση στην εταιρεία.
- Οι απολύσεις μεγάλης κλίμακας επηρεάζουν επίσης αρνητικά τη φήμη της εταιρείας και τις σχέσεις με τους πελάτες.
Πέρα από την έρευνα, οποιοσδήποτε έχει επιβιώσει από μια «αναδιάρθρωση» μιας εταιρείας μπορεί να επιβεβαιώσει τις προκλήσεις που θέτει στον απόηχο της. Μένει να δούμε πώς οι εταιρείες κρυπτογράφησης θα ανακάμψουν μετά από αυτό που πολλοί αποκαλούν τον χειρότερο «χειμώνα κρυπτογράφησης» μέχρι σήμερα. Κάποια, όπως το Binance και το Nexo, ήταν είναι πολύ πρόθυμοι να μοιραστούν ότι εξακολουθούν να προσλαμβάνουν ενεργά.
Μικρότερες εταιρείες από τις οποίες δεν έχουμε ακούσει είναι πιθανό να λάβουν ό,τι μπορούν για να αποφύγουν την απόλυση εργαζομένων. Ίσως αυτές οι εταιρείες, που κρατούν ήσυχα το κεφάλι τους ακριβώς πάνω από το νερό, προσκολλώνται στο ταλέντο, το ηθικό και τις γνώσεις του εργατικού δυναμικού τους, να βγουν στην κορυφή μόλις λάμψει ξανά ο κρυπτο ήλιος.
Για περισσότερα ενημερωμένα νέα, ακολουθήστε μας Twitter και ειδήσεις Google ή ακούστε το ερευνητικό μας podcast Καινοτομία: Blockchain City.
Πηγή: https://protos.com/mass-crypto-layoffs-are-a-short-term-solution-with-long-term-consequences/