Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται στο χώρο του blockchain αυξάνεται σχεδόν κατά 80% από έτος σε έτος

Δεδομένου του αυξανόμενου ενδιαφέροντος για την blockchain και cryptocurrency στο χώρο, έχει αυξηθεί ο αριθμός των ατόμων που έχουν βρει απασχόληση σε αυτό το αναδυόμενο τεχνολογία τομέας.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται στον κλάδο του blockchain αυξήθηκε κατά 76% από έτος σε έτος από τον Ιούνιο του 2022, σύμφωνα με τα ευρήματα μιας αναφέρουν [PDF] που διεξάγεται από την επαγγελματική πλατφόρμα δικτύωσης LinkedIn και το ανταλλαγή κρυπτοσυχνότητας και παράγωγα Exchange OKX κυκλοφόρησε στις 10 Αυγούστου.

 «Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που εργάζονται στη βιομηχανία blockchain μεταξύ των μελών του LinkedIn παγκοσμίως αυξήθηκε κατά 76% από έτος σε έτος τον Ιούνιο του 2022». 

Σύμφωνα με τα δεδομένα, οι Ηνωμένες Πολιτείες, η Ινδία και η Κίνα είναι οι τρεις πρώτες χώρες στον κόσμο όσον αφορά τη διαθεσιμότητα ταλέντων στη βιομηχανία blockchain. Η Ινδία είναι η χώρα με την ταχύτερα αναπτυσσόμενη δεξαμενή ταλέντων blockchain παγκοσμίως, με ρυθμό ανάπτυξης 122%. Μετά από αυτό ακολουθεί ο Καναδάς με ρυθμό ανάπτυξης 106% και στην τρίτη θέση η Σιγκαπούρη με 92%.

Ρυθμός αύξησης των αγγελιών εργασίας

Μεταξύ των 10 κορυφαίων χωρών ζήτησης ταλέντων blockchain, η Ισπανία είχε τον μεγαλύτερο ρυθμό ανάπτυξης, 609%, όσον αφορά τον αριθμό των καταχωρίσεων θέσεων εργασίας που σχετίζονται με την τεχνολογία blockchain. Με ρυθμό ανάπτυξης 560% ήταν ο Καναδάς, ενώ στην πρώτη 3άδα έρχεται η Ινδία με 145%.

Σύμφωνα με τα ευρήματα, ο χρηματοοικονομικός τομέας έχει τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων που εργάζονται στον κλάδο του blockchain, αντιπροσωπεύοντας το 19% του συνόλου.

Επόμενο από άποψη σημασίας είναι το ταλέντο μηχανικού, το οποίο αντιστοιχεί στο 16% του συνόλου. Το ταλέντο στην επιχειρηματική ανάπτυξη, την τεχνολογία πληροφοριών και τις πωλήσεις ολοκληρώνει την πρώτη πεντάδα της λίστας με αντίστοιχα ποσά 6%.

Σύμφωνα με το συμπέρασμα της έρευνας, υπάρχει σημαντικό κενό στην ανάγκη για τεχνικές δεξιότητες. 

«Υπάρχει επί του παρόντος ένα μεγάλο κενό στη ζήτηση για τεχνικά ταλέντα στην παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων του blockchain. Μέχρι τον Ιούνιο του 2022, όσον αφορά τις αναρτήσεις θέσεων εργασίας, τα ταλέντα της μηχανικής βρίσκονται στην κορυφή της παγκόσμιας ζήτησης για ταλέντα blockchain, ακολουθούμενα από τα ταλέντα πληροφορικής. Η διαχείριση προϊόντων, το μάρκετινγκ και το ανθρώπινο δυναμικό βρίσκονται πολύ πίσω. Η κατηγορία χρηματοοικονομικών, η οποία αυτή τη στιγμή κατέχει την πρώτη θέση όσον αφορά τα ταλέντα blockchain, είναι μόλις έκτη ως προς τη ζήτηση προσλήψεων».

Τέλος, η έρευνα αναγνωρίζει επίσης ότι «η παγκόσμια κινητικότητα ταλέντων blockchain [που] χαρακτηρίζεται από σύντομη θητεία και υψηλό κύκλο εργασιών ταλέντων» είναι αποτέλεσμα της ζήτησης για ταλέντο blockchain που υπερβαίνει την προσφορά.