Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται στη βιομηχανία blockchain αυξήθηκε κατά 76% από έτος σε έτος από τον Ιούνιο του 2022, σύμφωνα με μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την επαγγελματική πλατφόρμα δικτύωσης Linkedin και την εφαρμογή συναλλαγών κρυπτογράφησης OKX. Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι υπάρχει «ένα μεγάλο κενό στη ζήτηση για τεχνικά ταλέντα στην παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων του blockchain».
Οι δέκα πρώτες χώρες της Κίνας με το χαμηλότερο ρυθμό ανάπτυξης
Σύμφωνα με τα ευρήματα μιας μελέτης που πραγματοποιήθηκε από την επαγγελματική πλατφόρμα δικτύωσης Linkedin και την εφαρμογή συναλλαγών κρυπτογράφησης OKX, «ο συνολικός αριθμός των ατόμων που εργάζονται στη βιομηχανία blockchain μεταξύ των μελών του LinkedIn παγκοσμίως αυξήθηκε κατά 76% από έτος σε έτος τον Ιούνιο του 2022. ” Τα ευρήματα δείχνουν επίσης τις Ηνωμένες Πολιτείες μαζί με την Ινδία και την Κίνα ως τις τρεις πρώτες χώρες για ταλέντα blockchain παγκοσμίως.
Όσον αφορά τον ρυθμό ανάπτυξης για τα ταλέντα blockchain παγκοσμίως, η μελέτη καθόρισε την Ινδία ως την υψηλότερη κατάταξη χώρα με ρυθμό ανάπτυξης 122%. Ακολουθεί ο Καναδάς με 106%, ενώ η Σιγκαπούρη βρίσκεται στην τρίτη θέση με ρυθμό ανάπτυξης 92%.
Στη Νιγηρία, ο ρυθμός ανάπτυξης ταλέντων του blockchain ήταν 81%, ο τέταρτος υψηλότερος παγκοσμίως και ο υψηλότερος στην Αφρική. Μεταξύ των δέκα κορυφαίων χωρών συγκέντρωσης ταλέντων σε παγκόσμιο επίπεδο, η Κίνα είχε τη μικρότερη ανάπτυξη, με 12%.
Κενό στη ζήτηση για τεχνολογικό ταλέντο
Όσον αφορά τις αναρτήσεις θέσεων εργασίας σε blockchain, ο Καναδάς είχε τον υψηλότερο ρυθμό ανάπτυξης 560%. Η Σιγκαπούρη βρίσκεται σε μακρινή δεύτερη θέση με ρυθμό ανάπτυξης 180%, ενώ ο ρυθμός ανάπτυξης της Ινδίας 145% την τοποθετεί στην τρίτη θέση. Οι Ηνωμένες Πολιτείες και η Γερμανία, που και οι δύο σημείωσαν αύξηση 82% στον αριθμό των αναρτήσεων θέσεων εργασίας σε blockchain, βρίσκονται στην τέταρτη θέση.
Όσον αφορά τη σύνθεση των ταλέντων στον κλάδο του blockchain, η μελέτη Linkedin/OKX βρήκε ότι τα ταλέντα στον χρηματοοικονομικό τομέα έχουν το υψηλότερο ποσοστό ανθρώπων, με 19%. Το ταλέντο των μηχανικών αντιπροσωπεύει το επόμενο υψηλότερο ποσοστό με 16%. Η επιχειρηματική ανάπτυξη, τα ταλέντα πληροφορικής και πωλήσεων συμπληρώνουν την πρώτη πεντάδα με αναλογίες 6% το καθένα.
Όσον αφορά το μεγάλο χάσμα στη ζήτηση για τεχνικά ταλέντα, η έκθεση της μελέτης ανέφερε:
«Υπάρχει επί του παρόντος ένα μεγάλο κενό στη ζήτηση για τεχνικά ταλέντα στην παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων του blockchain. Μέχρι τον Ιούνιο του 2022, όσον αφορά τις αναρτήσεις θέσεων εργασίας, τα ταλέντα της μηχανικής βρίσκονται στην κορυφή της παγκόσμιας ζήτησης για ταλέντα blockchain, ακολουθούμενα από τα ταλέντα πληροφορικής. Η διαχείριση προϊόντων, το μάρκετινγκ και το ανθρώπινο δυναμικό βρίσκονται πολύ πίσω. Η κατηγορία χρηματοοικονομικών, η οποία αυτή τη στιγμή κατέχει την πρώτη θέση όσον αφορά τα ταλέντα blockchain, είναι μόλις έκτη ως προς τη ζήτηση προσλήψεων».
Η έκθεση της μελέτης αναγνωρίζει επίσης ότι μία από τις συνέπειες της ζήτησης για ταλέντα blockchain που ξεπερνά την προσφορά ήταν η «παγκόσμια κινητικότητα ταλέντων σε blockchain [που] χαρακτηρίζεται από σύντομη θητεία και υψηλή ανακύκλωση ταλέντων».
Ποιες είναι οι σκέψεις σας για αυτή την ιστορία; Πείτε μας τη γνώμη σας στην παρακάτω ενότητα σχολίων.
Εικόνες Credits: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Αποποίηση ευθυνών: Αυτό το άρθρο προορίζεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν είναι μια άμεση προσφορά ή πρόσκληση μιας προσφοράς για αγορά ή πώληση, ή μια σύσταση ή έγκριση οποιωνδήποτε προϊόντων, υπηρεσιών ή εταιρειών. Bitcoin.com δεν παρέχει επενδυτικές, φορολογικές, νομικές ή λογιστικές συμβουλές. Ούτε η εταιρεία ούτε ο δημιουργός ευθύνονται, άμεσα ή έμμεσα, για οποιαδήποτε ζημία ή απώλεια που προκλήθηκε ή φέρεται ότι προκλήθηκε από ή σε σχέση με τη χρήση ή την εξάρτηση από οποιοδήποτε περιεχόμενο, αγαθά ή υπηρεσίες που αναφέρονται στο παρόν άρθρο.
Πηγή: https://news.bitcoin.com/study-number-of-people-working-in-blockchain-industry-went-up-by-76-large-gap-in-demand-for-technical-talent- υπάρχει/