Έξι Αμερικανοί γερουσιαστές έχουν αμφισβητήσει την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (SEC) γιατί το προσωπικό της παραιτείται με ρυθμό ρεκόρ. «Οι προσπάθειες να καταπολεμηθεί η εσπευσμένη θέσπιση κανόνων χωρίς κατάλληλη ανάλυση, σκέψη ή εξέταση των αρνητικών επιπτώσεων κατάντη δεν είναι τίποτα λιγότερο από κανονιστική κακή πρακτική», είπαν οι νομοθέτες στον πρόεδρο της SEC, Gary Gensler.
Το προσωπικό της SEC αποχωρεί με ρυθμό ρεκόρ
Έξι αμερικανοί γερουσιαστές φέρεται να έστειλαν επιστολή στον πρόεδρο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC), Γκάρι Γκένσλερ, ρωτώντας γιατί οι υπάλληλοι της εποπτείας των κινητών αξιών αποχωρούν με ρυθμό ρεκόρ.
Η ιδιωτική επιστολή, με ημερομηνία 27 Οκτωβρίου, υπογράφηκε από τους γερουσιαστές Thom Tillis (R-NC), Mike Crapo (R-ID), Tim Scott (R-SC), Michael Rounds (R-SD), Bill Hagerty (R- TN) και Steve Daines (R-MT), ανέφερε το Reuters, σημειώνοντας ότι είδε την επιστολή. Οι Ρεπουμπλικάνοι γερουσιαστές θέλουν η SEC να εξηγήσει γιατί το προσωπικό της εγκαταλείπει τον οργανισμό με τον υψηλότερο ρυθμό των τελευταίων 10 ετών.
Οι νομοθέτες αναφέρθηκαν σε μια δημόσια έκθεση που δημοσιεύθηκε στις 13 Οκτωβρίου από το Γραφείο του Γενικού Επιθεωρητή, τον εσωτερικό επόπτη της SEC, που περιγράφει λεπτομερώς τη φθορά του προσωπικού και τις αναφορές δυσαρέσκειας. Οι υπάλληλοι της SEC που πήραν συνέντευξη για την έκθεση είπαν ότι έλαβαν ελάχιστη ανατροφοδότηση σχετικά με τους κανόνες που είχαν γράψει, τονίζοντας τον φόβο τους για αυξημένες δικαστικές διαμάχες λόγω των συντομευμένων περιόδων σχολίων του κλάδου.
Οι γερουσιαστές θέλουν ο Γκένσλερ να εξηγήσει πώς σχεδιάζει να αντιμετωπίσει τις ανησυχίες που εγείρονται στην έκθεση και να αφήσει περισσότερο χρόνο για ανατροφοδότηση της βιομηχανίας σχετικά με τους νέους κανόνες.
Στην επιστολή τονίζεται:
Οι προσπάθειες για την εξάλειψη της εσπευσμένης θέσπισης κανόνων χωρίς κατάλληλη ανάλυση, συζήτηση ή εξέταση των αρνητικών επιπτώσεων κατάντη δεν είναι τίποτα λιγότερο από κανονιστική αθέμιτη πρακτική.
Στην επιστολή σημειώνεται ότι η ρυθμιστική αρχή κινητών αξιών έχει εισαγάγει 26 νέες προτάσεις κανόνων φέτος, υπερδιπλάσιο από τον αριθμό το 2021 και το υψηλότερο σύνολο οποιασδήποτε χρονιάς τα τελευταία πέντε χρόνια.
Πολλοί άνθρωποι έχουν κατηγορήσει τον Πρόεδρο της SEC, Gensler, ότι υπερέβη την εξουσία του και υιοθέτησε εχθρική προσέγγιση στη ρύθμιση του χρηματοπιστωτικού κλάδου.
Έχει επανειλημμένα επέκρινε για τη λήψη ενός με επίκεντρο την επιβολή προσέγγιση για τη ρύθμιση της βιομηχανίας κρυπτογράφησης. Ο εκπρόσωπος των ΗΠΑ Tom Emmer (R-MN) πρόσφατα κατηγορούμενος η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς δεν ρυθμίζει καλόπιστα. «Υπό τον πρόεδρο Gensler, η SEC έχει γίνει μια ρυθμιστική αρχή που διψά για εξουσία, πολιτικοποιεί την επιβολή, δολώνει τις εταιρείες να «μπουν και να μιλήσουν» με την Επιτροπή, στη συνέχεια χτυπώντας τις με ενέργειες επιβολής, αποθαρρύνοντας τη συνεργασία καλής πίστης», είπε ο βουλευτής. Ο Γκένσλερ το πιστεύει αυτό Τα περισσότερα μάρκες κρυπτογράφησης είναι τίτλοι.
Την περασμένη εβδομάδα, αρκετοί αμερικανοί νομοθέτες έστειλαν επιστολή στον Γκένσλερ ρωτώντας σχετικά περιστρεφόμενη πόρτα μεταξύ της ρυθμιστικής αρχής κινητών αξιών και της βιομηχανίας κρυπτογράφησης. Σύμφωνα με το Tech Transparency Project, 28 στελέχη της SEC έχουν μετακινηθεί μεταξύ δημόσιων υπηρεσιών και εταιρειών κρυπτογράφησης.
Τι πιστεύετε για το προσωπικό της SEC που αποχωρεί με ρυθμό ρεκόρ; Ενημερώστε μας στην παρακάτω ενότητα σχολίων.
Εικόνες Credits: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Αποποίηση ευθυνών: Αυτό το άρθρο προορίζεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν είναι μια άμεση προσφορά ή πρόσκληση μιας προσφοράς για αγορά ή πώληση, ή μια σύσταση ή έγκριση οποιωνδήποτε προϊόντων, υπηρεσιών ή εταιρειών. Bitcoin.com δεν παρέχει επενδυτικές, φορολογικές, νομικές ή λογιστικές συμβουλές. Ούτε η εταιρεία ούτε ο δημιουργός ευθύνονται, άμεσα ή έμμεσα, για οποιαδήποτε ζημία ή απώλεια που προκλήθηκε ή φέρεται ότι προκλήθηκε από ή σε σχέση με τη χρήση ή την εξάρτηση από οποιοδήποτε περιεχόμενο, αγαθά ή υπηρεσίες που αναφέρονται στο παρόν άρθρο.
Πηγή: https://news.bitcoin.com/us-senators-question-sec-why-its-staff-is-quitting-at-highest-pace-in-10-years/